Found 22 results for "personalni-reditelka-bm-building-sro-1731032692-eqmuwg"
Showing 1–20 of 22 items
TopTalent
Pardubice
Zajištění personální administrativy pro agendu školení a agenturních zaměstnancůAdministrativní podpora pro HRKomunikace se supervizory a mistry výroby ohledně požadavků a agendy školenyKomunikace se zaměstnanci z hlediska HRPožadujemepředchozí praxe jako personalista, specialista náboru nebo HRpředchozí praxe jako HR ve výrobní společnosti výhodouanglický jazyk na komunikativní úrovni výhodouznalost práce v systému SAP výhodoupráce je vhodná pro šikovné absolventy s motivací v oblasti HR a personalistikyNabízímeZázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatněníMožnost profesního a odborného rozvoje - školení a kurzyPráce s moderní technologií v čistém pracovním prostředíTechnologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendypříspěvek na penzijní/životní připojištěnístravenky/příspěvek na stravování5 týdnů dovolenézávodní stravování, kafetériemotivační bonusy a prémie
ManpowerGroup s.r.o.
Ostrava
Do HR týmu hledáme člověka, který zvládne běžnou personální agendu, orientuje se v pracovním právu a umí fungovat v provozním prostředí. Angličtina je nutností, jsme součástí mezinárodní skupiny. Kompletní HR agenda v souladu s interními procesy a legislativou (administrativa, pracovněprávní dokumenty, onboarding/offboarding, změny pracovních poměrů apod.)Aktivní podpora vedoucích pracovníků při řešení personálních otázekSpolupráce na náboru, organizace výběrových řízeníKomunikace se zaměstnanci napříč společnostíSpolupráce s dalšími HR odděleními v rámci skupinyParticipace na HR projektech a zlepšování interních procesů Požadujeme Min. 2 roky praxe v HR (výhodou zkušenost na obdobné generalistické pozici)Zkušenost z výrobní společnosti (ideálně mezinárodní prostředí)Dobrá orientace v pracovněprávní legislativěAngličtina na komunikativní úrovni (slovem i písmem)Samostatnost, organizační schopnosti, pečlivostSchopnost komunikovat napříč úrovněmi – od operátorů po management Nabízíme Motivující mzdu s pravidelnou valorizacíRoční a půlroční bonusyPříspěvek na penzijní připojištěníPříspěvek na dopravuZvýhodněné telefonní tarify i pro rodinné příslušníkyProgramy na podporu zdraví (např. očkování, fyzioterapie, vitamíny)Možnosti dalšího vzdělávání – jazykové kurzy, odborná školeníFiremní akce během celého rokuOdměny při životních jubileích a dalších důležitých událostech NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Zajišťování procesu náboru nových zaměstnanců + následný onboardingStarost o pracovněprávní agenduVedení personální dokumentaceVedení pohovorů a hledání nových kandidátůZajištění činností souvisejících s chodem personálního odděleníReporting vedeníArchivace Požadujeme SŠ nči VŠ vzděláníPraxe na obdobné pozici min. 2 rokyZnalost SAP výhodouNutná znalost zákoníku práce a souvisejících předpisůOrientace v pracovněprávní oblastiZnalost AJ na komunikativní úrovni minimálně B1Pečlivost, samostatnost, zodpovědnostŘidičský průkaz skupiny B výhodou Nabízíme Atraktivní mzdové podmínky, 13. plat25 dní dovolenéFlexibilní pracovní dobu Jistotu a stabilitu mezinárodní firmy, která působí na trhu přes 50 let a je leaderem ve svém oboruPříležitosti k rozvoji a sebevzděláváníDotované závodní stravováníZaměstnanecké benefity (např. příspěvek na penzijní pojištění)Odměny za doporučení zaměstnanceVýtečnou kávu a fajn kolektiv
Vysoké Mýto
