Vyhledávání nabídek práce

Elektroinženýr | 13. a 14. mzda

Pro našeho klienta, stabilní rodinnou firmu, sháním zkušeného a technicky orientovaného odborníka, který bude klíčovou spojkou mezi výrobou, vývojovým oddělením a VN zkušebnou.Čeká Vás možnost ovlivnit technologický směr společnosti, podílet se na vývoji inovativních transformátorů a zařízení a zároveň přispívat ke kvalitě výroby z pohledu elektrických vlastností.Budu se těšit na Váš životopis. Podpora a vyhodnocování elektrických zkoušek izolátorů ve vysokonapěťové laboratoři (např. částečné výboje, průrazné napětí, odpor, kapacita aj.)Spolupráce s vývojovým týmem na konstrukci a optimalizaci VN transformátorů a dalších zařízeníVývoj DPS a řídicí/nízkonapěťové elektroniky pro měřicí a testovací systémyŘešení výrobních neshod ve spolupráci s procesním a kvalitativním oddělenímTvorba a správa technické dokumentace, protokolů a vývojových záznamůSpolupráce s externími laboratořemi a zákazníky při zkouškách, validaci a certifikaciNávrhy zlepšení měřicích metod a testovacích zařízeníPodpora při zavádění nových produktů a technologií do výroby Požadujeme VŠ technického směru (elektrotechnika) NEBO SŠ s praxí v oboru VNPraktická zkušenost s měřením vysokého napětí/VN zařízeními (např. transformátory, izolátory, spínací technika)Schopnost číst a vytvářet technickou dokumentaci (výkresy, schémata, normy) Angličtina nebo němčina alespoň na úrovni technické komunikace (ideálně min. mírně pokročilá úroveň B1) Nabízíme 13. mzdu14. mzduFlexibilní pracovní dobuMožnost Home office (až 3 dny v týdnu)Příspěvek na stravování  5 týdnů dovolené Příspěvek na penzijní připojištěníKlíčovou a odborně zajímavou roli v rostoucí firmě s mezinárodním přesahemProstor pro technickou kreativitu a vlastní návrhy řešeníMožnost odborného růstu a školení v oblasti VN techniky a měření NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.