Vedoucí elektromontér v nadnárodní společnosti

40 – 70 000 Kč/měs.

Popis

Firma se zaměřuje na poskytování komplexních energetických řešení v oblastech průmyslu, energetiky a technologií pro budovy. Společnost zaměstnává 640 zkušených odborníků a dosahuje ročního obratu 1,5 miliardy Kč. Nabízí služby v oblasti projektového a energetického poradenství, elektroinstalací v průmyslu a energetickém sektoru, technologie pro inteligentní budovy, realizace investičních projektů, inženýrství, automatizace, správu zařízení, a technické i energetické služby. Řiďte tým elektromontérů v Brně a získejte cenné zkušenosti a skvělé mzdové ohodnocení k tomu!

Organizace, řízení a koordinace elektromontážních prací při stavbě a rekonstrukci transformoven, trafostanic, rozvoden, průmyslových budov a elektrických rozvodů NN, VN a VVN.
Vedení a koordinace týmu montérů na pracovišti.
Správa dokumentace relevantní pro pracoviště (včetně projektové dokumentace, stavebního deníku, evidence pracovníků, dokumentace pro BOZP a PO a jiné).
Dozor nad dodržováním předpisů pro řízení systému a bezpečnostních a požárních předpisů na pracovišti.
Zodpovědnost za přijetí a evidenci dodávek vybavení a montážního materiálu na pracovišti.
Komunikace a spolupráce se zástupci zákazníka, ostatními dodavateli stavby a s kontrolními a relevantními institucemi na pracovišti.

Požadujeme

Vzdělání v oboru elektrotechniky.
Platné osvědčení podle NV 194/2022 Sb., minimálně § 7 (nebo § 7 až § 10 podle Vyhlášky 50/1978 Sb.).
Dobré organizační a komunikační schopnosti, případně zkušenosti s vedením týmu.
Řidičský průkaz skupiny B.

Nabízíme

Zázemí velké mezinárodní společnosti.

Základní mzdu při nástupu odpovídající vašim zkušenostem.

Cestovní příspěvky ve výši 4 000 až 5 000 Kč měsíčně.

Ubytování hrazené zaměstnavatelem při výjezdech.

Roční bonusy.

Pravidelné zvyšování mzdy.

Podpora v profesním rozvoji.

Kvalitní pracovní nářadí.

Týden dovolené navíc (celkem 25 dní).

Příspěvek na volnočasové aktivity (500 Kč měsíčně).

Po roce příspěvek na penzijní připojištění (3,5 % z hrubé mzdy).

Asistenční program pro zaměstnance (podpora v oblastech práva, financí a psychologie).

Bonus 25 000 Kč za doporučení nového kolegy nebo kolegyně.

Práce v pohodovém týmu.

Proplacené očkování proti chřipce.

Slevy u partnerů zaměstnavatele a řada dalších výhod.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.