zodpovědnost za nábor zaměstatnců (THP a dělnické pozice)komunikace s manažery ohledně personálních požadavkůvedení pohovorů a komunikace s kandidátykoordinace externích dodavatelů (personální agentury)spolupráce na tvorbě náborové strategie společnostiPožadujemezkušenost s vedením HR projektů, zkušenost jako náborář, personalista, HR generalist nebo HR Business Partner z prostředí výrobní společnostimírně pokročilá znalost anglického jazykaznalost práce v systému SAP (nebo jiném ERP)NabízímeZázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatněníPružná pracovní dobaMožnost profesního a odborného rozvoje - školení a kurzyPráce s moderní technologií v čistém pracovním prostředíTechnologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendypříspěvek na penzijní/životní připojištěnístravenky/příspěvek na stravování5 týdnů dovolenézávodní stravování, kafetériemotivační bonusy a prémie
Prague
Staňte se součástí našeho týmu a veďte kolektiv ve výrobě železobetonových konstrukcí. Vedení a motivace týmu cca 20 pracovníkůPřidělování a kontrola práceZaškolování nových zaměstnanců Kontrola personální agendy Kontrola kvality výrobků v rámci svěřeného celku (průběžná vizuální kontrola, evidence v aplikaci)Orientace ve výkresové dokumentaciOrganizace práce tak, aby byly dodrženy normy, termíny i kvalita Požadujeme Vyučení nebo SŠ vzdělání ve stavebním oboruPraxi v oblasti stavebníctvíSchopnost orientace ve výkresové dokumentaciZkušenost s vedením a motivací kolektivuZnalost MS OfficeZnalosti v oblasti BOZP, PO a EMS Nabízíme Mzda 50–60 000 KčRoční prémie ve výši jedné mzdy + měsíční odměny (1–10 tis.)Jednosměnný provoz5 týdnů dovolené3 dny zdravotního volnaStravenkyMultisport kartuPříspěvek na penzijní připojištěníZávodní kantýnu NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Pro posílení našeho týmu hledáme kolegyni/kolegu na pozici Payroll Consultant!Popis pracovní pozice- kompletní zpracování mzdové a personální agendy- komunikace s příslušnými úřady (ÚP, OSSZ..)- vedení osobních složek zaměstnanců- nastavování procesů ve mzdovém týmu- kontrola dodržování režimu práce při neschopence- roční uzávěrky Požadujeme Požadavky na kandidáta- min. SŠ s maturitou (ekonomický směr výhodou)- praxe na obdobné pozici alespoň 2 roky- znalost mzdových předpisů a související legislativy - zkušenost s agenturním zaměstnáváním - orientace v SAP Nabízíme Nabízíme- ýplatu vždy k 10. v měsíci - zázemí stabilní společnosti- průběžné vzdělávání- širokou škálu benefitů: 5 týdnů dovolené, stravenky i za HO, občerstvení na pracovišti, systém cafeterie, flexibilní pracovní dobu, Multisport kartu aj.
Teplice
od 45 000 Kč
Skvělý start vaší kariéry. Pokud máte strojírenské vzdělání a hovoříte velmi obstojně anglicky.Místo výkonu práce Teplice a výjezdní cesty. Hlavní oblasti podpory:Optimalizace plánů údržby a integrace prediktivní údržbyVývoj plánů mazání a spolehlivosti zařízeníPodpora při konkrétních úkolech:Tvorba a aktualizace seznamů zařízení a technické dokumentaceNastavování a prioritizace údržbových úkolů podle kritičnosti zařízeníAnalýza způsobů a důsledků poruch (FMEA)Sběr dat o opotřebení a podpora při definici metod měřeníSestavování harmonogramů údržby a technických pokynůLogistická a organizační podpora školení týkajících se údržby a mazání Požadujeme Vysokoškolské technické vzdělání výhodou, strojírenský oborAnalytické myšlení a orientace na detailZákladní znalosti údržby, reliability a FMEASchopnost samostatně pracovat i týmověKomunikativní znalost angličtinyOrientace v technické dokumentaci Nabízíme mzda 45 000 - 50 000 Kčsmlouva na dobu určitou s možností prodlouženíabsolutní personální podporaodměnymožnost poznat výrobní závody po severu Čech NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Veselí nad Moravou
od 40 000 Kč
