HR Generalista - administrativa, reporty, benefity
Interní HR tým ManpowerGroup hledá novou kolegyni nebo kolegu, který se k nám připojí s proaktivním přístupem, pečlivostí a smyslem pro detail. Hledáme osobnost, která má chuť věci posouvat kupředu, nebojí se převzít iniciativu a pomáhá vytvářet prostředí, ve kterém se dobře spolupracuje. Na pozici HR Generalisty se budete podílet na klíčových HR procesech: od administrativy nástupů a odchodů zaměstnanců přes pracovněprávní agendu až po správu benefitů a koordinaci jazykového vzdělávání. Vaše práce bude klíčová pro hladký průběh interních procesů. Pokud hledáte práci, která má smysl, a chcete mít skutečný pozitivní dopad na lidi kolem sebe, ozvěte se nám! Péče o zaměstnance – administrativní podporu onboardingu i offbordingu zaměstnanců včetně veškeré komunikace, dokumentace a potřebné koordinace. Pracovněprávní administrativa – tvorba a správa pracovních smluv, dodatků a ukončení, monitoring legislativních změn a jejich implementace, spolupráce s právním oddělením. Benefity a vzdělávání – správa interních benefitů (stravenky, Multisport, Cafeterie aj.), koordinace jazykového vzdělávání. HR reporting, administrativa a podpora týmu – správa HR směrnic, administrace systémů ročního hodnocení a průzkumu spokojenosti, spolupráce se mzdovou účetní, odpovědnost za ISO audit v oblasti HR, správa pojištění odpovědnosti, archivace HR dokumentů, administrace narozenin a výročí zaměstnanců,…
Požadujeme
Znalost pracovněprávní legislativy – orientujete se v zákoníku práce a nebojíte se své znalosti aplikovat v praxi. Zájem o HR – máte SŠ nebo VŠ vzdělání v oblasti personalistiky, práva nebo ekonomie, a práce s lidmi vás naplňuje. Pokročilá znalost MS Office – případná zkušenost s jinými HR systémy výhodou. Pečlivost a smysl pro pořádek – máte rádi, když věci dávají smysl, umíte si naplánovat den, rozlišit důležité od méně důležitého, a hlavně dotahujete úkoly až do konce. Proaktivita, samostatnost a týmový duch – máte vlastní iniciativu a umíte si poradit, ale zároveň víte, že v týmu se dosahuje nejlepších výsledků.Věříme, že HR dává smysl tehdy, pokud je lidské, férové a otevřené. Proto se, stejně jako v celém ManpowerGroup, řídíme standardy, které nejsou jen na papíře, ale které žijeme každý den: CARE Nasloucháme – s empatií, respektem a snahou pochopit. Budujeme vztay, důvěru a vzájemně se podporujeme. CLARITY Mluvíme na rovinu, dáváme upřímnou zpětnou vazbu a zakládáme si na důvěře a transparentnosti – vůči kandidátům i kolegům. GROW Chceme se posouvat – sami i jako tým. Sledujeme trendy, učíme se z chyb a hledáme lepší způsoby. Podporujeme neustálé učení, rozvoj a růst.
Nabízíme
Flexibilní pracovní doba. Zázemí moderních kanceláří v centru Prahy. 5 týdnů dovolené a sick days. Jazykové kurzy v pracovní době. Příspěvek na stravování formou stravenkové karty. Propracovaný systém vzdělávání a školení – abyste se u nás mohli neustále posouvat. Pracujte z domova! Možnost částečného homeoffice (po zaškolení). Příspěvek na MultiSport kartu – protože ve zdravém těle, zdravý duch. Nástup dohodou. …a další motivačních firemní benefity… NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
