Vedoucí finanční účtárny

Právě hledáme zkušeného odborníka/odbornici v oblasti finančního účetnictví, který převezme zodpovědnost za vedení účetního oddělení. Hlavní náplní této práce je vedení a kontrola účetnictví, vedení týmu účetních a zlepšování stávajících procesů.

• Vedení a kontrola účetnictví, metodika a správnost účtování
• Kontrola zpracování účetních dokladů, účtování mezd, dohadů a rezerv
• Příprava a zpracování měsíční, pololetní a roční účetní závěrky ve spolupráci s auditory včetně přípravy finančních výkazů a příloh
• Komunikace s externími partnery – auditory, daňovými poradci, bankami apod.
• Příprava DPH přiznání a KH, příprava podkladů pro DPPO
• Optimalizace procesů a spolupráce při zavádění nových systémů a aplikací
• Řízení, manažerské a metodické vedení týmu finančních účetních o 12 lidech

Požadujeme

• VŠ vzdělání ekonomického směru
• praxi v oblasti účetnictví min. 5 let, z toho alespoň 2 roky na vedoucí pozici
• komplexní znalost českých účetních standardů a účetnictví včetně IFRS
• pokročilou znalost anglického jazyka (min. B2)
• pokročilou znalost MS office a práce na PC
• analytické a organizační schopnosti
• zodpovědnost, sebekontrolu, pečlivost, komunikativnost, týmovost
• výhodou je znalost práce se SAPem, německý jazyk a zkušenost z retailu

Nabízíme

• Práci v týmu s přátelskou atmosféru, kde funguje otevřená komunikace
• Příjemné pracovní prostředí s možností využití relax zóny s terasou
• Kurzy angličtiny a němčiny, kde můžete rozvíjet své jazykové znalosti
• Možnost využití vzdělávacích programů
• Multisport karta
• Benefitní kafeterie
• Dovolená 5 týdnů v roce
• Výhodnější balíčky volání pro své blízké
• Příspěvek na penzijní připojištění a stravování
• Vánoční poukázky v hodnotě až 4000 Kč
• Služební auto i k soukromým účelům
• Pracovní smlouva na dobu neurčitou

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.