Nalezeno 23 výsledků pro "personalni-a-mzdovay-ucetni-detsky-diagnosticky-ustav-stredisko-vychovne-pece-a-zakladni-skola-liberec-1737599013-gwhp19"
Zobrazuji 1–20 z 23 položek
TopTalent
Máte zkušenosti na obdobné pozicí? DEJTE NÁM O SOBĚ VĚDĚT!Popis pracovní pozice: komunikace s institucemi (ZP, OSSZ, FÚ, ÚP) vedení mzdové agendy zaměstnanců zpracování ročního zúčtování záloh na daň z příjmů fyzických osob spolupráce na měsíčních a ročních uzávěrkách mezdkontrola dat v docházkovém systému sledování legislativních změn Požadujeme Požadavky na kandidáta:SŠ vzdělání ekonomického směrupraxi v oblasti zpracování mezdpraktickou zkušenost s účetními programy a programem SAPvýbornou orientaci ve mzdové a personální legislativě znalost anglického jazyka výhodou Nabízíme Nabízíme:25 dní dovolené flexibilní pracovní dobaHO po zapracováníBenefitní program (stravenky, Multisport karta, aj.)dotované závodní stravovánífiremní vzdělávání – jazykové kurzy a další školení
Jaká bude náplň práce?Kompletní vedení mzdové agendy (mzdové listy, ELDP, daňová prohlášení, vystavování ZL)Měsíční zpracování mezdVedení předepsané evidence, včetně podpůrčí doby, nemocenské a srážek ze mzdy apod.Komunikace se státními institucemi jako ZP, OSSZ a ÚPZpracování roční mzdové závěrkyKontrola dodržování režimu práce zaměstnanců na neschopenceTvorba mzdových analýz, rozborů a reportůÚzká spolupráce s personálním oddělením Požadujeme Co od vás očekáváme?SŠ vzdělání ekonomického směruMin. 2 roky praxe na pozici mzdové účetní (ideálně z výrobní firmy)Výbornou orientaci ve mzdové a personální legislativěUživatelskou znalost práce na PC, zejména MS Word a ExcelZnalost anglického jazyka výhodouŘidičský průkaz sk. B. výhodou Samostatnost, pečlivost, zodpovědnost a spolehlivost Nabízíme Co Vám nabízíme?možnost home office25 dní dovolenévýplatu vždy k 10.dni v měsícipeníze do on-line systému benefitů benefitní program - mobilní tarif, příspěvek na penzijní pojištění atp.dotovaný oběd
ManpowerGroup s.r.o.
Nýřany
od 60 000 Kč
Pro našeho klienta, zahraniční výrobní společnost, nyní hledáme zkušeného/zkušenou HR specialist.Pokud chcete používat angličtinu na denní bázi s přesahem do globálního prostředí společnosti, budeme se těšit na Váš životopis. Řešení každodenní personální a mzdové agendy Příprava pracovních smluv a související dokumentace při náboru nových pracovníkůPříprava podkladů pro mzdyZajištění procesu nástupu a zaškolení nových zaměstnancůÚzká spolupráce se zahraničním týmem Požadujeme Praxe na obdobné pozici min. 2 roky Znalost mzdové agendyŘP sk. BDobrá znalost MS Office Znalost anglického jazyka - denní komunikace Nabízíme Přátelská atmosféra a stabilita firmy Každoroční navyšování mezdRoční bonusAž 29 dnů dovolenéStravenkový paušál Příspěvek na penzijní pojištěníPříspěvek na dopravu dle vzdálenosti od místa bydlištěCafeterie v hodnotě 500,- Kč/ měsíčně NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Pro posílení našeho týmu hledáme kolegyni/kolegu na pozici Payroll Consultant!Popis pracovní pozice- kompletní zpracování mzdové a personální agendy- komunikace s příslušnými úřady (ÚP, OSSZ..)- vedení osobních složek zaměstnanců- nastavování procesů ve mzdovém týmu- kontrola dodržování režimu práce při neschopence- roční uzávěrky Požadujeme Požadavky na kandidáta- min. SŠ s maturitou (ekonomický směr výhodou)- praxe na obdobné pozici alespoň 2 roky- znalost mzdových předpisů a související legislativy - zkušenost s agenturním zaměstnáváním - orientace v SAP Nabízíme Nabízíme- ýplatu vždy k 10. v měsíci - zázemí stabilní společnosti- průběžné vzdělávání- širokou škálu benefitů: 5 týdnů dovolené, stravenky i za HO, občerstvení na pracovišti, systém cafeterie, flexibilní pracovní dobu, Multisport kartu aj.
