INVESTIČNÍ TECHNIK (m/ž)

Pracovní náplň:
- zajišťování úkolů v rámci předprojektové a projektové přípravy budoucích univerzitních investičních projektů (zejména stavebních prací),
- koordinace projektové přípravy ve spolupráci s fakultami či součástmi JU,
- koordinace dozoru investora u přidělených investičních akcí ve fázi jejich realizace ve velmi úzké spolupráci s dalšími odborníky (TDI, KBOZP, AD, apod.),
- průběžná kontrola plnění finančních modelů vztahujících se na předmětné investiční projekty,
- příprava podkladových materiálů k řešeným či připravovaným investičním projektům pro vedení JU, MŠMT ČR, kontrolní a auditorské subjekty,
- administrace a správa dotačních projektů v oblasti investiční výstavby.

Požadujeme:

- ÚSO s maturitou – obor pozemní stavby, stavební obnova nebo obdobného technického směru, výhodou, VŠ – pozemní stavby, provádění a realizace staveb apod. výhodou,
- orientaci v procesech stavební přípravy a realizace stavebních projektů,
- orientaci v platné legislativě bezprostředně související s výkonem činnosti technik/technička investiční výstavby, zkušenost v oblasti administrace dotačních projektů výhodou,
- dobrá znalost práce s PC (MS Office, práce s fotodokumentací apod.),
- velmi dobré organizační a komunikační schopnosti, zkušenost v oblasti projektového managmentu výhodou,
- řidičský průkaz sk. B výhodou,
- samostatnost, pečlivost a zodpovědnost při řešení úkolů, flexibilita, ochota a zájem učit se novým věcem.

Nabízíme:

- zajímavou práci s možností profesního rozvoje,
- zařazení do stabilního kolektivu zkušených stavebních techniků a inženýrů, jejich pomoc ve fázi zapracování i následném plnění dlouhodobých investičních úkolů (např. dle Plánu investičních aktivit JU 2021-2030),
- perspektivu zaměstnání,
- zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání, závodní stravování,
- zaměstnanecké

benefity

: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, benefitní program ALZA, VIP program DATART, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu, práce v instituci implementující HR Award apod.
Nástup od: leden - únor 2025 nebo dle dohody
Pracovní poměr: doba určitá 1 rok s tříměsíční zkušební dobou s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Mzda: dle platného mzdového předpisu s přihlédnutím k dosaženému vzdělání a zkušenostem, po ukončení zkušební doby přiznání výkonnostní prémie (plnění svěřených úkolů, dosahované výsledky u jednotlivých investičních akcí apod.), min. 30 000 Kč.
Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis s označením „Investiční technik/technička“ zašlete na e-mail: *** do 6. 2. 2025
Výběrové řízení může být kdykoli v jeho průběhu zrušeno a žádný z uchazečů nemusí být přijat do pracovního poměru.
Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.