Náměstek pro hospodářsko-technické provozy (HTP)

from 50,000 Czk/mnt.

Description

Do výběrového řízení se přihlásíte prostřednictvím tlačítka ODPOVĚDĚT", které naleznete v detailu inzerátu na našich stránkách www.nemocnicesumperk.cz, v sekci KARIÉRA" v záložce "Technickohospodářští pracovníci". K žádosti o zařazení do výběrového řízení přiložte:
- strukturovaný profesní životopis se zaměřením na odbornou praxi;
- fotokopie dokladů o dosažené kvalifikaci;
- motivační dopis.

Náměstek pro HTP navrhuje koncepce rozvoje technické oblasti a předkládá návrhy na investiční

požadavky

oddělení v rámci obnovy stávajícího vybavení, odpovídá za koordinaci a přímé řízení technického oddělení, oddělení správy majetku a investic, stravovacího provozu, prádelenského provozu, oddělení úklidu, skladu zásobování a dále technika BOZP a PO, bezpečnostního manažera, energetika, odpadového hospodáře a ekologa.

Útvar náměstka pro HTP zajišťuje servis nemocnice v oblastech investiční výstavby, rekonstrukce, modernizace, správy a údržba budov a zařízení. Vytváří nezbytné logistické podmínky pro plynulý chod technických provozů a řídí efektivitu jejich činností, včetně optimalizace nákladů.

Hlavní činnosti útvaru náměstka pro HTP:
- zpracování návrhu investičního plánu;
- realizace stavebních akcí dle schváleného projektové dokumentace;
- zajištění zásobování vody, elektrické energie, zemního plynu a náhradních zdrojů;
- odpadové hospodářství;
- zajištění bezpečného provozu vyhrazených technických zařízení a technologií;
- evidence, servis, opravy, revize majetku a technologií + realizace plánu údržby a oprav;
- organizace poptávkových řízení na nákupy v NŠ;
- komunikace s orgány státní správy a samosprávy v rámci stavebních a technologických investic;
- kontrolní činnost se zaměřením na kvalitu zajišťovaných služeb;
- zpracování a aktualizace krizového a traumatologického plánu;
- agenda dotací a fondů EU, norských fondů, IROP a ostatních dotačních titulů.

Požadavky

:
- VŠ vzdělání v technickém nebo ekonomickém oboru;
- praxe v oboru či na obdobné pozici min. 5 let;
- zkušenosti s vedením týmu lidí;
- právní povědomí o problematice v rámci náplně práce;
- orientace v oblasti veřejných zakázek a dotačních programů;
- řídící, komunikační a organizační schopnosti, pečlivost, samostatnost, spolehlivost, pohotovost, vysoké pracovní nasazení, ochota pracovat s lidmi, reprezentativní vystupování.

Co nabízíme

:
- pracovní stabilitu u významné soukromé společnosti;
- seberealizaci a odpovědnou pracovní pozici s podporou profesního vzdělávání;
- zajímavé finanční ohodnocení, příjemné prostředí a vstřícný kolektiv;
- osobní automobil + široké finanční i nefinanční zaměstnanecké