Vedení lidí, organizace práce a stabilní prostředí. Přidejte se k našemu týmu.Pro naše výrobní pracoviště ve Veselí nad Moravou hledáme zkušeného mistra, který zvládne řídit menší tým, koordinovat provoz a zajistit plynulý chod pracoviště. Hledáme člověka, který umí vést, organizovat i motivovat – a chce pracovat pro stabilního zaměstnavatele s dlouholetou technickou tradicí. Každodenní koordinace práce podřízených zaměstnanců (10-15 zam.)Rozdělování úkolů, dohled nad jejich plněním a kvalitou práce.Zaškolování a zaučování nových kolegů.Kontrola personální agendy a podpora při dosahování plánovaných cílů. Požadujeme Praxi na obdobné pozici alespoň 3 roky (mistr, vedoucí směny, team leader).Zkušenost s vedením lidí a schopnost motivovat tým.Spolehlivost, organizační schopnosti a proaktivní přístup.Komunikační dovednosti a schopnost řešit operativu. Nabízíme Motivující mzdu a férové benefity:Výkonové měsíční prémie a čtvrtletní bonusy.Bonus 10 000 Kč po zaškolení.Rozsáhlý balíček výhod:Příspěvek na penzijní spoření.Příspěvek na stravování.5 týdnů dovolené.Příspěvek na pojištění odpovědnosti zaměstnance.Finanční odměny při pracovních a životních výročích či při odchodu do důchodu.Kulturní a sportovní akce pro zaměstnance.Zvýhodněný tarif mobilního volání.eBenefit karta – 5 000 Kč ročně na zdraví, sport, vzdělávání nebo volnočasové aktivity.Příspěvky na vstupy, permanentky, masáže a sportovní aktivity (1 000 Kč/rok). NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Máte zkušenosti na obdobné pozicí? DEJTE NÁM O SOBĚ VĚDĚT!Popis pracovní pozice: komunikace s institucemi (ZP, OSSZ, FÚ, ÚP) vedení mzdové agendy zaměstnanců zpracování ročního zúčtování záloh na daň z příjmů fyzických osob spolupráce na měsíčních a ročních uzávěrkách mezdkontrola dat v docházkovém systému sledování legislativních změn Požadujeme Požadavky na kandidáta:SŠ vzdělání ekonomického směrupraxi v oblasti zpracování mezdpraktickou zkušenost s účetními programy a programem SAPvýbornou orientaci ve mzdové a personální legislativě znalost anglického jazyka výhodou Nabízíme Nabízíme:25 dní dovolené flexibilní pracovní dobaHO po zapracováníBenefitní program (stravenky, Multisport karta, aj.)dotované závodní stravovánífiremní vzdělávání – jazykové kurzy a další školení
Jaká bude náplň práce?Kompletní vedení mzdové agendy (mzdové listy, ELDP, daňová prohlášení, vystavování ZL)Měsíční zpracování mezdVedení předepsané evidence, včetně podpůrčí doby, nemocenské a srážek ze mzdy apod.Komunikace se státními institucemi jako ZP, OSSZ a ÚPZpracování roční mzdové závěrkyKontrola dodržování režimu práce zaměstnanců na neschopenceTvorba mzdových analýz, rozborů a reportůÚzká spolupráce s personálním oddělením Požadujeme Co od vás očekáváme?SŠ vzdělání ekonomického směruMin. 2 roky praxe na pozici mzdové účetní (ideálně z výrobní firmy)Výbornou orientaci ve mzdové a personální legislativěUživatelskou znalost práce na PC, zejména MS Word a ExcelZnalost anglického jazyka výhodouŘidičský průkaz sk. B. výhodou Samostatnost, pečlivost, zodpovědnost a spolehlivost Nabízíme Co Vám nabízíme?možnost home office25 dní dovolenévýplatu vždy k 10.dni v měsícipeníze do on-line systému benefitů benefitní program - mobilní tarif, příspěvek na penzijní pojištění atp.dotovaný oběd
Frýdek-Místek
Hledáme tahouna, který rozumí výrobě, umí vést lidi a nezalekne se rychlého provozu. Pokud máte technické myšlení, přirozený respekt a chuť věci posouvat, čtěte dále. vést a motivovat tým pracovníků ve směnném provozuorganizovat a řídit výrobu tak, aby vše běželo podle plánudohlížet na kvalitu, technologické postupy a bezpečnost práceřešit operativu - personální obsazení, materiál, technické problémyzaškolovat nové zaměstnance a hodnotit výkon těch stávajícíchspolupracovat s údržbou, technologií, kvalitou a logistikouhlídat plnění KPI a navrhovat zlepšení ve výrobním procesu Požadujeme min. SŠ vzdělání technického směrumáš zkušenost z výroby, ideálně přímo ze strojírenstvítechnické myšlení, orientace v technické dokumentaciumíš vést lidi a nebojíš se převzít odpovědnosttechnické myšlení a schopnost rozhodovat se rychle je pro tebe samozřejmostzvládneš pracovat v prostředí, kde se neustále něco dějespolehlivost, férové jednání a důslednost, bez toho to nepůjde Nabízíme stabilní práci v moderní strojírenské firměmožnost