Investiční referent/ka

Nutnost podat přihlášku do výběrového řízení. Výběrové řízení je vyvěšeno na úřední desce městské části Brno-střed (www.brno-stred.cz).

Osobní příplatek po 3 měsících min. ve výši 6.000,- Kč (dle výsledků odvedené práce a rozsahu zapracování).

NÁPLŇ PRÁCE:
" provádění technického dozoru stavebníka při opravách bytových domů (samostatně i ve spolupráci s externími dozory),
" organizování projektové přípravy pro realizaci oprav (spolupráce s externími projektanty, kontrola projektové dokumentace, kontrola soupisů prací, rozpočtů, výkazů výměr aj.),
" vypracování posouzení stavebně technického stavu nemovitostí s odhadem nákladů na opravu/rekonstrukci,
" přebírání prací, prověřování a zajišťování úplnosti dokumentace, zpracovávání zápisů a protokolů o předání staveb, zajišťování odstraňování nedostatků v průběhu jejich realizace atd.,
" osobní i písemné jednání s nájemníky v dotčených domech, administrativní práce spojené s výkonem svěřené agendy, plnění dalších svěřených úkolů v rámci odboru.

POŽADAVKY:
" min. středoškolské vzdělání v oboru stavebnictví, případně v jiném technickém oboru s praxí ve stavebnictví, vhodné i pro absolventy stavebních oborů,
" praxe v oboru vítána (např. stavební mistr, stavbyvedoucí, projektant) nebo praxe ze správy bytových domů (zajišťování správy a údržby domů),
" nutné dobré ICT znalosti (Excel, Word), schopnost rychle se naučit ovládat i jiné aplikace, které jsou využívány v rámci ÚMČ Brno-střed,
" dobrá orientace ve stavební výkresové dokumentaci,
" schopnost se rychle učit novým dovednostem, vzdělávat se a následně uplatňovat tyto zkušenosti v praxi,
" velmi dobré organizační dovednosti, samostatnost i schopnost pracovat v týmu,
" dobré komunikační schopnosti a asertivní jednání, rozhodnost, odolnost vůči stresu,
" smysl pro zodpovědnost a svědomitost,
" reprezentativní vystupování (v rámci výkonu práce je zaměstnanec v rámci veřejných jednání oficiálním zástupcem ÚMČ Brno-střed),
" morální bezúhonnost.

Zaměstnanecké výhody:
NABÍZÍME:
" možnost trvalého vzdělávání - podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení, semináře, kurzy),
" výbornou dostupnost - pracoviště v centru Brna,
" 5 týdnů dovolené,
" 4 dny indispozičního volna (sick days),
" zvýhodněné vstupné na koupaliště Kraví hora, do Divadla Polárka a letního kina,
" příspěvek na stravování - stravenkový paušál (123,- Kč/den),
" příspěvek na penzijní připojištění (600,- Kč/měsíc),
" příspěvek na rekreaci - benefitní karta (23.200,- Kč/rok),
" příspěvek na dopravu (14.000,- Kč/rok),
" a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např. příspěvek na rekreaci dítěte, odměna při životním výročí, odměna při pracovním výročí),
" jazykové kurzy angličtiny zdarma.