Nalezeno 556 výsledků pro "skolni-metodici-prevence-kontakt-telefonicky-ci-e-mailem-zakladni-skola-radostna-sro-1652923348-3tqpoh"
Zobrazuji 1–20 z 556 položek
TopTalent
Popis pracovní pozice:Zajištění procesu vzdělávání a rozvoj zaměstnancůOrganizování a řízení procesů povinných školeníSpolupráce s odděleními, jejichž pracovníci tato školení absolvují Spolupráce na realizaci a organizaci rozvojových programů a školení Spolupráce na vedení E-learningové databázeVedení elektronické evidence školeníPodílení se na rozvoji systému vzdělávání ve výroběTvorba a realizace interních školících programůPomoc při onboardingu zaměstnancůPodpora vedoucích v oblasti přípravy plánů školeníKooperace na projektech Požadujeme Požadavky na kandidáta:Středoškolské vzděláníPraxe na obdobné pozici výhodouZnalost AJ na komunikativní úrovni alespoň B1Dobré komunikační schopnostiSamostatnost, analytické myšlení a týmový hráčAktivní řidič sk. B Nabízíme Nabízíme:Jistotu a stabilitu mezinárodní firmyFixní plat13. mzda5 týdnů dovolenéNásledné profesní školení Flexibilní pracovní dobuPo zapracování možnost home officePříspěvek na stravovánía další firemní benefity..
Správa účetnictví a podílení se na implementaci IFRS. Zodpovědnost za účtování majetku a jeho evidenci. Příprava a kontrola daňových přiznání (DPH a další daně). Aktivní účast na měsíčních a ročních uzávěrkách. Spolupráce v týmu Požadujeme Vzdělání ekonomického směru Předchozí praxe na pozici účetní Mírně pokročilá znalost anglického jazyka (zpracování dokumentace) Výhodou předchozí praxe jako účetní ve výrobní společnosti, případně znalost standardů IFRS Nabízíme Stabilní zázemí zahraniční společnosti Příležitost k dalšího profesnímu rozvoji formou odborných kurzů a školení Dlouhodobá možnost uplatnění Motivační bonusy a prémie 5 týdnů dovolené Příspěvek na stravování Příspěvek na penzijní spoření Přátelské a profesionální pracovní prostředí.
Pardubice
Zajištění personální administrativy pro agendu školení a agenturních zaměstnancůAdministrativní podpora pro HRKomunikace se supervizory a mistry výroby ohledně požadavků a agendy školenyKomunikace se zaměstnanci z hlediska HRPožadujemepředchozí praxe jako personalista, specialista náboru nebo HRpředchozí praxe jako HR ve výrobní společnosti výhodouanglický jazyk na komunikativní úrovni výhodouznalost práce v systému SAP výhodoupráce je vhodná pro šikovné absolventy s motivací v oblasti HR a personalistikyNabízímeZázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatněníMožnost profesního a odborného rozvoje - školení a kurzyPráce s moderní technologií v čistém pracovním prostředíTechnologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendypříspěvek na penzijní/životní připojištěnístravenky/příspěvek na stravování5 týdnů dovolenézávodní stravování, kafetériemotivační bonusy a prémie
Ústí nad Orlicí
implementace a optimalizace podnikových procesů pomocí SAP,poradenství a školení odborných oddělení,tvorba a překlady školících manuálů,koordinace chybových zpráv se systémem SAP,přizpůsobení systému SAP,hodnocení technologií, systémů, modulů, transakcí.PožadujemeSŠ / VŠ vzdělání technického zaměřenípraxe na obdobné pozici (implementace systému SAP ve výrobním prostředí)dobrá znalost modulů SAP (MM / WM / SD (FI/CO a další moduly výhodou)znalost SAP EDI a ABAP výhodou,aktivní znalost anglického/německého jazykaNabízímemotivační bonusy/prémie, příspěvek na penzijní/životní připojištěníflexibilní začátek/konec pracovní doby ve smyslu dojížděnístabilní zázemí rostoucí společnostklidné a čisté pracovní prostředípráce s nejmodernějšími technologiemistravenky/příspěvek na stravování5 týdnů dovolené, možnost si napracovat hodinyjazykové kurzymožnost dalšího odborného rozvoje - školení, kurzy
