Popis

• Aktivně se podílí na vytváření a zavádění funkčních koncepcí HR procesů v oblasti vzdělávání, rozvoje a odměňování.
• Navrhuje koncepce pro rozvoj talentů a plánování nástupnictví.
• Zajišťuje HR aktivity potřebné pro zaškolení nových, i stávajících pracovníků .
• Vytváří a aktualizuje popisy pracovních činností a kvalifikační matice.
• Zajišťuje související nastavení personálního systému a evidenci dokumentace.
• Spolupracuje se školskými zařízeními a vzdělávacími institucemi v oblasti
stipendijních programů, exkurzí, programu pro absolventy, veletrhů apod. 
• Zajišťuje interní komunikaci v oblasti vzdělávání.
• Zpracovává agendu v oblasti sponzoringu.


P-K01-K008

Požadujeme

• Předchozí zkušenosti s obdobnou pracovní náplní.
• Základní orientace v pracovním právu.
• Odpovídající znalosti v oblasti motivačních systému, talent managementu a Systémech vzdělávání.
• Výborné komunikační a organizační dovednosti
• Pečlivost, samostatnost a schopnost týmové spolupráce.

Nabízíme

• práci ve stabilní výrobní společnosti s mezinárodním zázemím
• atraktivní finanční ohodnocení a benefitní systém společnosti (bonusy na Vánoce a dovolenou, stravování zdarma, Cafeterie, věrnostní bonusy, příspěvek na dopravu a mnoho dalších)
• firemní a společenské akce

Naše inzeráty jsou v některých případech napsány v ženském nebo mužském rodě. Tento proces byl zvolen výhradně proto, aby byla čtenost textu plynulá. V žádném případě naše společnost nevyjadřuje na volné pracovní pozice k uchazečům a uchazečkám genderovou, nebo diskriminační podmínku.

Informace o pozici

Benefity: 

Zařazeno: 

Pracovní poměr: 

Aktualizováno: 2022-10-22T01:15:03.000000Z


Kontaktní osoba: Michaela Koppová

People Facility s.r.o. logo