Strategický/á nákupčí | Obalový materiál

Hledám silnou osobnost, která se orientuje v sekundárních obalových materiálech a dokáže převzít globální odpovědnost za nákup napříč všemi pobočkami naší společnosti. Pokud máte ambici ovlivňovat strategii nákupu v mezinárodním prostředí, výborně vyjednáváte v angličtině a zvládáte řídit komplexní projekty, pak hledám právě vás!

• Tvorba a implementace globální nákupní strategie pro všechny pobočky společnosti
• Aktivní řízení nákupu druhotných obalových materiálů (papír, lepenka, tiskárenské výstupy, další sekundární materiály)
• Komplexní sledování trhu a budování dlouhodobých vztahů s dodavateli
• Vedení mezinárodních jednání, příprava a řízení procesů RFI / RFQ
• Vyjednávání rámcových smluv a posuzování jejich právních aspektů
• Řízení strategických projektů – od zadání přes vyjednání podmínek až po úspěšné uzavření
• Úzká spolupráce s centrálou i výrobními závody, komunikace napříč týmy
• Pravidelné cestování v rámci EU i mimo ni

Požadujeme

• Praxi v nákupu, ideálně se zaměřením na sekundární obaly, tisk nebo papírenské materiály
• Výbornou angličtinu pro každodenní komunikaci a vyjednávání
• Silnou znalost nákupních procesů, zejména RFI/RFQ
• Schopnost porozumět a vyhodnocovat právní smlouvy
• Pokročilou znalost MS Excel a orientaci v ERP systémech
• Schopnost dotahovat projekty do konce, analytické myšlení
• Týmovost, sebejisté komunikační a vyjednávací dovednosti
• Ochotu a flexibilitu cestovat

Nabízíme

• Týden dovolené navíc
• Flexibilní pracovní doba a možnost Home Office
• Stravenkový paušál 120 Kč / odpracovaný den
• Odměny za věrnost pro všechny zaměstnance
• Možnost profesního růstu 
• Mobilní telefon a notebook 
• Odměna za doporučení 6 000 až 20 000 Kč
• Multisport karta – příspěvek zaměstnavatele 500 Kč (platíte jen 550 Kč/měsíčně)

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.