Úvodní školení a práce pod dohledem - údržba strojůPomoc při běžné údržbě a kontrole strojůPráce s technickou dokumentacíVedení jednoduché evidence oprav Požadujeme Elektrotechnické vzdělání Kvalifikace dle NV 194/2022 Sb. (případně 50/1978) Předchozí praxe na pozici v elektro údržbě výhodou Pozice vhodná pro absolventy elektro oborů Nabízíme Práce ve stabilní společnosti s dlouhodobým výhledem zaměstnání Nabídka odborných kurzů a školení Příležitost k dalšímu profesnímu rozvoji 5 týdnů dovolené Příspěvek na stravování Příspěvek na dojíždění Další zaměstnanecké benefity
Hradec Králové
Řízení BOZP, prevence úrazů a zajištění školení pro zaměstnance.Vývoj, optimalizace a kontrola zavedených procesů bezpečnosti.Kontrola dodržování bezpečnostních předpisů a norem BOZP.Návrh a kontrola opatření vedoucích ke zvýšení bezpečnosti práce a ochrany zdraví zaměstnanců.Prevence rizik a kategorizace rizik.Požadujemevzdělání ideálně se zaměřením na ochranu zdraví a bezpečností inženýringpředchozí zkušenost na obdobné pozici,orientaci v zákonech a normách BOZP, OZO v oblasti BOZP (PO výhodou)NabízímeDlouhodobé zaměstnání na hlavní pracovní poměr v nadnárodní společnostismlouva na dobu neurčitou5 týdnů dovolené,dotované závodní stravováníkaždoroční navyšování mzdy,možnost osobního a profesního růstu,odměny k životnímu a pracovnímu výročí,další zaměstnanecké benefity (sportovní vyžití, rekreace, atd.)motivační bonusy a prémie
Dobruška
Odpovědnost za nábor zaměstnanců, shortlisting a vedení pohovorůPlánování školení zaměstnanců, odpovědnost za firemní vzděláváníVýhledově plán zaujmout pozici HR Business PartnerKomunikace s manažery ohledně potřeb v jendotlivých týmechReporting HR manažeroviPožadujemezákladní přehled o problematice HR, personalistice a lidských zdrojůanglický jazyk na komunikativní úrovnizkušenost jako náborář, personalista, HR generalist nebo HR Business Partner z prostředí výrobní společnostiNabízímeZázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatněníPružná pracovní dobaTechnologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendypříspěvek na penzijní/životní připojištěnístravenky/příspěvek na stravování5 týdnů dovolenézávodní stravování, kafetériemotivační bonusy a prémie
Přelouč
zodpovědnost za průběh průběh elektro montáže vedení týmu elektrikářů v rámci elektro instalacívedení pracovního deníku, školení pracovníkůpráce v rámci dílenských elektro montážíPožadujemeVzdělání se zaměřením na elektroznalost práce s automatizací a programováním PLCznalost senzoriky, pneumatiky výhodouelektro vyhláška 50/1978 (případně možnost obnovení)pozice vhodná také pro absolventy elektro oboruNabízímebonusy/prémie, příspěvek na penzijní/životní připojištěnípráce v jednosměnném provozu,flexibilní začátek/konec pracovní doby ve smyslu dojížděnístabilní zázemí rostoucí společnostklidné a čisté pracovní prostředípráce s nejmodernějšími technologiemistravenky/příspěvek na stravování5 týdnů dovolené, možnost si napracovat hodinyjazykové kurzymožnost dalšího odborného rozvoje - školení, kurzy
Administrativa měrové laboratoře zpracování podkladů pro analýzyVyhodnocení výrobních a kontrolních procesůSpolupráce na interních auditechOrganizace školení v oblasti MSA, SPC a Cpk Požadujeme Technické vzdělání se zaměřením na strojírenství výhodouPředchozí praxe v oblasti metrologie, MSAKomunikativní znalost anglického jazyka Nabízíme Perspektivní možnost dalšího kariérního a odborného posunuZázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatněnFlexibilní pracovní dobaČástečná možnost práce na home-officeMotivačního bonusy, roční prémie5 týdnů dovoleníStabilní zázemí rostoucí společnostiRozmanitá náplň práce
