Administrativní pracovník/pracovnice
Popis
Společnost Clever Energies s.r.o.hledá do svého kolektivu šikovného kolegu/kolegyni na administrativní výpomoc pro Back Office.
A co budete dělat?
- Příprava, kontrola, zpracování smluv a jejich zadávání do IS
- Tvorba cenových nabídek
- Starost o administrativní práci ve svěřeném úseku
- Příprava podkladů ,pravidelný reporting, spolupráce s účetním oddělení
- Péče o stávající klienty
- Dobré komunikační a organizační schopnosti
- Ochotu učit se nové věci
- Samostatnost a aktivitu, zodpovědnost, pečlivost
- Chuť dělat kvalitní práci, klidně i puntičkář
- Vstřícnost a flexibilitu
- Výpis z trestního rejstříku
Od nás můžete očekávat:
- Příjemné a přátelské prostředí
- Zajímavou samostatnou a zodpovědnou práci
- Zvýhodněné firemní produkty
- Zajímavé akce a
- Odborná školení zdarma
- Profesionální IT systém
V případě zájmu o tuto pozici zasílejte své životopisy na email:
***
A co budete dělat?
- Příprava, kontrola, zpracování smluv a jejich zadávání do IS
- Tvorba cenových nabídek
- Starost o administrativní práci ve svěřeném úseku
- Příprava podkladů ,pravidelný reporting, spolupráce s účetním oddělení
- Péče o stávající klienty
Očekáváme
:- Dobré komunikační a organizační schopnosti
- Ochotu učit se nové věci
- Samostatnost a aktivitu, zodpovědnost, pečlivost
- Chuť dělat kvalitní práci, klidně i puntičkář
- Vstřícnost a flexibilitu
- Výpis z trestního rejstříku
Od nás můžete očekávat:
- Příjemné a přátelské prostředí
- Zajímavou samostatnou a zodpovědnou práci
- Zvýhodněné firemní produkty
- Zajímavé akce a
benefity
- Odborná školení zdarma
- Profesionální IT systém
V případě zájmu o tuto pozici zasílejte své životopisy na email:
***
První kontakt
e-mailem nebo telefonicky (08:00 - 15:00).Informace o pozici
Plat: 22 – 27 000 Kč/měs.
Vzdělání Žádné
Benefity:
Zařazeno:
Pracovní poměr:
Aktualizováno: 2024-09-20T02:24:10.000000Z
Kontaktní osoba: Tereza Skálová
Podobné nabídky
Administrativní pracovník/pracovnice - VYHRAZENO pro OZP
150 – 180 Kč/hod.
Pardubice (Okres Pardubice)