Technický produktový inženýr - Slaný

Description

Chtěli byste se stát součástí týmu produktového managementu, který se stará o vysoce inovativní a složité produkty. Máte chuť zlepšovat stávající produkty a hledáte férovou společnost?

Technický produktový manažer se stará o naše produktového portfolio (organizovaného podle segmentů) a spravuje životní cyklus produktů. Vlastní projekty vývoje produktů a řídí změnové řízení.

Správa produktového portfolia včetně řízení životního cyklu produktu (PLCM)
Příprava dokumentů a dat pro ceníky
Hodnocení hodnoty a dohled nad cenotvorbou/náklady
Definování specifikací produktů pro vývojové projekty ve spolupráci s RaD
Podpora uvedení produktů na trh prostřednictvím školení a prezentací produktů
Podpora testování produktů v terénu
Spolupráce na řešení požadavků zákazníků na produkty
Spolupráce na vytváření a aktualizaci uživatelských příruček s RaD
Monitorování aktivit konkurence, benchmarking a pozicování ve spolupráci se svým nadřízeným (vedoucí segmentu)
Údržba specifikací produktů v ERP (SAP) systému
Provádění analýzy po uvedení produktu na trh

Requirements

Vysokoškolské vzdělání v technickém nebo podobném oboru
Minimálně 2 roky relevantní praxe
Velmi dobrá čeština a angličtina (mezinárodní tým)
Dobré počítačové dovednosti (Word, Excel a PowerPoint)
Velmi dobré prezentační a komunikační dovednosti a schopnost týmové práce
Flexibilní přístup k požadovaným úkolům
Vysoká míra sebemotivace, hnací síla a odpovědnost

We offer

Práci v různorodém týmu nadšenců produktového managementu
Práci s prémiovými produkty a úzký kontakt s vývojem nových produktů
Skvělé benefity (flexibilní pracovní doba, systém kafeterie, příležitostně práce z domova, stravenky a firemní jídelna, Multisport, jazykové a jiné vzdělávání, firemní školka, 5 týdnů dovolené atd.)

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.