EKONOMICKÁ FAKULTA - VEDOUCÍ: KATEDRY PODNIKOVÉ EKONOMIKY A MANAGEMENTU, KATEDRY INFORMATIKY, KATEDRY EKONOMICKÉ STATISTIKY, KATEDRY FINANCÍ A ÚČETNICTVÍ, KATEDRY MARKETINGU A OBCHODU, KATEDRY CIZÍCH JAZYKŮ, KATEDRY EKONOMIE

CHARAKTERISTIKA: manažerská činnost na příslušné katedře v oblasti personálního a finančního řízení a rozvoje pracoviště v oblastech pedagogických, vědecko-výzkumných a projektových aktivit, a to v návaznosti na Strategický záměr, Strategii vědy, výzkumu a inovací a Strategii personálního rozvoje Ekonomické fakulty Technické univerzity v Liberci; pedagogická činnost - v rozsahu odpovídajícím směrnici děkana č. 3/2023, vedení bakalářských, diplomových, popřípadě disertačních prací; projektová činnost - zapojení do vědecko-výzkumných, rozvojových a vzdělávacích projektů řešených na katedře a fakultě, příprava nových projektových žádostí; publikační činnost v rozsahu odpovídajícím směrnici děkana č. 3/2023; sebevzdělávací aktivity. VZDĚLÁNÍ A DOVEDNOSTI: vysokoškolské vzdělání v příslušném oboru, kreativní myšlení, schopnost týmové a systematické práce, zodpovědnost, organizační schopnosti, tvůrčí aktivita, schopnost motivovat a vést kolektiv, předpoklady pro řízení pedagogické a vědecko-výzkumné činnosti, odborná praxe v oboru dané katedry, zkušenosti s řízením týmu výhodou, odborné

kontakt

y v oboru, pracovní flexibilita, strategické myšlení a koncepčnost, znalost anglického jazyka - min. úroveň B2, ukončené doktorské vzdělání výhodou. PRAC.POMĚR: 100% úv., prac. sml.- na dobu určitou do 28. 2. 2028, zkušební doba 6 měsíců, s možností prodloužení, na dobu výkonu funkce vedoucí/ho katedry bude dále uzavřena dohoda o výkonu vedoucího pracovního místa s možností odstoupení nebo odvolání z funkce vedoucí/ho katedry, která je nezbytnou podmínkou výkonu funkce vedoucí/ho katedry, výkon funkce je předpokládán do 28. 2. 2029.. NÁSTUP: březen 2025/dle dohody. Mzdová třída dle Vnitřního mzd. předpisu.
Zaměstnanecké výhody: ubytování, podnikové stravování.
K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty: stručný životopis, stručná charakteristika dosavadní odborné a pedagogické činnosti, doklady o ukončeném vzdělání, doklady o odborné způsobilosti a členství v odborných společnostech, příp. hodnocení z předchozího pracoviště, seznam publikovaných odborných prací s případnými ohlasy, stručný návrh priorit rozvoje katedry v pedagogické, vědecko-výzkumné a personální oblasti ve střednědobém horizontu čtyř let, včetně analýzy aktuálních silných a slabých stránek katedry (v rozsahu max. dvou stran A4). Přihlášku doručte do 20.02.2025 emailem (***) nebo poštou na uvedenou adresu. VŘ je od 20.01.2025 zveřejněno na úřední desce TUL.