SPRÁVCE/SPRÁVKYNĚ INFORMAČNÍCH A KOMUNIKAČNÍCH TECHNOLOGIÍ - Kartové centrum CIT JU

Pracovní náplň:
- práce na Kartovém centru CIT
- správa přístupového systému a systému žádanek o ID kartu
- výroba ID karet, správa software na potisk ID karet
- vydávání ID karet, prodlužování platnosti ID karet
- provoz tiskárny na potisk ID karet, provoz multifunkčního zařízení
- provoz pokladny interního platebního systému na JU
- podpora uživatelů spravovaných IS
- vyřizování a třídění požadavků uživatelů

Požadujeme:

- SŠ vzdělání
- administrativně-organizační schopnosti
- angličtina na komunikativní úrovni
- technické myšlení, nadstandardní uživatelská znalost PC hardware
- základní znalost práce s databázemi a SQL
- základní znalost VisualBasic
- základní znalost elektrotechniky
- základní znalost mikroprocesorů výhodou
- znalost základů 3D tisku výhodou
- trpělivost, zodpovědnost a časová flexibilita
- umění jednat s lidmi, schopnost asertivního jednání s klienty
- pracovitost, ochota učit se nové věci, odolnost proti stresu
- manuální zručnost při práci s ručním elektrickým nářadím
- odborná způsobilost dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb. výhodou

Nabízíme:

- zajímavou práci s možností profesního rozvoje,
- perspektivu zaměstnání,
- zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání, závodní stravování,
- zaměstnanecké

benefity

: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, benefitní program ALZA, VIP program DATART, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu, práce v instituci implementující HR Award apod.
Pracovní poměr: doba určitá s čtyřměsíční zkušební dobou, možnost prodloužení na dobu neurčitou.
Mzda: dle Mzdového předpisu JU, od 35 000 Kč.
Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis s označením
„Správce IKT Kart. centra CIT JU“ zašlete na e-mail: *** do 31. 7. 2025.
Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.
Výběrové řízení může být kdykoli v jeho průběhu zrušeno a žádný z uchazečů nemusí být přijat do pracovního poměru.