Seřizovač/změnař (m/ž)
Description
- seřizování a údržba výrobních strojů a zařízení - vyfukovací a vstřikovací stroje, automatické linky
- řešení závad a odpovědnost za stav zařízení
- spolupráce při změnách nástrojů
- optimalizace nastavení strojů
- řešení závad a odpovědnost za stav zařízení
- spolupráce při změnách nástrojů
- optimalizace nastavení strojů
Requirements
- vzdělání technického směru nebo zkušenosti na obdobné pozici
- znalost technologie vstřikování, vyfukování, zkušenost prace s plasty
- manuální zručnost
- pozitivní přístup a férové jednání
- vzdělání technického směru nebo zkušenosti na pozicích seřizovače v automotive
- znalost technologie vstřikování, vyfukování a zkušenost práce s plasty - není podmínkou
- základní znalost pneumatiky, hydrauliky a ovládání robotů (KUKA) výhodou
- základní znalost práce na PC
- proaktivní přístup při zaučování a rozvíjení znalostí
- ochota pracovat ve třísměnném provozu
- znalost technologie vstřikování, vyfukování, zkušenost prace s plasty
- manuální zručnost
- pozitivní přístup a férové jednání
- vzdělání technického směru nebo zkušenosti na pozicích seřizovače v automotive
- znalost technologie vstřikování, vyfukování a zkušenost práce s plasty - není podmínkou
- základní znalost pneumatiky, hydrauliky a ovládání robotů (KUKA) výhodou
- základní znalost práce na PC
- proaktivní přístup při zaučování a rozvíjení znalostí
- ochota pracovat ve třísměnném provozu
We offer
- 13. a 14. plat
- měsíční výkonové prémie (až 3000 Kč) a další bonusy
- náborový příspěvek ve výši 50 000 Kč při splnění podmínek
- relokační příspěvek ve výši 50 000 Kč při splnění podmínek
- motivační systém odměňování - v závislosti na zkušenostech
- nadstandartní příspěvek na penzijní připojištění - 3 - 6% hrubé mzdy, tzn. v průměru 1 000 - 3 000 Kč v závislosti na výši mzdy
- příspěvek na závodní stravování (dotované obědy, kantýna v areálu závodu) - cena za oběd 25 Kč
- 5 týnů dovolené
- možnost využití firemní autobusové dopravy
- odměny při dosažení pracovního jubilea, osobních událostí (svatba, narození dítěte, důchod)
- firemní společenské a sportovní akce
- firemní vzdělávání , propracovaný systém plánování dalšího rozvoje a karierního růstu, vč. možností mezinárodní mobility v rámci celé společnosti
- čisté a bezpečné pracovní prostřední v rostoucí firmě
- měsíční výkonové prémie (až 3000 Kč) a další bonusy
- náborový příspěvek ve výši 50 000 Kč při splnění podmínek
- relokační příspěvek ve výši 50 000 Kč při splnění podmínek
- motivační systém odměňování - v závislosti na zkušenostech
- nadstandartní příspěvek na penzijní připojištění - 3 - 6% hrubé mzdy, tzn. v průměru 1 000 - 3 000 Kč v závislosti na výši mzdy
- příspěvek na závodní stravování (dotované obědy, kantýna v areálu závodu) - cena za oběd 25 Kč
- 5 týnů dovolené
- možnost využití firemní autobusové dopravy
- odměny při dosažení pracovního jubilea, osobních událostí (svatba, narození dítěte, důchod)
- firemní společenské a sportovní akce
- firemní vzdělávání , propracovaný systém plánování dalšího rozvoje a karierního růstu, vč. možností mezinárodní mobility v rámci celé společnosti
- čisté a bezpečné pracovní prostřední v rostoucí firmě
Summary
Salary: 36 – 51,000 Czk/mnt.
Education: Secondary with certificate
Benefits:
Classification:
Labor law relationship:
Updated: 2025-04-10T11:21:17.000000Z
Contact person: Veronika Greňo
