Vedoucí sociální služby

Náplň práce:

• organizuje a řídí poskytování sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi a chod Centra pomoci pro rodiny s dětmi v souladu se zákonem o sociálních službách v aktuálním znění a příslušnou prováděcí vyhláškou v aktuálním znění a ostatními právními normami souvisejícími (i vnitřními předpisy) s provozem služby – organizace,
• odpovídá za činnost týmu sociálních pracovníků při poskytování činností sociálně aktivizační služby pro rodinu s dětmi (SASRD),
• poskytuje základní i odborného sociálního poradenství pro zájemce, uživatele a jejich rodinné příslušníky,
• se zájemci o službu sjednává smlouvu o poskytování sociální služby a zpracovává další dokumentaci pro poskytování služby (SASRD),
• schvaluje a kontroluje individuální plány a jejich revize pro poskytování sociální služby (SASRD),
• odpovídá za řádné vedení dokumentace související se sociální službou a dokumentací klientů
• podílí se na aktualizaci vnitřních pravidel, standardů kvality služby a auditech souvisejících s certifikáty kvality,
• aktivně se účastní na jednáních s vnějšími subjekty a na poradách vedení organizace,
• metodicky a organizačně zajišťuje rozvoj sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi,
• působí jako metodická pomoc při zavádění novel zákona o sociálních službách, a dalších vyhlášek, do praxe,
• spolupracuje při organizaci vnějšího i vnitřního vzdělávání zaměstnanců,
• plánuje školení a školí pracovnice služby v naplňování platných standardů kvality v sociálních službách a dalších,
• odpovídá za vedení a zpracování statistických výkazů, které se sociální službu souvisí, vede a zpracovává výkazy pro všechny zainteresované instituce,
• vytváří v pracovním týmu podnětné, příznivé a odborně odpovídající pracovní prostředí,
• plní další úkoly dle potřeb organizace.

Požadujeme:

• vzdělání min. VOŠ nebo VŠ orientované na sociální oblast - dle zákona č. 108/2006 Sb.,
• praxi v sociálních službách minimálně 2 roky - praxe ve vedoucí pozici výhodou,
• PC dovednosti uživatelská (MS Office), znalost klientského programu eQuip výhodou,
• znalost legislativy (zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů a prováděcí vyhláška) a dalších předpisů zaměřených na sociální práci,
• řidičský průkaz skupiny B podmínkou – aktivní řidič,
• manažerské dovednosti, psychická odolnost,
• vedoucí dovednosti - plánování, organizace a kontrola,
• komunikace ve vnějších vztazích,
• spolupráce a týmová práce,
• samostatnost (tvořivost a nápaditost),
• koncepční a analytické myšlení,
• schopnost sebereflexe (osobní rozvoj),
• aktivní a tvůrčí přístup k práci,
• čistý trestní rejstřík.

Nabízíme:

• kreativní zaměstnání v přátelském a podporujícím týmu na HPP (plný úvazek),
• odpovídající mzdové ohodnocení po zapracování (od 36 tis. do 45 tis. +2x ročně prémie),
• možnost odborného růstu, vzdělávání, supervize,
• možnost dalšího vzdělávání,
• 5 týdnů dovolené.

Předpokládaný nástup: dle dohody

Výběrové řízení je pořádáno dvoukolovou formou:

1. kolo: výběr vhodných účastníků dle zaslaných životopisů

2. kolo: osobní pohovor s vybranými účastníky

Pohovor pro vybrané uchazeče se bude konat v individuálních termínech.

V případě Vašeho zájmu o tuto pracovní pozici zašlete strukturovaný životopis na e-mailovou adresu: *** (předmět emailu: „VŘ vedoucí Centrum pomoci“).

Bližší informace podá na mailu: ales.novotny@te