*horník, dělník - důlní zámečník (m/ž)

Na dobu určitou, od dle domluvy, po roce neurčito;

Požadované vzdělání

: vyučen v oboru zámečník nebo příbuzném technickém oboru;
Hledáme šikovného a odpovědného zámečníka do podzemí! Máte zkušenosti se strojní údržbou, svářečským oprávněním a nevadí vám práce v náročném prostředí hlubinného dolu? Přidejte se k našemu týmu odborníků a podílejte se na provozu klíčové důlní infrastruktury.
Co od Vás

očekáváme

:
o praxi minimálně 2 roky v technických provozech,
o znalost práce na obráběcích strojích soustruh, fréza atd.,
o čtení technické dokumentace,
o základní znalost oprav motorů, převodových ústrojí, zjišťování a odstraňování závad strojů,
o svářecí průkaz ZK 311, 111, 135 - výhodou,
o řidičské oprávnění na VZV - výhodou,
o absolvovaný kurz pro práci s motorovou pilou - výhodou,
o zkušenosti s řízením důlní lokomotivy - výhodou,
o věk nad 21 let, zdravotní způsobilost pro práci v podzemí včetně psychotestů.
Co bude náplní Vaší práce:
o montáže, demontáže, opravy a revize důlních strojů, zařízení a potrubních rozvodů,
o odborné prohlídky a údržba čerpacích stanic,
o obsluha jeřábů, VZV, důlních lokomotiv a dalších strojů,
o doprava osob a materiálu, práce ve výškách a nad volnou hloubkou,
o podpora hornických činností - vybavování porubů, výstavba objektů,
o vedení provozní dokumentace, odstraňování závad a mimořádných událostí.

Nabízíme:

o zázemí stabilní české společnosti,
o pracovní poměr na dobu 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou,
o zajímavé zaměstnání v oboru,
o mzdové ohodnocení dle dosavadních zkušeností,
***( k základní mzdě mohou být přiznány měsíční prémie až do výše 15%)
o pevnou pracovní dobu (nepřetržitý provoz)
o možnost rozvíjet svoje schopnosti a znalosti,
o dostatečný adaptační proces,
o nadstandardní zaměstnanecké

benefity

(dle platné kolektivní smlouvy a zásad FKSP):
- až 40 dní dovolené
- měsíční prémie
- mimořádná roční odměna
- příspěvek na stravování
- příspěvek na rekreaci
- odměny při pracovních a životních výročích
- příspěvek na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření, soukromé životní pojištění zaměstnance nebo dlouhodobý investiční produkt.

První kontakt:

e-mailem;