HR Koordinátor

Starostlivost o stávající zaměstnance, příprava podkladku pro mzdy , zabezpečení personální agendy. Nutnost srbského jazyka, řidičky průkaz skupiny B.

Služební auta, mobil a pravidelné vzdělávaní, firemní ubytovaní.

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.