PERSONALISTA/PERSONALISTKA
Description
*KO: Čižmárová Květoslava, tel.***.
Strukturovaný životopis + motivační dopis zašlete na ***
Co bude tvým úkolem:
-Spolupracovat na optimalizaci Hr procesů a na rozvojových programech.
- Nábory a výběr zaměstnanců: Organizace výběrových řízení, vedení pohovorů a zpracování nástupních procesů.
- Školení a rozvoj zaměstnanců: Plánování a koordinace školení, vytváření rozvojových programů.
- Administrativní podpora: Správa personální dokumentace a databází, evidence zaměstnanců.
- Podpora kolegů: Řešení dotazů a požadavků, poskytování podpory v otázkách pracovních podmínek a benefitů.
- Spolupráce se školami: Organizace odborných praxí, brigád a exkurzí pro studenty.
- Sponzorství školních soutěží: Koordinace a podpora školních soutěží a dalších vzdělávacích iniciativ.
Předpoklady k úspěchu:
- Vzdělání: Minimálně středoškolské s maturitou, ideálně v oblasti personalistiky.
- Zkušenosti: 5 letá praxe v oblasti HR, dobrá znalost pracovněprávní legislativy.
- Znalosti: Velmi dobrá práce na PC – MS Office, Outlook.
- Anglický jazyk na úrovni min. B2.
- Dovednosti: Vynikající komunikační a organizační schopnosti.
- Přednosti/výhody: Pracovat samostatně a efektivně řídit svůj čas.
- Empatie, správný úsudek a rozhodnost.
- Zkušenost se systémy Helios a RON.
- Flexibilita: Schopnost přizpůsobit se rychle se měnícím požadavkům a situacím.
Rádi ti dáme:
- Mzdu 30 000 – 37 000 Kč dle pracovních zkušeností.
- Zajímavou, různorodou práci.
- Bonusy po zkušební době dle pracovních výsledků.
- Pružnou pracovní dobu, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění, Multisport kartu…
- Za nadstandardní výsledky, přístup a aktivitu můžeš získat navíc odměnu vedoucího.
- 25 dní dovolené pro odpočinek a relax.
- Týdenní pracovní úvazek je 40 hodin týdně.
- Při nevolnosti můžeš využít zdravotní volno – 3 dny Sick days.
- Nástup možný ihned nebo dle domluvy.
- Každý měsíc Ti ke mzdě přidáme i stravenkový paušál v hodnotě až 2 300 Kč.
- Velkou míru samostatnosti a důvěry.
- Slevu na firemní produkty.
- Ve spolupráci s Vodafonem výhodný tarif, nejen pro Tebe, ale i rodinu a blízké.
- Rozvojové možnosti: Další vzdělávání a profesní rozvoj.
- Pravidelné teambuildingy a firemní akce, které pomůžeš připravovat.
Strukturovaný životopis + motivační dopis zašlete na ***
Co bude tvým úkolem:
-Spolupracovat na optimalizaci Hr procesů a na rozvojových programech.
- Nábory a výběr zaměstnanců: Organizace výběrových řízení, vedení pohovorů a zpracování nástupních procesů.
- Školení a rozvoj zaměstnanců: Plánování a koordinace školení, vytváření rozvojových programů.
- Administrativní podpora: Správa personální dokumentace a databází, evidence zaměstnanců.
- Podpora kolegů: Řešení dotazů a požadavků, poskytování podpory v otázkách pracovních podmínek a benefitů.
- Spolupráce se školami: Organizace odborných praxí, brigád a exkurzí pro studenty.
- Sponzorství školních soutěží: Koordinace a podpora školních soutěží a dalších vzdělávacích iniciativ.
Předpoklady k úspěchu:
- Vzdělání: Minimálně středoškolské s maturitou, ideálně v oblasti personalistiky.
- Zkušenosti: 5 letá praxe v oblasti HR, dobrá znalost pracovněprávní legislativy.
- Znalosti: Velmi dobrá práce na PC – MS Office, Outlook.
- Anglický jazyk na úrovni min. B2.
- Dovednosti: Vynikající komunikační a organizační schopnosti.
- Přednosti/výhody: Pracovat samostatně a efektivně řídit svůj čas.
- Empatie, správný úsudek a rozhodnost.
- Zkušenost se systémy Helios a RON.
- Flexibilita: Schopnost přizpůsobit se rychle se měnícím požadavkům a situacím.
Rádi ti dáme:
- Mzdu 30 000 – 37 000 Kč dle pracovních zkušeností.
- Zajímavou, různorodou práci.
- Bonusy po zkušební době dle pracovních výsledků.
- Pružnou pracovní dobu, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění, Multisport kartu…
- Za nadstandardní výsledky, přístup a aktivitu můžeš získat navíc odměnu vedoucího.
- 25 dní dovolené pro odpočinek a relax.
- Týdenní pracovní úvazek je 40 hodin týdně.
- Při nevolnosti můžeš využít zdravotní volno – 3 dny Sick days.
- Nástup možný ihned nebo dle domluvy.
- Každý měsíc Ti ke mzdě přidáme i stravenkový paušál v hodnotě až 2 300 Kč.
- Velkou míru samostatnosti a důvěry.
- Slevu na firemní produkty.
- Ve spolupráci s Vodafonem výhodný tarif, nejen pro Tebe, ale i rodinu a blízké.
- Rozvojové možnosti: Další vzdělávání a profesní rozvoj.
- Pravidelné teambuildingy a firemní akce, které pomůžeš připravovat.
Summary
Salary: 30 – 37,000 Czk/mnt.
Education: Secondary with graduation
Benefits:
Classification:
Labor law relationship:
Updated: 2024-07-11T02:21:19.000000Z
Contact person: Květoslava Čižmárová