Nalezeno 22 výsledků pro "personalni-a-mzdovay-ucetni-detsky-diagnosticky-ustav-stredisko-vychovne-pece-a-zakladni-skola-liberec-1737599013-gwhp19"
Zobrazuji 1–20 z 22 položek
TopTalent
Máte zkušenosti na obdobné pozicí? DEJTE NÁM O SOBĚ VĚDĚT!Popis pracovní pozice: komunikace s institucemi (ZP, OSSZ, FÚ, ÚP) vedení mzdové agendy zaměstnanců zpracování ročního zúčtování záloh na daň z příjmů fyzických osob spolupráce na měsíčních a ročních uzávěrkách mezdkontrola dat v docházkovém systému sledování legislativních změn Požadujeme Požadavky na kandidáta:SŠ vzdělání ekonomického směrupraxi v oblasti zpracování mezdpraktickou zkušenost s účetními programy a programem SAPvýbornou orientaci ve mzdové a personální legislativě znalost anglického jazyka výhodou Nabízíme Nabízíme:25 dní dovolené flexibilní pracovní dobaHO po zapracováníBenefitní program (stravenky, Multisport karta, aj.)dotované závodní stravovánífiremní vzdělávání – jazykové kurzy a další školení
Jaká bude náplň práce?Kompletní vedení mzdové agendy (mzdové listy, ELDP, daňová prohlášení, vystavování ZL)Měsíční zpracování mezdVedení předepsané evidence, včetně podpůrčí doby, nemocenské a srážek ze mzdy apod.Komunikace se státními institucemi jako ZP, OSSZ a ÚPZpracování roční mzdové závěrkyKontrola dodržování režimu práce zaměstnanců na neschopenceTvorba mzdových analýz, rozborů a reportůÚzká spolupráce s personálním oddělením Požadujeme Co od vás očekáváme?SŠ vzdělání ekonomického směruMin. 2 roky praxe na pozici mzdové účetní (ideálně z výrobní firmy)Výbornou orientaci ve mzdové a personální legislativěUživatelskou znalost práce na PC, zejména MS Word a ExcelZnalost anglického jazyka výhodouŘidičský průkaz sk. B. výhodou Samostatnost, pečlivost, zodpovědnost a spolehlivost Nabízíme Co Vám nabízíme?možnost home office25 dní dovolenévýplatu vždy k 10.dni v měsícipeníze do on-line systému benefitů benefitní program - mobilní tarif, příspěvek na penzijní pojištění atp.dotovaný oběd
ManpowerGroup s.r.o.
Prague
Chcete pracovat pro lidi a s lidmi? Baví Vás objevovat skryté talenty v sobě i ostatních? Zajímá Vás problematika pracovního práva? Ano? Potom by Vás mohlo také zajímat, že právě teď hledáme posilu pro personální oddělení na centrále v Praze 5 - ve stylových administrativních budovách areálu Waltrovka s možností práce z domova po domluvě až 2-3 dny v týdnu. kompletní správa personální agendy a pracovněprávních dokumentůnaučíme vás pracovat s interními HR systémy a firemními aplikacemikaždodenní komunikace s manažery a zaměstnancitvorba a kontrola tréninkových plánů, organizace školení a reportingzapojení do procesu hodnocení zaměstnanců a mezinárodních projektůpříprava různých reportů – požadujeme středně pokročilou práci v Excelupodpora interní komunikace a HR marketinguaktivní využívání moderních technologií a AI; oceníme zájem o digitalizaciprostor pro vlastní iniciativu a zlepšování procesů Požadujeme SŠ/VŠ vzdělání ekonomického nebo humanitního směrumin. 