Nalezeno 6 výsledků pro "strazny-a-vezenska-sluzba-ceske-republiky-1635003265-udctfq"
TopTalent
Popis pracovní pozice:Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostíPrezentace a prodej našich produktů a technických řešení zákazníkům.Rozvoj obchodních vztahů s novými i stávajícími klientyPříprava nabídek a technických řešení na míru potřebám zákazníkůZajištění kompletního obchodního procesu od poptávky až po uzavření smlouvy a následný servisSledování trhu a konkurence Požadujeme Požadavky na kandidáta:Vzdělání: Technické zaměření (např. IT/strojírenství)Jazykové dovednosti: Pokročilá znalost francouzského jazyka (min. B2/C1) pro efektivní komunikaci s francouzskými klientyZkušenosti: Min. 2 roky praxe na obchodní poziciObchodní a komunikační dovednosti: Schopnost efektivně vyjednávat a komunikovat s různými typy klientůSamostatnost a proaktivní přístup: Orientace na výsledky, schopnost řešit problémy a pracovat pod tlakemŘP sk. B Nabízíme Nabízíme:Motivující platové ohodnocení a bonusy na základě výsledkůMožnost profesního růstu a rozvojeFlexibilní pracovní dobu a možnost HOPřátelský tým a podporu ze strany kolegů a vedeníFiremní benefity – příspěvky na stravování, mobilní telefon, pracovní notebook5 týdnů dovolenéPříspěvek na Multisport kartuJazykové kurzy aj.
Popis pracovní pozice:Vyhledávání obchodních příležitostí primárně na španělském trhuUzavírání obchodních smluv a vyjednávání podmínekPoskytování odborného poradenství klientůmTvorba a přizpůsobování komerčních a technických nabídekMonitoring a analýza konkurence a trendů Požadujeme Požadavky na kandidáta:Technické nebo obchodní vzdělání (ideálně zaměřené na elektro)Zkušenosti s prodejem/obchodemPlynulá španělština na profesionální úrovni (B2)Vysoká orientace na zákazníka, schopnost vyjednávat a uzavírat obchodyOchota cestovat (ŘP sk.B) Nabízíme Nabízíme:Motivující platové ohodnocení a bonusy na základě výsledkůMožnost profesního růstu a rozvoje5 týdnů dovolenéFlexibilní pracovní dobu a možnost HOPřátelský tým a podporu ze strany kolegů a vedeníFiremní benefity – příspěvky na stravování, mobilní telefon, pracovní notebookPříspěvek na penzijní pojištěníPříspěvek na Multisport kartuJazykové kurzy aj.
ManpowerGroup s.r.o.
Otrokovice
Jsme výrobní firma s více divizemi / částmi výroby a jedna z nich nyní postrádá svého vedoucího. Jedná se o organizačně laděnou pozici středního managementu přímo pod vedoucím výroby. Nabízíme vyšší a dobře zaplacenou pozici, 13. plat a prostor pro kreativitu a nápady z vaší strany. Vyžadujeme ovšem zkušenost s řízením velkého týmu / kolektivu - ideálně okolo 100 a více lidí. Máte zkušenosti s podobnou pozicí? Pošlete nám životopis. Vedete část výrobyK ruce máte mistryJste operativec, chodíte po výrobě a řešíte kapacityPlánujete, pracujete s tabulkami a daty Požadujeme Praxe s vedením (části) výroby je nezbytná (100 lidí + ideálně)Máte rád/a akci, ale dokážete si i sednout k PC Excel uživatelská úroveň Nabízíme Mzda odpovídající střednímu managementu13. platZávodní jídelnaPříspěvky na stravuPříspěvek na penzijní pojištěníPráce v silné firmě v regionuVolné ruce pro inovace a nápady NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Hradec Králové
vývoj a údržba firemního produktu v jazyce C++údržba aplikací a oprava chybspolupráce a podpora SW consultantům (Technical Support) při řešení obtížnějších požadavků ze strany zákazníkůpráce na IT projektech v prostředí C# . Net, JavaScript/TypeScript, JavaPožadujemeznalost jazyka C++ a STLvýhodou základní znalost HTML, CSS, .NET, JavaScript, TypeScriptkomunikativní znalost angličtinypředchozí praxe jeho programátor v C++ výhodouNabízímemotivační bonusy a prémiedlouhodobá možnost uplatnění a odborného rozvoje formou školení a kurzůpružná pracovní doba, možnost práce na home-officepráce ve stabilní mezinárodní společnostipráce na zajímavých projektech s mezinárodním přesahem5 týdnů dovolenépříspěvek na penzijní připojištění
Prague
Do společnosti zabývající se projekcí, realizací a servisem komplexních systémů TZB hledáme vedoucího servisního týmu! Budete mít zodpovědnost za správný chod oddělení a volnou ruku při optimalizaci procesů. Vedení a rozvoj servisního týmu (10 lidí)Rozdělování práce technikům a jejich kontrolaZodpovědnost za výkon a výsledky odděleníSpolupráce s oddělením realizace a zákaznického servisu, podpora při řešení reklamacíOptimalizace a zefektivňování procesů Požadujeme Praxe na vedoucí pozici v oboru TZB (vedoucí servisu, stavbyvedoucí atd.)Orientace v technické dokumentaciŘP sk. BSamostatnost, odolnost vůči stresu, organizační schopnosti Nabízíme Zajímavou práci se skvělými kolegy, neformální firemní kulturuAdekvátní finanční ohodnocení, navíc bonusy ke mzděSlužební automobil a mobilní telefonFlexibilní pracovní dobu a možnost využití Home Office dle domluvyPříspěvek na stravováníPodporu ze strany vedení, možnost přinést nové nápadyMožnost dalšího vzdělávání a kurzůSmlouvu na dobu neurčitouNástup ihned nebo dle Vašich možností NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Co u nás budete dělat?nákup materiáluvýběr vhodných dodavatelů (z ČR i zahraničí)vyjednávání s dodavatelioptimalizace cen a času dodáníspolupráce s dalšími nákupčími v rámci nákupního odděleníkomunikace s dalšími oddělenímiCo musíte znát, mít a umět?min.SŠ vzdělánípraxe v nákupu ve výrobní společnostikomunikativní znalost ANGLIČTINY (výhradně zahraniční dodavatelé)samostatnost, pečlivost, analytické a organizační schopnostiuživatelská znalost MS Office, SAP výhodouCo Vám nabízímeodpovídající mzdové ohodnocenízázemí silné a stabilní společnostipráce v přátelském kolektivu, silná podpora ze strany vedeníbalíček zaměstnaneckých benefitů (týden dovolené navíc, 13.plat, mobilní tarif aj.)firemní vzdělávání, jazykové kurzymožnost seberealizace a odborného růstuperspektiva dlouhodobé spoluprácemožnost občasného HO