Pardubice
Zajištění personální administrativy pro agendu školení a agenturních zaměstnancůAdministrativní podpora pro HRKomunikace se supervizory a mistry výroby ohledně požadavků a agendy školenyKomunikace se zaměstnanci z hlediska HRPožadujemepředchozí praxe jako personalista, specialista náboru nebo HRpředchozí praxe jako HR ve výrobní společnosti výhodouanglický jazyk na komunikativní úrovni výhodouznalost práce v systému SAP výhodoupráce je vhodná pro šikovné absolventy s motivací v oblasti HR a personalistikyNabízímeZázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatněníMožnost profesního a odborného rozvoje - školení a kurzyPráce s moderní technologií v čistém pracovním prostředíTechnologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendypříspěvek na penzijní/životní připojištěnístravenky/příspěvek na stravování5 týdnů dovolenézávodní stravování, kafetériemotivační bonusy a prémie
Vysoké Mýto
zodpovědnost za nábor zaměstatnců (THP a dělnické pozice)komunikace s manažery ohledně personálních požadavkůvedení pohovorů a komunikace s kandidátykoordinace externích dodavatelů (personální agentury)spolupráce na tvorbě náborové strategie společnostiPožadujemezkušenost s vedením HR projektů, zkušenost jako náborář, personalista, HR generalist nebo HR Business Partner z prostředí výrobní společnostimírně pokročilá znalost anglického jazykaznalost práce v systému SAP (nebo jiném ERP)NabízímeZázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatněníPružná pracovní dobaMožnost profesního a odborného rozvoje - školení a kurzyPráce s moderní technologií v čistém pracovním prostředíTechnologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendypříspěvek na penzijní/životní připojištěnístravenky/příspěvek na stravování5 týdnů dovolenézávodní stravování, kafetériemotivační bonusy a prémie
Zajišťování procesu náboru nových zaměstnanců + následný onboardingStarost o pracovněprávní agenduVedení personální dokumentaceVedení pohovorů a hledání nových kandidátůZajištění činností souvisejících s chodem personálního odděleníReporting vedeníArchivace Požadujeme SŠ nči VŠ vzděláníPraxe na obdobné pozici min. 2 rokyZnalost SAP výhodouNutná znalost zákoníku práce a souvisejících předpisůOrientace v pracovněprávní oblastiZnalost AJ na komunikativní úrovni minimálně B1Pečlivost, samostatnost, zodpovědnostŘidičský průkaz skupiny B výhodou Nabízíme Atraktivní mzdové podmínky, 13. plat25 dní dovolenéFlexibilní pracovní dobu Jistotu a stabilitu mezinárodní firmy, která působí na trhu přes 50 let a je leaderem ve svém oboruPříležitosti k rozvoji a sebevzděláváníDotované závodní stravováníZaměstnanecké benefity (např. příspěvek na penzijní pojištění)Odměny za doporučení zaměstnanceVýtečnou kávu a fajn kolektiv
Teplice
Hledáme zkušeného HR profesionála, který pomůže dát HR jasný směr.Hledáme HR Business Partnera, který rozumí celému zaměstnaneckému cyklu – od náboru a adaptace přes rozvoj a řízení výkonu až po korektní a profesionální ukončování spolupráce, včetně outplacementu. V této roli budete úzce spolupracovat s liniovými manažery v přidělených regionech.Budete pro ně odborným partnerem a oporou v personálních otázkách, řešit aktuální personální situace v regionech a aktivně se podílet na rozvoji a nastavování HR procesů a systémů.Součástí pozice je také převzetí odpovědnosti za jednu vybranou HR oblast v rámci celé České republiky.Konkrétní zaměření bude zvoleno podle Vaší odbornosti, ať už půjde o nábor, agenturní zaměstnávání, zaměstnávání cizinců, vzdělávání nebo pracovní právo. Požadujeme Očekáváme střední až seniorní úroveň zkušeností v HR, výbornou znalost zákoníku práce a související legislativy a schopnost orientovat se v provozním prostředí.Důležitá je silná, ale diplomatická osobnost, klidné, asertivní a respektované vystupování a schopnost převzít odpovědnost a dotahovat věci do konce.Hledáme člověka, který se v HR business partneringu našel, nebojí se řešit složité situace, dokáže být oporou manažerům i zaměstnancům