ovlivnit chod výroby a prostor pro vlastní nápadyférové ohodnocení + příplatky a bonusy podle výsledkůpodporu při dalším vzdělávání a odborném růstukvalitní pracovní zázemí a příspěvky na stravupříspěvky na penzijní a životní pojištění5 týdnů dovolenémožnost Multisport kartya další firemní výhody NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Popis pracovní pozice:správa dat v personálním systémuonboarding, rozvoj a vzdělávání zaměstnancůagenda pracovnělékařských služebspolupráce se mzdovou účetníkomunikace s příslušnými úřady a agenturami práceorientace v pracovněprávní oblastiměsíční reporting v anglickém jazyce zahraničnímu managementu Požadujeme Požadavky na kandidáta:praxe min. 2 rokyorientace v ZPznalost AJ na úrovni min. B2organizační a komunikatnicní dovednosti Nabízíme Nabízíme:profesní rozvoj v mezinárodní společnostifelxibilní pracovní dobumožnost vzdělávacích a jazykových kurzůdotované podnikové stravování za 35 Kčvýhodný telefonní tarif a mobilní telefon i k soukromým účelůmfinanční odměny za pracovní a životní jubileafiremní akcepřátelský kolektiv, vánoční prémie
Zodpovědnost za nábor a výběr vhodných uchazečů.Zajištění HR operativy – nábor a adaptace nových zaměstnanců.Spolupráce a koordinace personálních agenturTýmová spolupráce na HR projektechPožadujemezkušenost s vedením HR projektů, zkušenost jako náborář, personalista, HR generalist nebo HR Business Partner z prostředí výrobní společnostipokročilá znalost anglického jazykaznalost práce v systému SAP (nebo jiném ERP)NabízímeZázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatněníMožnost profesního a odborného rozvoje - školení a kurzyPráce s moderní technologií v čistém pracovním prostředíTechnologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendypříspěvek na penzijní/životní připojištěnístravenky/příspěvek na stravování5 týdnů dovolenézávodní stravování, kafetériemotivační bonusy a prémie
Hradec Králové
odpovědnost za soulad s pracovněprávními předpisy a firemními standardy v oblasti HRvedení HR projektů v oblasti náborů, training and developmentkomunikace s vedoucími středisek - komunikace personálních požadavkůpersonální administrativa - práce v SAPspolupráce na HR projektech v regionu EMEAPožadujemezkušenost s vedením HR projektů, zkušenost jako náborář, personalista, HR generalist nebo HR Business Partner z prostředí výrobní společnostipokročilá znalost anglického jazykaznalost práce v systému SAP (nebo jiném ERP)NabízímeZázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatněníPružná pracovní dobaTechnologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendypříspěvek na penzijní/životní připojištěnístravenky/příspěvek na stravování5 týdnů dovolenézávodní stravování, kafetériemotivační bonusy a prémie
Vedení HR projektů, koordinace a zlepšování HR procesůInovace a dokumentace HR procesůKoordinace a navázání spolupráce s pracovními agenturamiPrioritizace HR projektů a jejich realizaceTvorba systému kariérního růstu, vzdělávání a odměňováníSpoluvytváření obchodních, personálních a náborových strategií firmyVyhledávání nových náborových příležitostí na globálním trhuPožadujemePředchozí praxe jako HR generalist nebo HR Managerzkušenost s vedení HR projetků personalistikyanglický jazyk na komunikativní úrovnivýhodou znalost práce v HR nástrojíchNabízímepráce ve stabilní společnosti výrobního charakterupráce s nejmodernější technologie v čistém pracovním prostředísmlouva na dobu neurčitouzajímavou a různorodou pracovní náplň s možností seberealizacemožnost dalšího odborného a kariérního růstu podpora zvyšování kvalifikace - kurzy a školenízaměstnanecké výhody (např. firemní jazykové kurzy, další odborné vzdělávání v rámci interních firemních programů, stravování, penzijní připojištění, zaměstnanecké akce a další)
Ovčáry