Kontrola dodržování předpisů vztahujících se k POOdpovědnost za školení v oblasti požární ochrany Správa požární techniky, zajištění požárních revizí a auditů Zajištění nápravných opatření Komunikace s úřady a institucemi Požadujeme osvědčením o odborné způsobilosti v oblasti požární ochrany (OZO PO nebo technik požární ochrany) Praxe na pozici technik požární ochrany Výhodou komunikativní znalost anglického jazyka Nabízíme Perspektivní možnost dalšího kariérního a odborného posunu Zázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatněn Flexibilní pracovní doba Částečná možnost práce na home-officeMotivačního bonusy, roční prémie5 týdnů dovoleníStabilní zázemí rostoucí společnostiRozmanitá náplň práce
Popis pracovní pozice:konzultace a podpora ERP/MES systémů ve výrobní firměoptimalizace firemních procesů závislých na ERPpodpora a školení uživatelů systémutvorba a úprava scriptů a reportůřízení firemních IT projektů Požadujeme Požadavky na kandidáta:znalost alespoň jednoho OOP jazyka (ideálně Delphi)znalost MS-SQL jazyka (ideálně MS365)orientace v ERP systémech (ideálně K2)IT vzdělánízkušenost z výrobního prostředídobré komunikační schopnostipovědomí o firemních procesechanalytické a technické myšlení Nabízíme Nabízíme:flexibilní pracovní dobumožnost HOzázemí stabilní společnosti5 týdnů dovolenéfiremní akcepodporu zkušeného týmu
Popis pracovní pozice:konzultace a podpora ERP/MES ve výrobní firměoptimalizace firemních procesů závislých na ERPpodpora a školení uživatelů systémutvorba a úprava scriptů a reportůřízení firemních IT projektů Požadujeme Požadavky na kandidáta:zkušenosti se správou ERP systému z výrobního prostředíznalost K2 výhodouanglický jazyk na úrovni min.B1samostatnost, komunikační schopnosti a analytické myšleníIT vzděláníZnalost základů s databázemi MS-SQL a objektového programování Delphi (případně Object Pascal, C# , Java) Nabízíme Nabízíme:Motivační bonusy a firemní benefity25 dnů dovolené3 dny sick dayDotovaná Multisport kartaPříspěvek na penzijní pojištěníPružná pracovní doba s možností home officeJazykové kurzy
Popis pracovní pozice: provádět programování a nastavování kontrolních programů na inspekčních strojíchprovádět školení z obsluhy na kontrolních strojích pro ostatní pracovníky oddělenízodpovídat za správnou manipulaci s inspekčními strojivytvářet pracovní instrukce souvisejících s kontrolními stroji a zařízenímiodpovídat za efektivní využívání kontrolního zařízenířídit a provádět údržbu na kontrolních strojích a zařízeních Požadujeme Požadavky na kandidáta: SŠ/SOU technického, strojírenského či elektro směru (výhodou)ochota práce na 12tkyVHODNÉ PRO ABSOLVENTYAJ výhodou Nabízíme Nabízíme: výplatu vždy k 10.dni v měsíci25 dní dovolenékaždý měsíc peníze do on-line systému benefitůMultisport kartuslevu na firemní produktyvýhodný mobilní tarifmožnost kariérního růstu
Spolupráce na plánování kapacit a optimalizaci layoutu skladuVedení a školení nových pracovníků skladuPříprava reportů a analýz pro vedení výrobyÚzká spolupráce s nákupem a oddělením expedice Požadujeme Předchozí praxe s vedením zaměstnanců Zkušenost s vedením skladu Schopnost práce s vysokozdvižnými vozíky (VZV) Znalost práce v interním systému ERP Výhodou znalost anglického jazyka Nabízíme Smlouva na dobu neurčitou Měsíční prémie Kvartální bonusy Příspěvek na stravování Zázemí úspěšné společnosti mimo automotive
ManpowerGroup s.r.o.
