Procesní inženýr

Hledáme zkušeného Procesního inženýra, který se bude specializovat na návrh, zavádění a optimalizaci výrobních procesů. Budete mít klíčovou roli při zlepšování efektivity a kvality výroby, nastavování procesních standardů a koordinaci technických postupů mezi odděleními.

Na této pozici je možné vybrat si zaměření:

• Elektro – procesy montáže a testování elektrických systémů
• Klasická výroba – mechanická montáž, lepení, lakování, broušení a další výrobní procesy

Vaše práce bude klíčová pro hladký chod výroby a zavádění nových technologií, přičemž budete úzce spolupracovat s kolegy z vývoje, kvality i výrobního týmu.

• Optimalizace a zavádění nových výrobních postupů
• Zodpovědnost za vybrané výrobní procesy podle zvoleného zaměření
• Aktivní účast na rozvojových a strategických projektech
• Nastavování a sledování klíčových procesních parametrů a ukazatelů
• Řešení výrobních problémů a eliminace odchylek
• Hledání úspor a návrh opatření ke zvýšení efektivity a snížení nákladů
• Spolupráce při přípravě investic do technologií a výrobních zařízení

Požadujeme

• Minimálně SŠ vzdělání technického směru
• Praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti
• Zkušenosti s výkresovou dokumentací, normami a metodikami zlepšování procesů (5S, Lean, Kaizen, Six Sigma)
• Angličtinu na komunikativní úrovni (využití slovem i písmem)
• Řidičský průkaz sk. B (možnost služebních cest do zahraničí)

Nabízíme

• Bonusy ke mzdě
• Flexibilní pracovní doba
• Týden dovolené navíc
• Příspěvek na dopravu
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Možnost profesního růstu a rozvoje
• Podpora vzdělávání a jazykových kurzů
• Zkušenosti z práce na náročných mezinárodních projektech
• Práce ve stabilní, mezinárodní společnosti
• Osobní benefity v rámci Cafeterie
• Multisport karta
• Příspěvek na stravování

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.