Aktuálně hledáme nového kolegu na pozici HR/GA Generalist. Budete klíčovým partnerem pro naše kolegy, od náboru a onboardingu, přes komunikaci s hiring managery, až po interní akce a employer branding. Pozice je vhodná pro uchazeče s aktivním anglickým jazykem. Komplexní zajištění náboru a onboardingu – od definice pozic a inzerce po nástup a adaptaci nových kolegůPostupné nastavení HR procesů a standardů napříč resortem dle aktuálních potřebZavádění systému vzdělávání – tvorba tréninkového plánu a zajištění klíčových školeníSpráva pracovněprávní agendy (smlouvy, docházky, podklady pro mzdy, revize předpisů a legislativní soulad)Podpora vedoucích pracovníků při řešení každodenních personálních otázekBudování pozitivní firemní kultury a podpora spokojenosti zaměstnancůSpolupráce na systému hodnocení výkonnosti a nastavování cílů v souladu s provozem Požadujeme zkušenosti z obdobné pozice ve výrobní společnosti AJ: aktivně, slovem i písmemproaktivita a pozitivní přístup Nabízíme 5 týdnů dovolené flexibilní pracovní doba 2 dny sick daysodměny ke mzděpříspěvek na stravování vzdělávací kurzy a školení přátelské pracovní prostředí NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Hledáte místo, kde nebudete jen posílat životopisy dál, ale kde opravdu ovlivníte, kdo k nám přijde, jak se u nás cítí a jak firma roste? Pokud máte v sobě drive, přirozenou komunikativnost a chuť posouvat věci kupředu, přidejte se k nám. kompletní nábor výrobních pozic: od tvorby inzerce až po finální výběrpředvýběr kandidátů, vedení pohovorů a organizace výběrových řízenípříprava pracovně-právních dokumentů a podklady pro mzdyorganizace vstupních školení a administrace školení pro stávající zaměstnancespolupráce při náboru s personálními agenturamipéče o zaměstnance, sběr zpětné vazby, komunikace s vedoucími daných odděleníspráva benefitů, podpora firemních akcí a práce na budování employer brandu Požadujeme máte SŠ vzdělání a ideálně min. 2 roky praxe v HRdomluvíte se anglicky alespoň na mírně pokročilé úrovnijste komunikativní, přátelská osobnost a spolehlivý parťák do týmuumíte jednat s kandidáty i interními kolegy bez zbytečných okolků Nabízíme Přátelské a příjemné pracovní prostředí rostoucí firmy25 dní dovolené37,5h úvazek s pružnou pracovní doboupohodový tým, který si umí pomoci i zasmátmožnost výuky jazyků a další vzdělávánípříspěvek na penzijní připojištěnízávodní stravování s příspěvkemfinanční odměny a příspěvky při životních i pracovních událostech NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Hledáme technika, který se nebojí elektro práce, umí přemýšlet logicky a rád pracuje s lidmi. Budete se podílet na montáži, servisu i dlouhodobé péči o moderní automatizační systémy, které zajišťují efektivní tok materiálu ve zdravotnictví a dalších provozech. účastnit se realizací nových zakázek přímo u zákazníkůprovádět preventivní servis, kontroly a diagnostiku systémůdržet pohotovost podle rozpisuprovádět elektrozapojování a technické úpravy dle dokumentaceřešit operativní technické problémypracovat s technickou dokumentací v AJbýt v každodenním kontaktu s personálem nemocnic, zákazníky i zahraničními partnery Požadujeme máte min. SŠ/SOU elektro vzdělánísplňujete elektro vyhlášku odpovídající §6, případně jste ochoten/ochotna si §7 postupně doplnitorientujete se v technice a umíte si poradit, logické myšlení je nutnostAJ min. B1 kvůli dokumentaci a komunikaci se zahraničními dodavatelijste ochoten/ochotna cestovat po ČRvystupujete profesionálně a umíte jednat s různými typy lidíjste spolehlivý/á Nabízíme práci s žádaným produktem, který má jasnou budoucnoststabilní společnost s dlouhodobou vizísamostatnost a možnost vidět výsledky své práce v praxifiremní vůz i k soukromým účelůmpříspěvek na stravování a penzijní připojištěníkafeterii, benefiční dovolenou navíckvartální bonusy podle dosažených výsledků NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
