Referent - referentka prodeje
Popis
Stručný popis pracovní pozice:
• Vyhledávání nových obchodních příležitostí
• Rozvoj projektů na mezinárodních trzích
• Péče o stávající zákazníky
• Reprezentace společnosti při vytváření a udržování
obchodních vztahů a jednání s partnery
• Spolupráce na tvorbě produktové strategie
• Pracovní výjezdy k zákazníkům
• Tvorba a realizace prodejní a marketingové koncepce
• Spolupráce s dalšími odděleními v rámci firmy – zejména
konstrukce, výroba, kvalita
• praxi v oblasti obchodu minimálně 2 roky
• znalost v oblasti strojírenství nebo výroby tlakových
nádob výhodou
• minimálně SŠ vzdělání
• výbornou úroveň obchodních dovedností - vedení
obchodního rozhovoru a prezentací u zákazníka, rychlá
orientace a adaptace na zákazníkovy potřeby, vytváření
a řízení dlouhodobých vztahů se zákazníky
• organizační a komunikační schopnosti, příjemné
vystupování, týmového ducha
• časovou flexibilitu a vysoké pracovní nasazení
• zodpovědnost a samostatnost
• výborná komunikativní znalost angličtiny podmínkou,
znalost dalšího cizího jazyka výhodou
• řidičské oprávnění skupiny B
• znalost práce s PC
• progresivnímzdové ohodnocení, závislé na prodejních výsledcích
• samostatnou i týmovou práci v zázemí stabilní společnosti
• spolupráci na dynamickém rozvoji společnosti
• pravidelné výjezdy na služební cesty po celé Evropě
• vybavení (mobilní telefon, notebook)
• možnost profesního růstu a osobního rozvoje
• nástup možný ihned
• 6.000 Kč ročně do Cafeterie na kulturu, sport a volný čas
dle vlastního výběru + možnost další mimořádné úložky
• Vstupenky na různé sportovní a kulturní akce
sponzorované firmami KASPER
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Příspěvek na stravování zaměstnanců – vlastní jídelna
+ možnost objednání zatavených obědů navíc
• Příspěvky na dětské letní tábory
• Odměny za nábory – doporučení nových zaměstnanců
a patronáty nad novými zaměstnanci
• Odměny při významných životních jubileích
• Odměny za trvalé zlepšování
• Odměna za 10 bezplatných odběrů krve
• Měsíčně stabilizační příspěvky, odměny za kvalifikace
a aktivně používaný cizí jazyk
• Dovolená nad rámec základní výměry
• Pracovní volno 1–2 dny s náhradou mzdy navíc při
mimořádných životních událostech
• Očkování proti chřipce na náklad zaměstnavatele
• Další
Mgr. Bc. Dagmar Papíková, personální manažer,
KASPER KOVO s. r. o., Žitná 476, 541 03 Trutnov
TEL.:***
MOB.:***
MAIL: ***
WEB: www.kasperkovo.cz | kaspergroup.cz
• Vyhledávání nových obchodních příležitostí
• Rozvoj projektů na mezinárodních trzích
• Péče o stávající zákazníky
• Reprezentace společnosti při vytváření a udržování
obchodních vztahů a jednání s partnery
• Spolupráce na tvorbě produktové strategie
• Pracovní výjezdy k zákazníkům
• Tvorba a realizace prodejní a marketingové koncepce
• Spolupráce s dalšími odděleními v rámci firmy – zejména
konstrukce, výroba, kvalita
Požadujeme
• praxi v oblasti obchodu minimálně 2 roky
• znalost v oblasti strojírenství nebo výroby tlakových
nádob výhodou
• minimálně SŠ vzdělání
• výbornou úroveň obchodních dovedností - vedení
obchodního rozhovoru a prezentací u zákazníka, rychlá
orientace a adaptace na zákazníkovy potřeby, vytváření
a řízení dlouhodobých vztahů se zákazníky
• organizační a komunikační schopnosti, příjemné
vystupování, týmového ducha
• časovou flexibilitu a vysoké pracovní nasazení
• zodpovědnost a samostatnost
• výborná komunikativní znalost angličtiny podmínkou,
znalost dalšího cizího jazyka výhodou
• řidičské oprávnění skupiny B
• znalost práce s PC
Nabízíme
• progresivnímzdové ohodnocení, závislé na prodejních výsledcích
• samostatnou i týmovou práci v zázemí stabilní společnosti
• spolupráci na dynamickém rozvoji společnosti
• pravidelné výjezdy na služební cesty po celé Evropě
• vybavení (mobilní telefon, notebook)
• možnost profesního růstu a osobního rozvoje
• nástup možný ihned
Benefity
• 6.000 Kč ročně do Cafeterie na kulturu, sport a volný čas
dle vlastního výběru + možnost další mimořádné úložky
• Vstupenky na různé sportovní a kulturní akce
sponzorované firmami KASPER
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Příspěvek na stravování zaměstnanců – vlastní jídelna
+ možnost objednání zatavených obědů navíc
• Příspěvky na dětské letní tábory
• Odměny za nábory – doporučení nových zaměstnanců
a patronáty nad novými zaměstnanci
• Odměny při významných životních jubileích
• Odměny za trvalé zlepšování
• Odměna za 10 bezplatných odběrů krve
• Měsíčně stabilizační příspěvky, odměny za kvalifikace
a aktivně používaný cizí jazyk
• Dovolená nad rámec základní výměry
• Pracovní volno 1–2 dny s náhradou mzdy navíc při
mimořádných životních událostech
• Očkování proti chřipce na náklad zaměstnavatele
• Další
benefity
dle aktuální nabídky…Mgr. Bc. Dagmar Papíková, personální manažer,
KASPER KOVO s. r. o., Žitná 476, 541 03 Trutnov
TEL.:***
MOB.:***
MAIL: ***
WEB: www.kasperkovo.cz | kaspergroup.cz
Informace o pozici
Plat: 60 – 75 000 Kč/měs.
Vzdělání Středoškolské (maturita)
Benefity:
Zařazeno:
Pracovní poměr:
Aktualizováno: 2025-05-09T02:27:53.000000Z
Kontaktní osoba: Papíková Dagmar