Pracovník v sociálních službách

Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež Zastávka v Duchcově (Charita Most)

Náplň práce

- sociální práce v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež zaměřená na cílovou skupinu dětí ve věku 6 - 15 let, které jsou ohroženy sociálně nežádoucími jevy nebo žijí rizikovým způsobem života
- poradenství a podpora dětem a mládeži (6 - 15 let) v nepřizpůsobivé sociální situaci
- příprava a realizace akcí pro děti (kulturní venkovní akce, letní tábory, depistáže apod.)
- příprava a realizace aktivit pro děti a mládež (preventivní programy, sportovní, vědomostní a výtvarné aktivity, soutěže apod.)
- individuální plánová (tvorba, revize a aktualizaci individuálních plánů)
- školní příprava dětí
- spolupráce se školami, úřady a dalšími službami
- grafická práce- tvorba vzdělávacích letáků, letáčků apod.
- tvorba metodických materiálů služby, spolupráce s návaznými službami
- účast na vzdělávacích a týmových setkání (vzdělávání, supervize apod.)

Požadujeme:

- vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách - kvalifikace sociálního pracovníka***předpoklady pro práci s dětmi (komunikace, hranice, osobnostní vyzrálost apod.)*** - schopnost pracovat samostatně i v týmu,***************- motivaci pro práci s lidmi ohroženými sociálním vyloučením,********* - trestní bezúhonnost,********************* - znalost a dovednost metod a technik práce využívaných v nízkoprahových sociálních službách pro děti a mládež,*********************- schopnost otevřené komunikace s klienty na různá témata,************- přijímání klientů napříč celým spektrem cílové skupiny,************- umění přijímat a poskytovat zpětnou vazbu, schopnost sebereflexe a práce na sobě,*** - znalost vlastních hranic a schopnost zacházení s nimi,********* - schopnost pečlivě vést administrativu, práce na PC (Word, Excel, Outlook, práce s internetovou sítí),************************- výhodou zkušenost v oboru či z práce s dětmi a mládeží, orientace v zákoně 108/2006 Sb. o sociálních službách a Standardech kvality sociálních služeb

Nabízíme:

příjemné pracovní prostředí, odborné zaškolení, vstřícnou personální politiku a kulturu organizace, kreativní zaměstnání, práci v profesionálním týmu, práce pod supervizí, další vzdělávání v oboru
Obsah přihlášky:************************- motivační dopis ("Co očekávám od dané pozice a co mohu nabídnout", v rozsahu max. A4), strukturovaný životopis s uvedením profesních předpokladů, včetně

kontakt

ních údajů a údajů o odborných znalostech a dovednostech, prohlášení uchazeče v následujícím znění: Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám, ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, souhlas k jejich zpracování
Zájemci o pracovní pozici pracovník v sociálních zašlou přihlášky do výběrového řízení na mail ***