Manažer dispečinku
Hrdá firma z moravskoslezského kraje, která dělá skutečnou ekologii.Jsme česká firma s jasným postojem, že ekologie není marketing, ale každodenní rozhodování.Rosteme rychle a otevřeně přiznáváme, že ne všechno máme ideální. Právě proto hledáme manažera logistiky, který se nezalekne reality provozu a vezme odpovědnost za jeho další rozvoj.Naše ambice jsou vysoké v Česku i za hranicemi. A bez silné, funkční a škálovatelné logistiky to nepůjde. Za co budete zodpovědný/á?restrukturalizace a další rozvoj stávající logistiky (trasy, provozovny, řidiči),zodpovědnost za vedení lidí na oddělení logistiky,nastavování efektivních procesů a jejich škálování,plánování a realizace řízené expanze do dalších zemí,zajištění transparentní komunikace mezi týmy,predikce růstu i včasné odhalování příčin zpomalení,spolupráce s dodavateli i klíčovými zákazníky,důsledný pořádek v administrativě, evidencích a inventurách,aktivní podíl na náboru nových kolegů a podřízených,nastavování jasných pravidel, cílů a odpovědností.
Požadujeme
Hledáme zkušeného leadera, který:má min. SŠ vzdělání a praxi z manažerské pozice v logistice,umí postavit logistickou vizi a převést ji do funkčního plánu,plány umíte prezentovat, vysvětlit a nadchnout pro ně svůj tým,motivujete, hledáte cesty a řešení,pravidelně vyhodnocuje data, predikuje vývoj a reaguje na odchylky,bere chyby jako signál ke zlepšení, ne jako selhání,není mikromanažer, ale odpovědný delegující manažer,ví, že silný tým není o jednotlivých hvězdách, ale o spolupráci,opírá se o data, ale nezapomíná používat selský rozum,automatizuje vše, co dává smysl
Nabízíme
Motivující mzdové ohodnocení,služební automobil i pro soukromé účely,respekt k work-life balancestravenkový paušál,příspěvek na volnočasové aktivity,teambuildingy a akce pro zaměstnance,moderní zázemí v příjemném pracovním prostředí. NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
