Specialista přípravy nabídek | stavebnictví

Staňte se součástí úspěšné české stavební společnosti se stoletou tradicí na trhu.

V lokalitě Praha hledáme nové kolegy a kolegyně na pozici Obchodní přípravář.

• Příprava obchodně-technických nabídek v rámci stavebních zakázek, včetně odpovědnosti za cenové kalkulace 
• Práce na projektech pozemních staveb s rozpočtem 100 – 500 milionů Kč, např. výrobní haly, domovy pro seniory, průmyslové stavby, stavby občanské vybavenosti
• Identifikace možných rizik při zpracování nabídek a při výběru subdodavatelů
• Kontrola výkazu výměr na základě projektové dokumentace
• Dokumentace pro soutěže a výběrová řízení, včetně návrhů alternativních řešení
• Příprava projektů pro významné investory
• Práce v rozpočtovém programu Kros a MS Excel
• Zajišťování poptávek na materiály a stavební práce
• Stanovení nákladových cen jednotlivých položek

Požadujeme

• Máte ukončené vzdělání stavebního zaměření
• 2+ let praxe na pozicic přípraváře 
• Zkušenost se zakázkami s rozpočtem nad 100 milionů Kč
• Schopnost vyjednávat a pokročilý Excel

Nabízíme

• Stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr ve společnosti oceněné v anketě Férový zaměstnavatel roku
• 7 dní volna navíc nad rámec standardní dovolené
• Roční a zakázkové odměny
• Zkrácenou flexibilní pracovní dobu (37,5 hod/týden)
• Příspěvek na stravování 
• Příspěvek na sport a volnočasové aktivity až 10 000 Kč ročně
• Možnosti profesního růstu v rámci společnosti 
• Finanční odměny k pracovním a životním jubileím jako poděkování za vaši loajalitu
• Příspěvek na penzijní připojištění pro vaše zajištění do budoucna
• Volné vstupenky na sportovní a kulturní akce
• Firemní akce a příjemné pracovní prostředí v kolektivu skvělých kolegů
• Možnost plného nebo zkráceného úvazku

Těšíme se na váš životopis!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.