2 roky praxe na obdobné HR pozici (Generalista/Specialista)zkušenost z mezinárodní korporaceschopnost poradit v pracovněprávních otázkách a dobrý cit pro práci s lidmiaktivní angličtina pro každodenní využitídobrá uživatelská znalost práce na PCsamostatnou a pečlivou osobnost se smyslem pro detailotevřeně komunikujícího člověka, který se umí učit z chybněkdo, kdo má rád změny a rád zavádí nové věci do praxepříjemný, komunikativní týmový hráč se smyslem pro humor Nabízíme zajímavou práci v nadnárodní společnostipříjemné pracovní prostředí ve stylových kancelářích, v areálu Waltrovkapo domluvě několik dní v týdnu možnost práce z domovakomorní a hlavně skvělý HR tým, který Vás nenechá na holičkáchširokou škálu zaměstnaneckých výhod (kafetérie, 5 týdnů dovolené, 4 dny zdravotního volna, stravenkový paušál a další výhody) NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Veselí nad Moravou
od 40 000 Kč
Vedení lidí, organizace práce a stabilní prostředí. Přidejte se k našemu týmu.Pro naše výrobní pracoviště ve Veselí nad Moravou hledáme zkušeného mistra, který zvládne řídit menší tým, koordinovat provoz a zajistit plynulý chod pracoviště. Hledáme člověka, který umí vést, organizovat i motivovat – a chce pracovat pro stabilního zaměstnavatele s dlouholetou technickou tradicí. Každodenní koordinace práce podřízených zaměstnanců (10-15 zam.)Rozdělování úkolů, dohled nad jejich plněním a kvalitou práce.Zaškolování a zaučování nových kolegů.Kontrola personální agendy a podpora při dosahování plánovaných cílů. Požadujeme Praxi na obdobné pozici alespoň 3 roky (mistr, vedoucí směny, team leader).Zkušenost s vedením lidí a schopnost motivovat tým.Spolehlivost, organizační schopnosti a proaktivní přístup.Komunikační dovednosti a schopnost řešit operativu. Nabízíme Motivující mzdu a férové benefity:Výkonové měsíční prémie a čtvrtletní bonusy.Bonus 10 000 Kč po zaškolení.Rozsáhlý balíček výhod:Příspěvek na penzijní spoření.Příspěvek na stravování.5 týdnů dovolené.Příspěvek na pojištění odpovědnosti zaměstnance.Finanční odměny při pracovních a životních výročích či při odchodu do důchodu.Kulturní a sportovní akce pro zaměstnance.Zvýhodněný tarif mobilního volání.eBenefit karta – 5 000 Kč ročně na zdraví, sport, vzdělávání nebo volnočasové aktivity.Příspěvky na vstupy, permanentky, masáže a sportovní aktivity (1 000 Kč/rok). NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Pro posílení našeho týmu hledáme kolegyni/kolegu na pozici Payroll Consultant!Popis pracovní pozice- kompletní zpracování mzdové a personální agendy- komunikace s příslušnými úřady (ÚP, OSSZ..)- vedení osobních složek zaměstnanců- nastavování procesů ve mzdovém týmu- kontrola dodržování režimu práce při neschopence- roční uzávěrky Požadujeme Požadavky na kandidáta- min. SŠ s maturitou (ekonomický směr výhodou)- praxe na obdobné pozici alespoň 2 roky- znalost mzdových předpisů a související legislativy - zkušenost s agenturním zaměstnáváním - orientace v SAP Nabízíme Nabízíme- ýplatu vždy k 10. v měsíci - zázemí stabilní společnosti- průběžné vzdělávání- širokou škálu benefitů: 5 týdnů dovolené, stravenky i za HO, občerstvení na pracovišti, systém cafeterie, flexibilní pracovní dobu, Multisport kartu aj.
