Nalezeno 6 výsledků pro "regionalni-managerka-prodejen-pro-severni-moravu-telefonycz-sro-1714789313-ifrqlc"
TopTalent
Ústí nad Orlicí
zodpovědnost za nové akvizice v regionu CEE (ČR, SK, PL,MAD)vedení samostatných obchodní jednáníkoordinace nabídkového procesu ve spolupráci s projektovým manažerempráce v interní databázi a v systému SAPkomunikace s kolegy z back-office a ostatními odděleními (project management, nákup, výroba)PožadujemeSŠ vzdělání technického směru (elektro výhodou),zkušenosti na obdobné obchodní pozici, praxe v prodeji elektro komponentů výhodou,aktivní komunikace v anglickém jazyceNabízímemotivační bonusy a prémiedlouhodobá možnost uplatnění a odborného rozvoje formou školení a kurzůpráce ve stabilní mezinárodní společnostipráce s moderními technologiemi v čistém prostředíúčast na rozmanitých projektech5 týdnů dovolenépříspěvek na penzijní připojištění
Pardubice
analýza přiděleného zahraničního teritoriazpracování obchodní strategie pro dané teritoriumaktivní vyhledávání, získávání a realizace obchodních příležitostíprezentace produktů a vývojově výrobních možností u zákazníkakoordinace obchodního týmuúzká spolupráce s ostatními úseky společnostiPožadujemetechnické vzdělání se zaměřením na elektro nebo strojírenstvípředchozí praxe jako obchodní zástupce nebo sales manager - prodej technologického produktupokročilá znalost anglického jazykaznalost práce s technickou dokumentacíNabízímeZázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatněníMožnost profesního a odborného rozvoje - školení a kurzyPráce s moderní technologií v čistém pracovním prostředíTechnologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendypříspěvek na penzijní/životní připojištěnístravenky/příspěvek na stravování5 týdnů dovolenézávodní stravování, kafetériemotivační bonusy a prémie
ManpowerGroup s.r.o.
Prague
Join us as a Business Insights Manager and turn data into decisions that matter. In this role, you’ll integrate market research, analytics, forecasting, and competitive intelligence to deliver actionable recommendations that influence regional and global strategies. Act as the primary contact for IBVT and Regional Commercial Strategy Lead on complex business issues.Deliver actionable strategic recommendations based on integrated insights from market research, analytics, forecasting, CRM, social media, and Real World Evidence.Lead the Business Impact Team (BIT) and coordinate responses to key strategic questions.Drive brand value planning through consolidated insights and implications.Oversee long-term and short-term financial forecasting processes in collaboration with Finance and cross-functional teams.Introduce innovative BI methodologies, tools, and data sources (e.g., CRM, digital, RWE).Manage vendor relationships to ensure optimal service and compliance.Build and maintain functional networks at local and global levels to share best practices and insights.Ensure adherence to all relevant codes of practice, SOPs, and company guidelines. Požadujeme 3–5 years of experience in Business Intelligence within the healthcare or pharmaceutical industry.Bachelor’s degree in a relevant field (economics, statistics, business informatics).Strong expertise in Market Research, Forecasting, and Analytics.Excellent analytical, strategic thinking, and communication skills.Proven ability to influence and guide senior stakeholders.Fluent in English (written and spoken). Nabízíme 5 Sick days5 weeks of holidaysAbove-standart health careFlexipass Food couponsHome office 3+2Language courses contributionMultisport cardTravel allowance