Kaplice
od 50 000 Kč
Pro extruzní stroje hledáme Servisního technika se schopností domluvit se v německém nebo anglickém jazyce. Čeká vás pestrá pracovní činnost a občasné výjezdy k zákazníkům. Spoluúčast na technických interních přejímkách strojů Příležitostná instalace strojů pro extruzní techniku a uvedení do provozu u zákazníkaPodpora a školení obsluhy stroje u zákazníkaServisní zásahy, diagnostika a řešení technických problémů Spolupráce s ostatními středisky (konstrukce, servisní oddělení) Požadujeme Vzdělání elektrotechnického směruZkušenost z oboru na obdobné pozici je výhodouDržitel certifikátu o odborné způsobilosti v elektrotechniceČasová flexibilitaŘidičské oprávnění skupina BSchopnost komunikace v AJ popř. NJ Nabízíme Pracovní dobu 37,5 hod. týdněMzdové ohodnocení dle Vašich zkušeností + 13. plat + bonusy5 týdnů dovolenéPříspěvek na stravováníPříspěvek na dopravuPříspěvek na penzijní připojištěníJazykové kurzyŠkolení v oboruMobilní telefon, notebook NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Dolní Ředice
Hledáme nového seniorního kolegu na oddělení HR, který bude zástupcem HR Managera. Budete klíčovou osobou pro personální agendu ve svěřeném úseku zaměstnancůV době nepřítomnosti HR Managera převezmete jeho agenduAktivně se zapojíte do digitalizace a optimalizace HR procesůPomůžete rozvíjet kolegy prostřednictvím školení a vzdělávacích aktivitBudete sledovat a vyhodnocovat klíčové HR ukazatele a zajišťovat jejich reportingSpolupráce na tvorbě a nastavení procesů jako je onboarding, popisy pracovních pozic, adaptační plán či systém hodnocení výkonuBudete úzce spolupracovat s externí mzdovou účtárnou Požadujeme Praxe v oblasti HRZkušenosti z výrobního nebo korporátního prostředí (automotive výhodou)Angličtina na komunikativní úrovni (min. B2)Znalost pracovního práva a mzdové problematiky (výhodou) Nabízíme 5 týdnů dovolenáZkrácený pracovní úvazek: 37,5 hodiny týdně a možnost flexibility v čase2 sick daysDocházkový bonus ve výši 1 500 Kč měsíčněPříspěvek na penzijní připojištění (po 1 roce spolupráce)Dotované obědy v závodní jídelněBezplatné parkování a pohodlná dopravní dostupnostMožnost dalšího vzdělávání a profesního růstu NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Ústí nad Labem
Místo výkonu práce Teplice. Dohled nad každodenním provozem: Zajištění plynulého chodu, dodržování kvalitativních standardů a dosahování výrobních cílů.Vedení týmu: Školení, rozvoj a motivace zaměstnanců, poskytování zpětné vazby, vedení hodnoticích pohovorů a podpora personálních rozhodnutí ve spolupráci s managementem.Zlepšování procesů: Analýza provozních dat, identifikace příležitostí ke zlepšení a realizace projektů zaměřených na efektivitu a snižování nákladů.Zajištění kvality: Koordinace a kontrola příchozího zařízení, podpora procesů inspekce a spolehlivosti, zajištění bezpečného, čistého a organizovaného pracovního prostředí.Dokumentace a reporting: Tvorba potřebné dokumentace, vedení záznamů a schopnost dočasně zastoupit manažera či jiného supervizora. Požadujeme Minimálně 3 roky praxe v provozním nebo výrobním prostředí.Alespoň zkušenosti s vedením lidí (výhodou je zkušenost na pozici team leadera).Silné komunikační schopnosti (psaný i mluvený projev).Angličtina na úrovni B1 – schopnost efektivně komunikovat s týmy i managementem.Schopnost řešení problémů a rozhodování.Základní znalosti ISO standardů a procesů řízení kvality.Znalost Lean principů (certifikace Lean Six Sigma je výhodou). Nabízíme 5 týdnů dovolené, 5 sick days, 4 dny dobrovolnictví a speciální