PRACOVNÍK / PRACOVNICE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH PRO AKTIVIZAČNÍ ČINNOST

- PP na 1 rok s možností prodloužení PS,
Individuální aktivizace, nácvik sebeobslužných úkonů, nácvik sedu, stoje a chůze včetně využití aktivizačních pomůcek.
Poskytování přímé obslužné péče klientům (zajištění či dopomoc s osobní hygienou, koupání, výměna inkontinenčních pomůcek, podávání stravy, péče o lůžko a osobní věci, oblékání, manipulace s prádlem, manipulace s klienty - dopomoc se vstáváním a uléháním na lůžko, polohování, vysazování do křesla či židle, pobyt na vzduchu, aktivizační činnosti, atd.)
Spolupráce na individuálním plánování péče o klienta nebo přímé plánování aktivizační péče.
Skupinová aktivizace napříč oddělením, vaření, pečení, ruční výroba.
Dodržování vnitřních předpisů s důrazem na důstojnost klientů a ochranu majetku zřizovatele.
Jednosměnný provoz, pružná pracovní doba, 40 h týdně.
Plat: od 22 000 Kč dle dosažené praxe v oboru***Kč příplatek za ošetřovatelství + možnost osobního odhodnocení po zkušební době do výše 4 000,--.
V případě zájmu prosíme o zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu k rukám pí. Petry Andrle, tel.***, email: *** Výběrové řízení bude dvoukolové. V prvním kole bude posouzen životopis uchazeče. Uchazeči, kteří postoupí do druhého kola budou pozváni k osobnímu pohovoru s týmem kolegů. Nástup dohodou.

Zázemí silné a stabilní příspěvkové organizace, příjemné pracovní prostředí, odměňování dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění v návaznosti na vnitřní platový předpis; platová tř. 7, zvláštní příplatek za ošetřovatelství 2 400,-Kč, po zapracování navíc osobní příplatek; profesní růst; 5 týdnů dovolené; 2 sick days;

benefity

až do výše 6 000,- Kč, příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení; příspěvky z FKSP na rekreaci, masáže, příspěvek na penzijní připostění.