Found 7 results for "supervizor-transporta-technology-sro-1745979744-asvbs5"
ManpowerGroup s.r.o.
Pardubice
Máte praxi s vedením lidí ve výrobě. Opravdu Vás zajímají Vaši podřízení, ale zároveň i to, aby byl splněn výrobní plán? Chcete pracovat ve stabilní společnosti?Pošlete mi svůj životopis, právě hledám nového kolegu do týmu Supervizorů. řízení, vedení a rozvoj pracovníků výrobní linkyzajištění a koordinace plnění výrobního plánupravidelný reporting nadřízenémuspolupráce s ostatními odděleními na soustavném zlepšování procesů a výsledků závoduadministrativní činnosti v souvislosti s výrobou Požadujeme zkušenosti z obdobné pozice ve výrobní společnosti - zkušenosti z automotive jsou vítánytechnický background, manuální zručnostochota pracovat v 3 směnném pracovním režimu Nabízíme 5 týdnů dovolené2 sick dayszkrácená pracovní doba (37,5 hod./týden)docházkový bonus 1 500 Kčzávodní jídelna a dotované stravovánípříspěvek na penzijní připojištění po 1 rocemožnost karierního růstuvzdělávací kurzy a školení NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
TopTalent
Vedení svěřeného úseku výroby a zaměstnanců Kontrola dodržování pracovních a bezpečnostních předpisů. Spolupráce s dalšími odděleními (údržba, kvalita, logistika). Řešení provozních problémů a optimalizace výrobních procesů. Požadujeme Praxe na vedoucí pozici ve výrobním prostředí Schopnost vést a motivovat tým pracovníků. Znalost práce na počítači Nabízíme Perspektivní zaměstnání ve stabilní společnosti Dlouhodobá možnost uplatnění a další možnosti odborného rozvoje. Příspěvek na stravování. Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání (kurzy, školení). 5 týdnů dovolené. Příspěvek na penzijní připojištění Motivační bonusy a roční prémie Další benefity.
Vedení týmu skladníků a jejich motivaceOptimalizace pohybu materiálu a skladové strukturyKontrola dodržování termínů a průběžná inventarizaceÚčast na zlepšovacích projektech v rámci lean managementu Požadujeme Předchozí praxe s vedením zaměstnanců Zkušenost s vedením skladu Schopnost práce s vysokozdvižnými vozíky (VZV) Znalost práce v interním systému ERP Výhodou znalost anglického jazyka Nabízíme Smlouva na dobu neurčitou Měsíční prémie Kvartální bonusy Příspěvek na stravování Zázemí úspěšné společnosti
Spolupráce na vedení stavebního deníku a kontrola dokumentaceZprostředkování informací mezi vedením stavby a týmemPříprava a evidence materiálu a zařízeníIdeální pozice pro start kariéry ve stavebnictví Požadujeme SŠ nebo VŠ vzdělání v oboru stavebnictví Základní znalost stavebních postupů a výkresové dokumentace Výhodou praxe v oblasti stavebních prací Komunikační schopnosti, samostatnost a chuť učit se nové věci Nabízíme Možnost dalšího kariérního posunu Odborný růst zajištěný školeními a kurzy Podpora od zkušených kolegů 5 týdnů dovolené Práce na rozmanitých stavebních projektech Příjemný tým kolegů v neformální atmosféře Smlouva na dobu neurčitou
Hlinsko
vedení a motivace svěřeného týmu (operátorů výroby)sledovaní a vyhodnocování kvality práceodpovědnost za dodržování technologických postupůpředávání informací mezi směnami, hlášení odchylek od standartů výrobykontrola dodržování layoutu, 5S, BOZP a POspolupráce s mistry výrobyPožadujemeSŠ vzdělání technického směru výhodoupředchozí praxe na vedoucí pozici ve výrobě (supervizor nebo koordinátor výroby nebo směnový mistr)znalost práce v systému SAP nebo jiném ERP výhodouznalost práce s technickou dokumentacíNabízímeZázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatněníMožnost profesního a odborného rozvoje - školení a kurzyPráce s moderní technologií v čistém pracovním prostředíTechnologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendypříspěvek na penzijní/životní připojištěnístravenky/příspěvek na stravování5 týdnů dovolenézávodní stravování, kafetériemotivační bonusy a prémie
Zajištění personální administrativy pro agendu školení a agenturních zaměstnancůAdministrativní podpora pro HRKomunikace se supervizory a mistry výroby ohledně požadavků a agendy školenyKomunikace se zaměstnanci z hlediska HRPožadujemepředchozí praxe jako personalista, specialista náboru nebo HRpředchozí praxe jako HR ve výrobní společnosti výhodouanglický jazyk na komunikativní úrovni výhodouznalost práce v systému SAP výhodoupráce je vhodná pro šikovné absolventy s motivací v oblasti HR a personalistikyNabízímeZázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatněníMožnost profesního a odborného rozvoje - školení a kurzyPráce s moderní technologií v čistém pracovním prostředíTechnologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendypříspěvek na penzijní/životní připojištěnístravenky/příspěvek na stravování5 týdnů dovolenézávodní stravování, kafetériemotivační bonusy a prémie
Ústí nad Labem
Místo výkonu práce Teplice. Dohled nad každodenním provozem: Zajištění plynulého chodu, dodržování kvalitativních standardů a dosahování výrobních cílů.Vedení týmu: Školení, rozvoj a motivace zaměstnanců, poskytování zpětné vazby, vedení hodnoticích pohovorů a podpora personálních rozhodnutí ve spolupráci s managementem.Zlepšování procesů: Analýza provozních dat, identifikace příležitostí ke zlepšení a realizace projektů zaměřených na efektivitu a snižování nákladů.Zajištění kvality: Koordinace a kontrola příchozího zařízení, podpora procesů inspekce a spolehlivosti, zajištění bezpečného, čistého a organizovaného pracovního prostředí.Dokumentace a reporting: Tvorba potřebné dokumentace, vedení záznamů a schopnost dočasně zastoupit manažera či jiného supervizora. Požadujeme Minimálně 3 roky praxe v provozním nebo výrobním prostředí.Alespoň zkušenosti s vedením lidí (výhodou je zkušenost na pozici team leadera).Silné komunikační schopnosti (psaný i mluvený projev).Angličtina na úrovni B1 – schopnost efektivně komunikovat s týmy i managementem.Schopnost řešení problémů a rozhodování.Základní znalosti ISO standardů a procesů řízení kvality.Znalost Lean principů (certifikace Lean Six Sigma je výhodou). Nabízíme 5 týdnů dovolené, 5 sick days, 4 dny dobrovolnictví a speciální Z-Days pro rovnováhu práce a života.Multisport karta za zvýhodněnou cenu.Příspěvek na stravování.Měsíční příspěvek 1000 Kč ve formě Benefit Plus kreditů (zdraví, sport, wellness, cestování, vzdělávání, kultura, jazykové kurzy).Rozvoj a školení v měkkých i tvrdých dovednostech, přístup k internímu learning portálu, možnost kariérního růstu v rámci společnosti.Roční bonusy dle hospodářských výsledků.Každoroční navýšení mzdy podle individuální výkonnosti.Referral bonus za doporučení nového kolegy.Příspěvek na životní a penzijní pojištění. NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