a zároveň umí nastavit hranice tam, kde je to potřeba. Nabízíme Služební automobil Flexibilní pracovní dobu Stravenkový paušál Atraktivní mzdové ohodnocení odpovídající senioritě role Možnost být u zrodu HR strategie v celé společnosti a zanechat za sebou viditelnou stopu NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Popis pracovní pozice:správa dat v personálním systémuonboarding, rozvoj a vzdělávání zaměstnancůagenda pracovnělékařských služebspolupráce se mzdovou účetníkomunikace s příslušnými úřady a agenturami práceorientace v pracovněprávní oblastiměsíční reporting v anglickém jazyce zahraničnímu managementu Požadujeme Požadavky na kandidáta:praxe min. 2 rokyorientace v ZPznalost AJ na úrovni min. B2organizační a komunikatnicní dovednosti Nabízíme Nabízíme:profesní rozvoj v mezinárodní společnostifelxibilní pracovní dobumožnost vzdělávacích a jazykových kurzůdotované podnikové stravování za 35 Kčvýhodný telefonní tarif a mobilní telefon i k soukromým účelůmfinanční odměny za pracovní a životní jubileafiremní akcepřátelský kolektiv, vánoční prémie
Vedení HR projektů, koordinace a zlepšování HR procesůInovace a dokumentace HR procesůKoordinace a navázání spolupráce s pracovními agenturamiPrioritizace HR projektů a jejich realizaceTvorba systému kariérního růstu, vzdělávání a odměňováníSpoluvytváření obchodních, personálních a náborových strategií firmyVyhledávání nových náborových příležitostí na globálním trhuPožadujemePředchozí praxe jako HR generalist nebo HR Managerzkušenost s vedení HR projetků personalistikyanglický jazyk na komunikativní úrovnivýhodou znalost práce v HR nástrojíchNabízímepráce ve stabilní společnosti výrobního charakterupráce s nejmodernější technologie v čistém pracovním prostředísmlouva na dobu neurčitouzajímavou a různorodou pracovní náplň s možností seberealizacemožnost dalšího odborného a kariérního růstu podpora zvyšování kvalifikace - kurzy a školenízaměstnanecké výhody (např. firemní jazykové kurzy, další odborné vzdělávání v rámci interních firemních programů, stravování, penzijní připojištění, zaměstnanecké akce a další)
Prague
Technical Support Engineer L1 - L2 - L3 w/English only! Welcome: Spanish, Italian, German, French Speakers Get your foot in 3rd level technical support and become a subject matter expert in a selected areaLearn something new every day while helping the world run better. Provide solutions to complex technical issues impacting customers’ business processes and their ability to conduct commerce through SAP Ariba applications. Adhere to KPIs, especially responsiveness SLAs and productivity goals, ensuring that emergency situations or business-critical issues are resolved in the most timely and effective manner possible. Demonstrate a high level of expertise with product functionality and continuously develop core product skillset as new innovations are released. Create Knowledge Base Articles and Wiki documents. Create Code Corrections and collaborate with Product Area Leads and the Engineering team. Collaborate with other internal cross-functional and global teams. Coach and mentor new hires and other support engineers to help them increase their product expertise and productivity. Maintain and follow a personal development plan by leveraging formal training and knowledge plans. Perform other duties as per individual agreement. Požadujeme Bachelor’s degree, preferably in Information Technology or Computer Science, and experience in Product Support, Software Development, IT, or Quality Assurance. Advanced English proficiency. Excellent written and oral communication skills; ability to listen and work with customers in real time. Ability to effectively handle difficult and challenging customer interactions while maintaining professionalism and composure. Strong willingness to learn and grow. Nice to have: reading SQL, Java, JavaScript, or other programming languages, Splunk, Dynatrace, LLM, BTP, API. Nabízíme Yearly bonuses Paid sick days and fully refunded sick leaves Flexible start and end of working hours Contributions to pension and life insurance Meal vouchers 5 weeks of holidays Educational courses, coaching, and mentoring opportunities Free massage sessions Cafeteria plan Free access to fitness studio Generous employee shares program And more attractive benefits
