Energetik | ESG
Výroba a udržitelnost mohou jít ruku v ruce – a Vy můžete být tím, kdo to pomůže zajistit.U nás budete zodpovědní nejen za spotřebu energií, ale i za rozvoj ESG strategie. Čeká Vás pestrá práce od kontrol a auditů až po reporting výsledků. Přidejte se k týmu, kde každý krok má přímý dopad na udržitelnější budoucnost. Řízení a optimalizace spotřeby energií (elektřina, plyn, voda, stlačený vzduch atd.) ve slévárenském provozu.Vyhodnocování energetické účinnosti výrobních technologií a navrhování opatření na její zlepšení.Aktivní účast na tvorbě a implementaci ESG strategie společnosti se zaměřením na environmentální oblast.Koordinace a realizace ESG auditů – sběr dat, vyhodnocení, návrhy opatření.Sestavování a správa ESG rozpočtu (včetně energetických investic a opatření na snižování emisí CO₂).Pravidelné zpracování ESG reportingu – interní i pro externí partnery (např. skupina, zákazníci).Spolupráce s ostatními odděleními (údržba, výroba, kvalita, BOZP, HR) na udržitelnosti a plnění cílů ESG.Monitorování vývoje legislativy a trendů v oblasti energetiky, udržitelnosti a uhlíkové stopy.
Požadujeme
Vzdělání technického směru (energetika, strojírenství, elektro, nebo environmentální inženýrství).Praxe na pozici energetika nebo obdobné pozici ve výrobní firmě min. 2 roky.Znalost principů řízení energií, měření a optimalizace spotřeby.Zkušenosti s tvorbou ESG reportingu, auditů nebo účast na udržitelných projektech výhodou.Orientace v problematice uhlíkové stopy a snižování emisí skleníkových plynů.Analytické myšlení, schopnost práce s daty (MS Excel, systémy pro energetický monitoring).Samostatnost, schopnost projektového řízení, komunikativnost. Výhodou:Osvědčení o odborné způsobilosti v elektrotechnice (§6 a výše nařízení vlády č. 194/2022 Sb.).Znalost nástrojů pro ESG reporting výhodou (např. GRI, CSRD, ISO 50001).Znalost AJ (pro komunikaci v rámci skupiny nebo se zákazníky).
Nabízíme
Práci na zajímavých a smysluplných projektech v oblasti energetiky a udržitelnosti.Možnost podílet se na rozvoji ESG strategie firmy.Perspektivu profesního růstu a dalšího vzdělávání (včetně oblasti ESG a energetiky).Přátelské prostředí a zázemí stabilní mezinárodní společnosti.Širokou škálu benefitů:Odměna za doporučení nového zaměstnance a náborový BONUSPLUXEE karta - příspěvek na volnočasové aktivityPříspěvek na cestovnéDotované stravováníBonus za produktivitu25 dní dovolenéVánoční odměnyKaždoroční věrnostní finanční odměnyOdměny za úspěšné zlepšovatelské návrhy NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