Pardubice
Zajištění personální administrativy pro agendu školení a agenturních zaměstnancůAdministrativní podpora pro HRKomunikace se supervizory a mistry výroby ohledně požadavků a agendy školenyKomunikace se zaměstnanci z hlediska HRPožadujemepředchozí praxe jako personalista, specialista náboru nebo HRpředchozí praxe jako HR ve výrobní společnosti výhodouanglický jazyk na komunikativní úrovni výhodouznalost práce v systému SAP výhodoupráce je vhodná pro šikovné absolventy s motivací v oblasti HR a personalistikyNabízímeZázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatněníMožnost profesního a odborného rozvoje - školení a kurzyPráce s moderní technologií v čistém pracovním prostředíTechnologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendypříspěvek na penzijní/životní připojištěnístravenky/příspěvek na stravování5 týdnů dovolenézávodní stravování, kafetériemotivační bonusy a prémie
Vysoké Mýto
zodpovědnost za nábor zaměstatnců (THP a dělnické pozice)komunikace s manažery ohledně personálních požadavkůvedení pohovorů a komunikace s kandidátykoordinace externích dodavatelů (personální agentury)spolupráce na tvorbě náborové strategie společnostiPožadujemezkušenost s vedením HR projektů, zkušenost jako náborář, personalista, HR generalist nebo HR Business Partner z prostředí výrobní společnostimírně pokročilá znalost anglického jazykaznalost práce v systému SAP (nebo jiném ERP)NabízímeZázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatněníPružná pracovní dobaMožnost profesního a odborného rozvoje - školení a kurzyPráce s moderní technologií v čistém pracovním prostředíTechnologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendypříspěvek na penzijní/životní připojištěnístravenky/příspěvek na stravování5 týdnů dovolenézávodní stravování, kafetériemotivační bonusy a prémie
Staňte se součástí našeho týmu a veďte kolektiv ve výrobě železobetonových konstrukcí. Vedení a motivace týmu cca 20 pracovníkůPřidělování a kontrola práceZaškolování nových zaměstnanců Kontrola personální agendy Kontrola kvality výrobků v rámci svěřeného celku (průběžná vizuální kontrola, evidence v aplikaci)Orientace ve výkresové dokumentaciOrganizace práce tak, aby byly dodrženy normy, termíny i kvalita Požadujeme Vyučení nebo SŠ vzdělání ve stavebním oboruPraxi v oblasti stavebníctvíSchopnost orientace ve výkresové dokumentaciZkušenost s vedením a motivací kolektivuZnalost MS OfficeZnalosti v oblasti BOZP, PO a EMS Nabízíme Mzda 50–60 000 KčRoční prémie ve výši jedné mzdy + měsíční odměny (1–10 tis.)Jednosměnný provoz5 týdnů dovolené3 dny zdravotního volnaStravenkyMultisport kartuPříspěvek na penzijní připojištěníZávodní kantýnu NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Zajišťování procesu náboru nových zaměstnanců + následný onboardingStarost o pracovněprávní agenduVedení personální dokumentaceVedení pohovorů a hledání nových kandidátůZajištění činností souvisejících s chodem personálního odděleníReporting vedeníArchivace Požadujeme SŠ nči VŠ vzděláníPraxe na obdobné pozici min. 2 rokyZnalost SAP výhodouNutná znalost zákoníku práce a souvisejících předpisůOrientace v pracovněprávní oblastiZnalost AJ na komunikativní úrovni minimálně B1Pečlivost, samostatnost, zodpovědnostŘidičský průkaz skupiny B výhodou Nabízíme Atraktivní mzdové podmínky, 13. plat25 dní dovolenéFlexibilní pracovní dobu Jistotu a stabilitu mezinárodní firmy, která působí na trhu přes 50 let a je leaderem ve svém oboruPříležitosti k rozvoji a sebevzděláváníDotované závodní stravováníZaměstnanecké benefity (např. příspěvek na penzijní pojištění)Odměny za doporučení zaměstnanceVýtečnou kávu a fajn kolektiv
Ostrava