Zodpovědnost za nábor a výběr vhodných uchazečů.Zajištění HR operativy – nábor a adaptace nových zaměstnanců.Spolupráce a koordinace personálních agenturTýmová spolupráce na HR projektechPožadujemezkušenost s vedením HR projektů, zkušenost jako náborář, personalista, HR generalist nebo HR Business Partner z prostředí výrobní společnostipokročilá znalost anglického jazykaznalost práce v systému SAP (nebo jiném ERP)NabízímeZázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatněníMožnost profesního a odborného rozvoje - školení a kurzyPráce s moderní technologií v čistém pracovním prostředíTechnologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendypříspěvek na penzijní/životní připojištěnístravenky/příspěvek na stravování5 týdnů dovolenézávodní stravování, kafetériemotivační bonusy a prémie
Zajímáš se o personalistiku a rád/a by ses podílel/a na náboru? Jsi personalista/ka tělem i duší a baví tě práce s lidmi?TAK NÁM O SOBĚ DEJ VĚDĚT!Náborové aktivityRealizace výběrových řízeníOnboarding nových zaměstnancůZajištění činností souvisejících s chodem personálního odděleníVzdělávání a rozvoj zaměstnanců Požadujeme SŠ (nebo VŠ) vzděláníPraxe v oblasti HRKomunikativní znalost anglického jazykaZnalost SAP výhodou Dobrá komunikace a prezentaceOrientace v zákoníku práce Nabízíme Zajímavé mzdové ohodnocení 13.platPružná pracovní doba5 týdnů dovolenéMožnost profesního růstu a rozvoje Dotované stravováníZázemí stabilní společnostiPráci v přátelském pracovním prostředí
Říčany
Do you want to work on SAP solutions that truly matter and have a real impact on business? Join a stable company where SAP is a key pillar of the business, not just a supporting system.About the RoleYou will become part of the IT department that acts as a strategic partner for the business. Your work will directly influence core company processes across departments and countries. You will help design, implement, operate, and continuously improve SAP solutions that bring real added value Participate in the design and development of SAP solutions aligned with business needsSupport digitalization and optimization of company processesCollaborate with business stakeholders and IT colleagues across departmentsEnsure SAP solutions are implemented, operated, and scaled effectivelyBring new ideas, innovations, and improvements into practice Požadujeme You have experience as an SAP Consultant in one or more modules (SD, MM, LE, FI, CO, etc.)Or you are at the beginning of your career but highly motivated to understand SAP in depthFluent Czech and English Nabízíme 5 weeks of vacationFlexible working hoursMultisport cardEmployee discounts on company productsMakro cardCompany laptop and phone (also for personal use)Discounted mobile tariffs for you and your familyLiability insuranceDiscounted car purchase optionsFair financial compensation based on your experience
Hradec Králové
odpovědnost za soulad s pracovněprávními předpisy a firemními standardy v oblasti HRvedení HR projektů v oblasti náborů, training and developmentkomunikace s vedoucími středisek - komunikace personálních požadavkůpersonální administrativa - práce v SAPspolupráce na HR projektech v regionu EMEAPožadujemezkušenost s vedením HR projektů, zkušenost jako náborář, personalista, HR generalist nebo HR Business Partner z prostředí výrobní společnostipokročilá znalost anglického jazykaznalost práce v systému SAP (nebo jiném ERP)NabízímeZázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatněníPružná pracovní dobaTechnologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendypříspěvek na penzijní/životní připojištěnístravenky/příspěvek na stravování5 týdnů dovolenézávodní stravování, kafetériemotivační bonusy a prémie
