Specialista na procesní zlepšování a ISO

Do přátelského týmu hledám člověka, který se rád dívá na věci s nadhledem, umí najít prostor pro zlepšení a dotáhnout změny do konce. Pokud máš zkušenost s ISO 9001, kontinuálním zlepšováním a práce s daty tě baví, mohl by to být ideální směr právě pro tebe.

Místo výkonu práce Kladno.

• Vést a realizovat zlepšovací iniciativy napříč firmou – od nápadu po konkrétní výsledek
• Spolupracovat s externí poradkyní na vytvoření systému ISO 9001 – řízení ISO cyklu, certifikace, audity, dokumentace
• Mít na starosti reporting a správu KPI
• Pomáhat s úpravami systému, ladit data a hledat správné nastavení
• Být komunikačním partnerem pro centrálu – nastavování skladového softwaru, definování filtrů a požadavků na data
• Spolupracovat s týmy napříč organizací

Požadujeme

• Máš zkušenosti se zaváděním zlepšovacích návrhů (continuous improvement, kaizen)
• Orientuješ se v řízení ISO systému (ISO 9001) a chápeš ho jako nástroj ke zlepšování procesů
• Umíš připravit a zvládnout interní i certifikační audit
• Domluvíš se anglicky alespoň na úrovni B2 (kontakt se zahraničím je běžný)
• MS Office máš v malíku – hlavně Excel, Power BI je výhodou
• Zkušenost se systémem MS D365 je plus (používáme ho jako firemní ERP systém)
• Jsi týmový hráč, který umí strukturovat, komunikovat a dotahovat

Nabízíme

• Stabilní zázemí a možnost reálně ovlivňovat fungování firmy
• Prostor pro vlastní nápady a iniciativu
• 25 dní dovolené + volno na narozeniny
• Stravenkový paušál 124 Kč/den a obědy za 45 Kč
• Občerstvení zdarma – káva, čaj, ovoce, zelenina i drobné svačiny
• Příspěvek na penzijní připojištění (3 % z hrubé mzdy)
• Multisport karta za zvýhodněnou cenu, dny zdraví a firemní akce
• Možnost občasného home office
• Notebook, telefon a moderní pracovní prostředí (včetně polohovacích stolů)

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.