Pracovník/ce v sociálních službách (základní výchovná nepedagogická
Description
Jedná se o práci s klienty s mentálním a zdravotním postižením.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností dalšího prodloužení. Uchazeč/ka musí prokázat odbornou kvalifikaci – minimálně dosažené střední vzdělání s výučním listem a dále odbornou způsobilost dle Zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb. (sociální práce, sociální pedagogika, speciální pedagogika, akreditovaný kurs PSS) a bezúhonnost dle Zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb. Platové zařazení: 6. plat. třída dle NV č.
341/2017 Sb. v platném znění, platový stupeň dle délky započitatelné praxe podle ZP + směnný příplatek+ příplatky dle ZP + osobní ohodnocení + čerpání benefitů z Fondu kulturních a sociálních potřeb zaměstnavatele.
Zkušební doba 3 měsíce. Možnost zakoupení zvýhodněné roční časové jízdenky na integrovanou dopravu Ústeckého kraje.
Zaměstnanecké výhody:
příspěvek na stravování zajišťované zaměstnavatelem (vlastní kuchyně), čerpání zaměstnaneckých benefitů z Fondu kulturních a sociálních potřeb zaměstnavatele, zvláštní prémie, zvýhodněné zaměstnanecké jízdné na integrovanou dopravu Ústeckého kraje (MHD, autobusy, vlaky, loď), základní výměra pro výpočet nároku na dovolenou je 5 týdnů + 1 týden dodatkové dovolené.
Strukturované životopisy zasílat na e-mail: ***
Pracovní poměr na dobu určitou s možností dalšího prodloužení. Uchazeč/ka musí prokázat odbornou kvalifikaci – minimálně dosažené střední vzdělání s výučním listem a dále odbornou způsobilost dle Zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb. (sociální práce, sociální pedagogika, speciální pedagogika, akreditovaný kurs PSS) a bezúhonnost dle Zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb. Platové zařazení: 6. plat. třída dle NV č.
341/2017 Sb. v platném znění, platový stupeň dle délky započitatelné praxe podle ZP + směnný příplatek+ příplatky dle ZP + osobní ohodnocení + čerpání benefitů z Fondu kulturních a sociálních potřeb zaměstnavatele.
Zkušební doba 3 měsíce. Možnost zakoupení zvýhodněné roční časové jízdenky na integrovanou dopravu Ústeckého kraje.
Zaměstnanecké výhody:
příspěvek na stravování zajišťované zaměstnavatelem (vlastní kuchyně), čerpání zaměstnaneckých benefitů z Fondu kulturních a sociálních potřeb zaměstnavatele, zvláštní prémie, zvýhodněné zaměstnanecké jízdné na integrovanou dopravu Ústeckého kraje (MHD, autobusy, vlaky, loď), základní výměra pro výpočet nároku na dovolenou je 5 týdnů + 1 týden dodatkové dovolené.
Strukturované životopisy zasílat na e-mail: ***
Summary
Salary: 29,120 – 34,010 Czk/mnt.
Education: Secondary with certificate
Benefits:
Classification:
Labor law relationship:
Updated: 2025-03-15T02:25:59.000000Z
Contact person: Ilona Fryčová
Similar offers
Pracovník/ce v sociálních službách (základní výchovná nepedagogická
29,120 – 32,130 Czk/mnt.
Teplice (Okres Teplice)