Frýdek-Místek
Hledáte místo, kde nebudete jen posílat životopisy dál, ale kde opravdu ovlivníte, kdo k nám přijde, jak se u nás cítí a jak firma roste? Pokud máte v sobě drive, přirozenou komunikativnost a chuť posouvat věci kupředu, přidejte se k nám. kompletní nábor výrobních pozic: od tvorby inzerce až po finální výběrpředvýběr kandidátů, vedení pohovorů a organizace výběrových řízenípříprava pracovně-právních dokumentů a podklady pro mzdyorganizace vstupních školení a administrace školení pro stávající zaměstnancespolupráce při náboru s personálními agenturamipéče o zaměstnance, sběr zpětné vazby, komunikace s vedoucími daných odděleníspráva benefitů, podpora firemních akcí a práce na budování employer brandu Požadujeme máte SŠ vzdělání a ideálně min. 2 roky praxe v HRdomluvíte se anglicky alespoň na mírně pokročilé úrovnijste komunikativní, přátelská osobnost a spolehlivý parťák do týmuumíte jednat s kandidáty i interními kolegy bez zbytečných okolků Nabízíme Přátelské a příjemné pracovní prostředí rostoucí firmy25 dní dovolené37,5h úvazek s pružnou pracovní doboupohodový tým, který si umí pomoci i zasmátmožnost výuky jazyků a další vzdělávánípříspěvek na penzijní připojištěnízávodní stravování s příspěvkemfinanční odměny a příspěvky při životních i pracovních událostech NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Ostrava
Hledáme technika, který se nebojí elektro práce, umí přemýšlet logicky a rád pracuje s lidmi. Budete se podílet na montáži, servisu i dlouhodobé péči o moderní automatizační systémy, které zajišťují efektivní tok materiálu ve zdravotnictví a dalších provozech. účastnit se realizací nových zakázek přímo u zákazníkůprovádět preventivní servis, kontroly a diagnostiku systémůdržet pohotovost podle rozpisuprovádět elektrozapojování a technické úpravy dle dokumentaceřešit operativní technické problémypracovat s technickou dokumentací v AJbýt v každodenním kontaktu s personálem nemocnic, zákazníky i zahraničními partnery Požadujeme máte min. SŠ/SOU elektro vzdělánísplňujete elektro vyhlášku odpovídající §6, případně jste ochoten/ochotna si §7 postupně doplnitorientujete se v technice a umíte si poradit, logické myšlení je nutnostAJ min. B1 kvůli dokumentaci a komunikaci se zahraničními dodavatelijste ochoten/ochotna cestovat po ČRvystupujete profesionálně a umíte jednat s různými typy lidíjste spolehlivý/á Nabízíme práci s žádaným produktem, který má jasnou budoucnoststabilní společnost s dlouhodobou vizísamostatnost a možnost vidět výsledky své práce v praxifiremní vůz i k soukromým účelůmpříspěvek na stravování a penzijní připojištěníkafeterii, benefiční dovolenou navíckvartální bonusy podle dosažených výsledků NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Ovčáry
Aktuálně hledáme nového kolegu na pozici HR/GA Generalist. Budete klíčovým partnerem pro naše kolegy, od náboru a onboardingu, přes komunikaci s hiring managery, až po interní akce a employer branding. Pozice je vhodná pro uchazeče s aktivním anglickým jazykem. Komplexní zajištění náboru a onboardingu – od definice pozic a inzerce po nástup a adaptaci nových kolegůPostupné nastavení HR procesů a standardů napříč resortem dle aktuálních potřebZavádění systému vzdělávání – tvorba tréninkového plánu a zajištění klíčových školeníSpráva pracovněprávní agendy (smlouvy, docházky, podklady pro mzdy, revize předpisů a legislativní soulad)Podpora vedoucích pracovníků při řešení každodenních personálních otázekBudování pozitivní firemní kultury a podpora spokojenosti zaměstnancůSpolupráce na systému hodnocení výkonnosti a nastavování cílů v souladu s provozem Požadujeme zkušenosti z obdobné pozice ve výrobní společnosti AJ: aktivně, slovem i písmemproaktivita a pozitivní přístup Nabízíme 5 týdnů dovolené flexibilní pracovní doba 2 dny sick daysodměny ke mzděpříspěvek na stravování stravenkový paušál vzdělávací kurzy a školení přátelské pracovní prostředí NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
