PORADCE/PORADKYNĚ cílové skupiny v projektu Integrace na trh práce a podpora cizinců v ČR - ID 10002587
Description
Hlavní náplň činnosti:
Zajišťuje realizaci klíčových aktivit projektu (poradenství, rekvalifikace, zprostředkování zaměstnání). Provádí předvýběr klientů před vstupem do projektu, zajišťuje jejich vstup do projektu a zařazení do projektu v agendovém informačním systému ÚP ČR, identifikuje a navazuje spolupráci s organizacemi a subjekty, které mohou být nápomocny při identifikaci těchto osob a mohou mít ve svých databázích
- zajišťuje vstupy do projektu a zpracování "Záznamu aktivity účastníka projektu",
- administrativní zajištění poradenského procesu a rekvalifikací,
- vyplácí doprovodná opatření,
- administrativní zajištění nástrojů APZ (uzavírání dohod a další činnosti s tím související).
Spolupracuje s koordinátorem na GŘ ÚP ČR při poskytování podkladů pro ZoR a ŽoP a reportů, spolupracuje s dalšími útvary ÚP ČR při realizaci projektu, dohlíží nad dodržováním povinné publicity, spolupracuje a doplňuje své činnosti se specialistou pro práci s osobami s migrační zkušeností v rámci projektu MPSV "EURES+3ZUp!", a také s EURES poradcem téhož projektu. Doplňuje aktivity a nástroje, které specialista s migrační zkušeností projektu EURES+3ZUp ani EURES poradci nezajišťují, a projekt EURES+3ZUp vzhledem k povaze systémového projektu, nenabízí, a to především:
- vyhledávání ekonomicky neaktivních osob zejména
- realizace poradenského programu na podporu začlenění
- cizinců na trh práce,
- nástroje a opatření aktivní politiky zaměstnanosti, doprovodná opatření, které projekt nabízí.
Kvalifikační a další
- ukončené min. vyšší odborné vzdělání
- znalost práce na PC (MS Office)
- komunikační dovednosti
- profesionální vystupování, psychická odolnost
- odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost
- výhodou je základní orientace v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
- dobrý zdravotní stav
- dobrá znalost českého jazyka
- svéprávnost a občanská bezúhonnost
- státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě
Pracovní podmínky:
- platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
- plný pracovní úvazek
- pružná pracovní doba
- předpokládaný nástup 15. červenec 2025, případně dle dohody
- pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 6 měsíců, s trváním do doby, než bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo 5, nejdéle však na 6 měsíců
Zaměstnanecké výhody:
- 5 týdnů dovolené
- 5 dní indispozičního volna (sick days)
- 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
- příspěvek zaměstnavatele na stravování
- příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
- odměny k životním a pracovním výročím
V případě zájmu více na: https://www.uradprace.cz/poradce-cilove-skupiny-v-projektu-integrace-na-trh-prace-a-podpora-cizincu-v-cr-id-10002587-09-07-2025
Zajišťuje realizaci klíčových aktivit projektu (poradenství, rekvalifikace, zprostředkování zaměstnání). Provádí předvýběr klientů před vstupem do projektu, zajišťuje jejich vstup do projektu a zařazení do projektu v agendovém informačním systému ÚP ČR, identifikuje a navazuje spolupráci s organizacemi a subjekty, které mohou být nápomocny při identifikaci těchto osob a mohou mít ve svých databázích
kontakt
y na cizince, podílí se na osvětě v souvislosti s oslovením potenciálních účastníků projektu, podílí se na vyhledávání zaměstnavatelů s potenciálem přijímat účastníky projektu a na informování zaměstnavatelů o službách ÚP ČR a nástrojích, které projekt nabízí, podílí se na činnostech, které souvisejí se zajištěním a poskytováním služeb tlumočníků, provádí účastníka celým projektem, provádí individuální posouzení situace a individuální poradenství především v souvislosti s odůvodněním vstupu účastníka na konkrétní aktivity projektu a poskytování nástrojů. Vede příslušnou administrativu spojenou s realizací KA:- zajišťuje vstupy do projektu a zpracování "Záznamu aktivity účastníka projektu",
- administrativní zajištění poradenského procesu a rekvalifikací,
- vyplácí doprovodná opatření,
- administrativní zajištění nástrojů APZ (uzavírání dohod a další činnosti s tím související).
Spolupracuje s koordinátorem na GŘ ÚP ČR při poskytování podkladů pro ZoR a ŽoP a reportů, spolupracuje s dalšími útvary ÚP ČR při realizaci projektu, dohlíží nad dodržováním povinné publicity, spolupracuje a doplňuje své činnosti se specialistou pro práci s osobami s migrační zkušeností v rámci projektu MPSV "EURES+3ZUp!", a také s EURES poradcem téhož projektu. Doplňuje aktivity a nástroje, které specialista s migrační zkušeností projektu EURES+3ZUp ani EURES poradci nezajišťují, a projekt EURES+3ZUp vzhledem k povaze systémového projektu, nenabízí, a to především:
- vyhledávání ekonomicky neaktivních osob zejména
kontakt
ování organizací a subjektů, které mohou být nápomocny při identifikaci těchto osob, mohou mít ve svých databázíchkontakt
y na cizince, kteří by mohli využít služeb a aktivit projektu, může se rovněž jednat o terénní práci ohledně oslovování komunit cizinců,- realizace poradenského programu na podporu začlenění
- cizinců na trh práce,
- nástroje a opatření aktivní politiky zaměstnanosti, doprovodná opatření, které projekt nabízí.
Kvalifikační a další
požadavky
:- ukončené min. vyšší odborné vzdělání
- znalost práce na PC (MS Office)
- komunikační dovednosti
- profesionální vystupování, psychická odolnost
- odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost
- výhodou je základní orientace v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
- dobrý zdravotní stav
- dobrá znalost českého jazyka
- svéprávnost a občanská bezúhonnost
- státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě
Pracovní podmínky:
- platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
- plný pracovní úvazek
- pružná pracovní doba
- předpokládaný nástup 15. červenec 2025, případně dle dohody
- pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 6 měsíců, s trváním do doby, než bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo 5, nejdéle však na 6 měsíců
Zaměstnanecké výhody:
- 5 týdnů dovolené
- 5 dní indispozičního volna (sick days)
- 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
- příspěvek zaměstnavatele na stravování
- příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
- odměny k životním a pracovním výročím
V případě zájmu více na: https://www.uradprace.cz/poradce-cilove-skupiny-v-projektu-integrace-na-trh-prace-a-podpora-cizincu-v-cr-id-10002587-09-07-2025
Summary
Salary: from 33,280 Czk/mnt.
Education: Higher
Benefits:
Classification:
Labor law relationship:
Updated: 2025-07-06T02:21:40.000000Z
Contact person: Petra Svačinková
Similar offers
PORADCE/PORADKYNĚ PRO VZDĚLÁVÁNÍ v projektu Záruky pro mladé (ZPM) ID 11011630
from 33,280 Czk/mnt.
Liberec (Okres Liberec)
PORADCE/PORADKYNĚ PRO VZDĚLÁVÁNÍ v projektu Záruky pro mladé (ZPM) ID 11011630
from 33,280 Czk/mnt.
Liberec (Okres Liberec)