Are you passionate about recruitment? For our global client, we are seeking a Senior Talent Acquisition Partner to join the team in Prague for a 6-month contract. This is an exciting opportunity to drive innovative recruitment strategies and make a real impact across the EMEA region. Lead the end-to-end recruitment cycle across EMEA, implementing innovative strategies and managing offers.Act as a trusted Talent Advisor, coaching and guiding hiring managers and HR partners.Translate business insights into actionable recruiting strategies, leveraging market knowledge and data analytics tools (e.g., LinkedIn Insights).Deliver an exceptional candidate and hiring manager experience, turning stakeholders into brand ambassadors.Source top talent proactively using direct methods: LinkedIn, job boards, referrals, and advertising.Embrace digital tools, automation, and data-driven decision-making to optimize recruitment processes.Participate in regional and global Talent Acquisition projects, expanding your professional network.Stay compliant with local regulations and recruitment best practices. Požadujeme 3+ years of full-cycle recruitment experience, managing complex and niche roles.Experience with Workday Recruit, HireScore (advantageous).In-house and regional/cluster recruitment experience preferred.Fluent English; additional EMEA languages are a plus.Strong stakeholder management and relationship-building skills.A collaborative team player with a global mindset.Comfortable with data analytics, automation, and digital tools.Resilient, persistent, and able to navigate ambiguity.Committed to operational excellence, confidentiality, and compliance. Nabízíme 5 Sick Days5 Weeks of HolidaysAbove-standard Health CareFlexipass up to 12,000 CZK per yearFood CouponsHome Office (3+2)Hybrid Model of WorkLanguage Courses ContributionMultisport CardSport ContributionTravel Allowance
Čáslav
od 45 000 Kč
Náplň práce: Aktivní obchodní činnost v oblasti elektro a technických řešeníPéče o stávající zákazníky + vyhledávání nových příležitostíTvorba cenových nabídek a prezentace technických řešeníZastupování firmy na jednáních, veletrzích a prezentacíchPožadujeme:Platná elektro vyhláškaŘidičský průkaz sk. BPraxe v obchodu nebo elektro/technickém segmentu výhodouSchopnost orientovat se v technické dokumentaciNabízíme:5 týdnů dovolenéZvýhodněné stravováníPříspěvek na penzijní pojištěníNotebook a telefon i pro soukromé účelyAkce pořádané společností MultiSport kartaJazykové kurzyNástup možný ihned
Liberec
Zajímáte se o architekturu a stavebnictví? Umíte budovat vztahy a orientujete se v regionu? Pro rozvoj projektové spolupráce v Liberci a severních Čechách hledám nového kolegu nebo kolegyni, který/á bude spojovacím článkem mezi stavebními projekty a kvalitními technickými řešeními.Čeká vás pestrá práce na pomezí obchodu, techniky a designu – spolupráce s architekty, projektanty, developery i investory. Vaším cílem bude pomáhat dobrým projektům vyrůst od návrhu až po realizaci.Pokud hledáte práci, kde využijete technické znalosti, komunikační dovednosti a přehled o regionálním dění, ozvěte se mi. Budování a rozvoj vztahů s architekty, projektanty, investory a developeryAktivní komunikace s předními architektonickými kancelářemiKombinace osobních schůzek v terénu a administrativní činnostiÚčast na školeních, prezentacích a odborných konzultacíchMonitoring stavebních projektů v regionuÚzká spolupráce s obchodním týmemTechnická podpora při navrhování systémových řešení Požadujeme Vzdělání stavebního směruPraxi v oblasti stavebnictví nebo projekceProaktivní přístup, odpovědnost a dobré komunikační schopnostiZnalost práce s MS OfficeŘidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)Technické myšlení a schopnost prezentovat návrhy zákazníkůmOchotu učit se a sledovat vývoj v oboruVýhodou: znalost PowerPointu, AutoCADu, ArchiCADu nebo jiných vizualizačních nástrojů Nabízíme Zázemí stabilní a úspěšné nadnárodní společnostiMožnost profesního růstu a odborného vzděláváníPestrou a smysluplnou práci s přesahem do architektury a vývojePodporu přátelského a zkušeného týmuSlužební auto i k soukromému užíváníMobilní telefon a notebook13. platStravenky/příspěvek na stravováníVzdělávací kurzy a odborná školeníFiremní akce a příjemné pracovní prostředí NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
