Found 2 results for "prijimaci-technik-prodejce-nakladnich-privesu-autovia-sro-1722133312-s1u9or"
TopTalent
Popis pracovní pozice. přijímání a zpracování dotazů i v AJ, lokální podpora uživatelů a údržba softwaru. Podpora správy IT infrastruktury. Požadujeme Požadavky na kandidáta. min. středoškolské vzdělání s maturitou (technické zaměření výhodou), znalost AJ na komunikativní úrovni, vhodné i pro absolventy. Nabízíme Nabízíme.zajímavé zaměstnanecké i finanční benefity. Pohodový kolektiv a v případě zájmu rychlý kariérní růst.
ManpowerGroup s.r.o.
Liberec
Hledám dynamického a ambiciózního Technicko-obchodního zástupce. Pokud máte vášeň pro obchod, technické znalosti a rádi přijímáte výzvy, je tato pozice právě pro vás!Společnost nabízí atraktivní pracovní podmínky, možnost profesního růstu a práci s prestižními zákazníky z různých průmyslových odvětví. Přidejte se k nim a staňte se součástí úspěšného týmu! Samostatné obchodní aktivity: získávání nových klientů, péče o stávající zákazníky, příprava podkladů pro obchodní jednání a uzavírání smluv.Spolupráce na specifikaci produktů: doporučení vhodnějších značek dle vlastních schopností.Tvorba cenových nabídek pro zákazníky a vyjednávání cen s dodavateli.Realizace propagačních a marketingových kampaní.Zápis aktivit do systému: pravidelný reporting. Požadujeme SŠ vzdělání (preferováno v oblasti strojírenství).Prokázaná praxe na obchodní pozici.Znalost sortimentu: ložiska, těsnění, řemeny, řetězy, převodovky, hydraulika, elektromotory apod.Schopnost pracovat v týmu a aktivní přístup.Řidičský průkaz sk. B a aktivní řidič.Komunikativní osobnost s dobrým vystupováním. Nabízíme Práci s významnými zákazníky z velkých výrobních společností.Kvartální bonusy.Služební vůz k soukromým účelům.Stravenky.Multisport/Flexipass.25 dní dovolené ročně.Příspěvek na penzijní připojištění po 1. roce.Standardní vybavení: mobil a notebook.Smlouvu na dobu určitou 1 rok - možnost prodloužení na dobu neurčitou při oboustranné spokojenosti. NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