Z-Days pro rovnováhu práce a života.Multisport karta za zvýhodněnou cenu.Příspěvek na stravování.Měsíční příspěvek 1000 Kč ve formě Benefit Plus kreditů (zdraví, sport, wellness, cestování, vzdělávání, kultura, jazykové kurzy).Rozvoj a školení v měkkých i tvrdých dovednostech, přístup k internímu learning portálu, možnost kariérního růstu v rámci společnosti.Roční bonusy dle hospodářských výsledků.Každoroční navýšení mzdy podle individuální výkonnosti.Referral bonus za doporučení nového kolegy.Příspěvek na životní a penzijní pojištění. NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
vedení výrobního úseku – odpovědnost za tým o cca 50 zaměstnancíchpříprava a koordinace výroby včetně optimalizace procesůstrategický rozvoj a řízení strojního zařízení, včetně údržbykoordinace týmů, školení a vedení lidípodpora jednání s dodavateli a interními odděleními,odpovědnost za dodržování nařízení a pravidel EHS a BOZPPožadujemeSŠ/VŠ technické, ideálně elektro vzdělání,zkušenost na pozici manažera výroby (strojní, elektro enbo automotive)znalost principů štíhlé výroby (LEAN)znalost německého nebo anglického jazykaorganizační, řídící a vyjednávací schopnosti,zkušenost s prací v systému SAP výhodouNabízímemožnost seberealizace na zajímavých mezinárodních projektech, pozice se strategickým přesahemmotivační bonusy/prémie, příspěvek na penzijní/životní připojištěníflexibilní začátek/konec pracovní doby ve smyslu dojížděnístabilní zázemí rostoucí společnostklidné a čisté pracovní prostředípráce s nejmodernějšími technologiemistravenky/příspěvek na stravování5 týdnů dovolené, možnost si napracovat hodinyjazykové kurzymožnost dalšího odborného rozvoje - školení, kurzy
Trutnov
- Specifikace potřeb výrobního zařízení- Koordinace procesu nákupu strojního vybavení- Koordinace změn v sériové výrobě- Uvolňování a sledování nových a transferovaných zařízení a procesů- Spolupráce v projektových týmech při zavádění nových projektů- Školení operátorů a seřizovačůPožadujemeVzdělání technického směnru (strojírenství, elektro), nebo praxi na stejné poziciZnalost výrobních procesů a standardůSchopnost práce v technické dokumentaci (výkresy, normy)Znalost AJ na komunikativní úrovniNabízímepráce v mezinárodní firmě výrobního charakteru využívající nejmodernější technologiezajímavá a různorodá pracovní náplň s možností seberealizacepodpora kariérního růstu a možnost dalšího vzdělávánízaměstnanecké výhody (např. firemní jazykové kurzy, další odborné vzdělávání v rámci interních firemních programů, stravování, penzijní připojištění, zaměstnanecké akce a další)
Návrh výrobních metod, optimalizace výrobních procesů a pracovních postupůImplementace metod štíhlé výroby – LEAN (5S, SMED, TPM)Zpracovávání a dokumentace standardů pro výrobuSpolupráce při plánování technického zařízení a pracovního vybaveníOrganizace a provádění interních školení a tréninků pro zaměstnancePožadujemeKomunikativní znalost anglického jazykaZnalost základních principů štíhlé výroby (LEAN)Zkušenost na pozici technika kvality nebo LEAN specialisty ve výrobní společnostiTechnické vzdělání (management kvality, strojní nebo elektro) výhodouNabízímeZázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatněníPružná pracovní dobaMožnost profesního a odborného rozvoje - školení a kurzyPráce s moderní technologií v čistém pracovním prostředíTechnologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendypříspěvek na penzijní/životní připojištěnístravenky/příspěvek na stravování5 týdnů dovolenézávodní stravování, kafetériemotivační bonusy a prémie