Do HR týmu hledáme člověka, který zvládne běžnou personální agendu, orientuje se v pracovním právu a umí fungovat v provozním prostředí. Angličtina je nutností, jsme součástí mezinárodní skupiny. Kompletní HR agenda v souladu s interními procesy a legislativou (administrativa, pracovněprávní dokumenty, onboarding/offboarding, změny pracovních poměrů apod.)Aktivní podpora vedoucích pracovníků při řešení personálních otázekSpolupráce na náboru, organizace výběrových řízeníKomunikace se zaměstnanci napříč společnostíSpolupráce s dalšími HR odděleními v rámci skupinyParticipace na HR projektech a zlepšování interních procesů Požadujeme Min. 2 roky praxe v HR (výhodou zkušenost na obdobné generalistické pozici)Zkušenost z výrobní společnosti (ideálně mezinárodní prostředí)Dobrá orientace v pracovněprávní legislativěAngličtina na komunikativní úrovni (slovem i písmem)Samostatnost, organizační schopnosti, pečlivostSchopnost komunikovat napříč úrovněmi – od operátorů po management Nabízíme Motivující mzdu s pravidelnou valorizacíRoční a půlroční bonusyPříspěvek na penzijní připojištěníPříspěvek na dopravuZvýhodněné telefonní tarify i pro rodinné příslušníkyProgramy na podporu zdraví (např. očkování, fyzioterapie, vitamíny)Možnosti dalšího vzdělávání – jazykové kurzy, odborná školeníFiremní akce během celého rokuOdměny při životních jubileích a dalších důležitých událostech NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Teplice
od 45 000 Kč
Skvělý start vaší kariéry. Pokud máte strojírenské vzdělání a hovoříte velmi obstojně anglicky.Místo výkonu práce Teplice a výjezdní cesty. Hlavní oblasti podpory:Optimalizace plánů údržby a integrace prediktivní údržbyVývoj plánů mazání a spolehlivosti zařízeníPodpora při konkrétních úkolech:Tvorba a aktualizace seznamů zařízení a technické dokumentaceNastavování a prioritizace údržbových úkolů podle kritičnosti zařízeníAnalýza způsobů a důsledků poruch (FMEA)Sběr dat o opotřebení a podpora při definici metod měřeníSestavování harmonogramů údržby a technických pokynůLogistická a organizační podpora školení týkajících se údržby a mazání Požadujeme Vysokoškolské technické vzdělání výhodou, strojírenský oborAnalytické myšlení a orientace na detailZákladní znalosti údržby, reliability a FMEASchopnost samostatně pracovat i týmověKomunikativní znalost angličtinyOrientace v technické dokumentaci Nabízíme mzda 45 000 - 50 000 Kčsmlouva na dobu určitou s možností prodlouženíabsolutní personální podporaodměnymožnost poznat výrobní závody po severu Čech NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Popis pracovní pozice:správa dat v personálním systémuonboarding, rozvoj a vzdělávání zaměstnancůagenda pracovnělékařských služebspolupráce se mzdovou účetníkomunikace s příslušnými úřady a agenturami práceorientace v pracovněprávní oblastiměsíční reporting v anglickém jazyce zahraničnímu managementu Požadujeme Požadavky na kandidáta:praxe min. 2 rokyorientace v ZPznalost AJ na úrovni min. B2organizační a komunikatnicní dovednosti Nabízíme Nabízíme:profesní rozvoj v mezinárodní společnostifelxibilní pracovní dobumožnost vzdělávacích a jazykových kurzůdotované podnikové stravování za 35 Kčvýhodný telefonní tarif a mobilní telefon i k soukromým účelůmfinanční odměny za pracovní a životní jubileafiremní akcepřátelský kolektiv, vánoční prémie
Kadaň
