Odborní pracovníci v oblasti personalistiky, ekonomové práce

Následující dovednosti jsou vítány:
-Znalost angličtiny - pokročilá úroveň slovem i písmem
- Tvorba hodnotících a motivačních systémů.
- Organizace procesu hodnocení zaměstnanců.
- Vytváření systému odměňování a jeho následné naplňování.
- Spolupráce s jednotlivými útvary a s vedením společnosti při tvorbě motivačních a hodnotících systémů a při hodnocení a vyhodnocování výkonnosti a spokojenosti pracovníků.
- Sledování legislativních změn v oblasti mezd, daní a pracovně právní problematiky.
- Uchazeči absolvují ústní pohovor v anglickém jazyce zaměřený na technické znalosti.

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.