SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/PRACOVNICE V AGENDĚ PŘÍSPĚVKU NA PÉČI

Pracovní podmínky:
- platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy,
- plný pracovní úvazek,
- pružná pracovní doba,
- pracovní poměr na dobu určitou po dobu mateřské a rodičovské dovolené se zkušební dobou,
- po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku.

Hlavní náplň činnosti:
- provádění cíleného sociálního šetření u osob nacházejících se v nepříznivé sociální situaci,
- analýz této situace a poskytování navazujícího sociálního poradenství k jejímu řešení,
- příjem žádostí, zaměření na agendu příspěvek na péči,
- vedení podkladové dokumentace žadatelů a došetřování podkladů pro správní řízení,
- ostatní administrativní činnosti na úseku nepojistných sociálních dávek.

Kvalifikační a další

požadavky

:
- ukončené minimálně vyšší odborné vzdělání se sociálním zaměřením - kvalifikační předpoklady pro výkon sociální práce dle zákona č. 108/2006 Sb., v platném znění,
- znalosti v oblasti dávek příspěvek na péči,
- velmi dobrá uživatelská znalost MS Office (Word, Excel),
- výhodou praxe v oblasti státní správy a řidičský průkaz sk. B,
- práce s lidmi, komunikační dovednosti, profesionální vystupování, asertivní chování,
- emoční odolnost, samostatnost, pečlivost, důslednost, flexibilita a spolehlivost,
- svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost.

Zaměstnanecké výhody:
- 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna (sick days),
- 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí,
- stravenkový paušál
- příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb,
- odměny k životním a pracovním výročím.

Zájemce prosíme, aby zasílali svůj životopis spolu s motivačním dopisem do 7. 2. 2025 na e-mail: ***