Do stabilní a perspektivní výrobní společnosti v Kadani hledáme zkušeného směnového mistra, který bude zodpovídat za chod výroby, vedení týmu a plnění výrobních cílů. Řízení provozu výroby a organizace činností na svěřeném úseku po stránce výrobní, technické, technologické i personálníZajištění dodržování technologických postupů a výrobních standardůKontrola výrobního procesu, dohled nad BOZP a denním plněním výrobních úkolů Požadujeme SŠ vzdělání (ideálně technického směru – strojírenství, kvalita apod.)Praxi na vedoucí pozici ve výrobní společnosti alespoň 2 rokyUživatelskou znalost práce na PC (MS Office, Outlook)Znalost systému SAP výhodouZnalost principů LEAN, 5S výhodouZnalost německého nebo anglického jazyka výhodouZodpovědnost, pečlivost, samostatnost a schopnost vést tým Nabízíme Zázemí silné a stabilní zahraniční společnostiOdpovídající mzdové ohodnocení a dlouhodobou spolupráciPříjemný pracovní kolektivZaměstnanecké benefity:Týden dovolené navícplatPříspěvek na penzijní připojištění až 3 000 Kč/měsícStravenky v hodnotě 150 Kč/ksPříspěvek na dojíždění 1 000 Kč/měsíc NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Vedení HR projektů, koordinace a zlepšování HR procesůInovace a dokumentace HR procesůKoordinace a navázání spolupráce s pracovními agenturamiPrioritizace HR projektů a jejich realizaceTvorba systému kariérního růstu, vzdělávání a odměňováníSpoluvytváření obchodních, personálních a náborových strategií firmyVyhledávání nových náborových příležitostí na globálním trhuPožadujemePředchozí praxe jako HR generalist nebo HR Managerzkušenost s vedení HR projetků personalistikyanglický jazyk na komunikativní úrovnivýhodou znalost práce v HR nástrojíchNabízímepráce ve stabilní společnosti výrobního charakterupráce s nejmodernější technologie v čistém pracovním prostředísmlouva na dobu neurčitouzajímavou a různorodou pracovní náplň s možností seberealizacemožnost dalšího odborného a kariérního růstu podpora zvyšování kvalifikace - kurzy a školenízaměstnanecké výhody (např. firemní jazykové kurzy, další odborné vzdělávání v rámci interních firemních programů, stravování, penzijní připojištění, zaměstnanecké akce a další)
Technical Support Engineer L1 - L2 - L3 w/English only! Welcome: Spanish, Italian, German, French Speakers Get your foot in 3rd level technical support and become a subject matter expert in a selected areaLearn something new every day while helping the world run better. Provide solutions to complex technical issues impacting customers’ business processes and their ability to conduct commerce through SAP Ariba applications. Adhere to KPIs, especially responsiveness SLAs and productivity goals, ensuring that emergency situations or business-critical issues are resolved in the most timely and effective manner possible. Demonstrate a high level of expertise with product functionality and continuously develop core product skillset as new innovations are released. Create Knowledge Base Articles and Wiki documents. Create Code Corrections and collaborate with Product Area Leads and the Engineering team. Collaborate with other internal cross-functional and global teams. Coach and mentor new hires and other support engineers to help them increase their product expertise and productivity. Maintain and follow a personal development plan by leveraging formal training and knowledge plans. Perform other duties as per individual agreement. Požadujeme Bachelor’s degree, preferably in Information Technology or Computer Science, and experience in Product Support, Software Development, IT, or Quality Assurance. Advanced English proficiency. Excellent written and oral communication skills; ability to listen and work with customers in real time. Ability to effectively handle difficult and challenging customer interactions while maintaining professionalism and composure. Strong willingness to learn and grow. Nice to have: reading SQL, Java, JavaScript, or other programming languages, Splunk, Dynatrace, LLM, BTP, API. Nabízíme Yearly bonuses Paid sick days and fully refunded sick leaves Flexible start and end of working hours Contributions to pension and life insurance Meal vouchers 5 weeks of holidays Educational courses, coaching, and mentoring opportunities Free massage sessions Cafeteria plan Free access to fitness studio Generous employee shares program And more attractive benefits
