Personalista/pesonalistka v oddělení personálním a dokumentačním

Upřesňující informace3) :
(

požadavky

ŘP skupin., jazykové

požadavky

,

náplň práce

apod.)
Žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo je třeba podat ve lhůtě do 25. 4. 2025. K žádosti je třeba přiložit životopis a motivační dopis. Možnosti doručení příp. podání žádosti, podmínky účasti ve výběrovém řízení a další informace jsou uvedeny v Oznámení o vyhlášení výběrového řízení, které zveřejněno na úřední desce ve výběrových řízeních:

https://www.khsplzen.cz/vyberova-rizeni/

Stručný popis vykonávaných prací:
- zajištění personální agendy ve vztahu k elektronickým systémům VEMA, ISOS, Czech-point
- zajištění personální agendy v návaznosti na zákon o státní službě a zákoník práce
- příprava výběrových řízení dle služebního zákona, jejich realizace, organizace, zajištění přijetí státního zaměstnance do služebního poměru
- aktivní vyhledávání, realizace a přijímání do pracovního poměru zaměstnanců v režimu zákoníku práce
- příprava návrhů změn systemizace, roční systemizace a její celková realizace
- zajištění vydání příslušných dokumentů v návaznosti na schválení změny systemizace a jejich distribuce koncovému subjektu
- zajištění výroby a distribuce služebních průkazů státních zaměstnanců a průkazů ke kontrole
- evidence a realizace platových postupů u zaměstnanců KHS PK, distribuce, opatření v systému VEMA
- zpracování statistických podkladů, komunikace s centrálními správními úřady
- zpracování personálních dotazníků a statistik
- zajištění realizace obecné části úřednické zkoušky, koordinace úřednických zkoušek s centrálními orgány státní správy
- plnění dalších úkolů dle pokynů nadřízeného

Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené, 5 dní zdravotního volna, 1 den osobního volna, stravenkový paušál k platu, služební mobilní telefon, mimořádné odměny