Popis

  • tvorba pracovních smluv a dokumentů: Zajištění hladkého nástupu nových kolegů i administrativy během jejich působení
  • zodpovědnost za nábor nových zaměstnanců
  • evidence docházky, příprava podkladů pro zpracování mezd (spolupráce s externí mzdovou účetní)
  • poskytování poradenství zaměstnancům v oblasti pracovně-právních vztahů, řešení jejich požadavků
  • organizace školení, vzdělávacích a firemních akcí
  • aktualizace interních dokumentů a vnitřních předpisů
  • HR reporting

Požadujeme

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • předchozí praxe na obdobné pozici
  • dobrá znalost anglického jazyka slovem i písmem
  • orientace v pracovně-právních předpisech a Zákoníku práce
  • velmi dobré organizační a komunikační schopnosti
  • dobrá znalost MS Office,Outlook, Power Point
  • schopnost pracovat v týmu i samostatně, pečlivě a proaktivně

Nabízíme

  • zázemí mezinárodní společnosti
  • příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv
  • dobré finanční ohodnocení
  • flexibilní pracovní dobu a možnost pracovat částečně z domova
  • možnost růstu a profesního rozvoje

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.


Informace o pozici

Benefity: 

Zařazeno: 

Pracovní poměr: 

Aktualizováno: 2024-12-21T03:00:21.000000Z


Kontaktní osoba: Michaela Poláková

ManpowerGroup s.r.o. logo