Zodpovědnost za nábor a výběr vhodných uchazečů.Zajištění HR operativy – nábor a adaptace nových zaměstnanců.Spolupráce a koordinace personálních agenturTýmová spolupráce na HR projektechPožadujemezkušenost s vedením HR projektů, zkušenost jako náborář, personalista, HR generalist nebo HR Business Partner z prostředí výrobní společnostipokročilá znalost anglického jazykaznalost práce v systému SAP (nebo jiném ERP)NabízímeZázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatněníMožnost profesního a odborného rozvoje - školení a kurzyPráce s moderní technologií v čistém pracovním prostředíTechnologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendypříspěvek na penzijní/životní připojištěnístravenky/příspěvek na stravování5 týdnů dovolenézávodní stravování, kafetériemotivační bonusy a prémie
Zajímáš se o personalistiku a rád/a by ses podílel/a na náboru? Jsi personalista/ka tělem i duší a baví tě práce s lidmi?TAK NÁM O SOBĚ DEJ VĚDĚT!Náborové aktivityRealizace výběrových řízeníOnboarding nových zaměstnancůZajištění činností souvisejících s chodem personálního odděleníVzdělávání a rozvoj zaměstnanců Požadujeme SŠ (nebo VŠ) vzděláníPraxe v oblasti HRKomunikativní znalost anglického jazykaZnalost SAP výhodou Dobrá komunikace a prezentaceOrientace v zákoníku práce Nabízíme Zajímavé mzdové ohodnocení 13.platPružná pracovní doba5 týdnů dovolenéMožnost profesního růstu a rozvoje Dotované stravováníZázemí stabilní společnostiPráci v přátelském pracovním prostředí
Ústí nad Labem
Místo výkonu práce Teplice. Dohled nad každodenním provozem: Zajištění plynulého chodu, dodržování kvalitativních standardů a dosahování výrobních cílů.Vedení týmu: Školení, rozvoj a motivace zaměstnanců, poskytování zpětné vazby, vedení hodnoticích pohovorů a podpora personálních rozhodnutí ve spolupráci s managementem.Zlepšování procesů: Analýza provozních dat, identifikace příležitostí ke zlepšení a realizace projektů zaměřených na efektivitu a snižování nákladů.Zajištění kvality: Koordinace a kontrola příchozího zařízení, podpora procesů inspekce a spolehlivosti, zajištění bezpečného, čistého a organizovaného pracovního prostředí.Dokumentace a reporting: Tvorba potřebné dokumentace, vedení záznamů a schopnost dočasně zastoupit manažera či jiného supervizora. Požadujeme Minimálně 3 roky praxe v provozním nebo výrobním prostředí.Alespoň zkušenosti s vedením lidí (výhodou je zkušenost na pozici team leadera).Silné komunikační schopnosti (psaný i mluvený projev).Angličtina na úrovni B1 – schopnost efektivně komunikovat s týmy i managementem.Schopnost řešení problémů a rozhodování.Základní znalosti ISO standardů a procesů řízení kvality.Znalost Lean principů (certifikace Lean Six Sigma je výhodou). Nabízíme 5 týdnů dovolené, 5 sick days, 4 dny dobrovolnictví a speciální Z-Days pro rovnováhu práce a života.Multisport karta za zvýhodněnou cenu.Příspěvek na stravování.Měsíční příspěvek 1000 Kč ve formě Benefit Plus kreditů (zdraví, sport, wellness, cestování, vzdělávání, kultura, jazykové kurzy).Rozvoj a školení v měkkých i tvrdých dovednostech, přístup k internímu learning portálu, možnost kariérního růstu v rámci společnosti.Roční bonusy dle hospodářských výsledků.Každoroční navýšení mzdy podle individuální výkonnosti.Referral bonus za doporučení nového kolegy.Příspěvek na životní a penzijní pojištění. NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
