Mistr výroby na ranní směnu

Místo výkonu práce Teplice.

• Dohled nad každodenním provozem: Zajištění plynulého chodu, dodržování kvalitativních standardů a dosahování výrobních cílů.
• Vedení týmu: Školení, rozvoj a motivace zaměstnanců, poskytování zpětné vazby, vedení hodnoticích pohovorů a podpora personálních rozhodnutí ve spolupráci s managementem.
• Zlepšování procesů: Analýza provozních dat, identifikace příležitostí ke zlepšení a realizace projektů zaměřených na efektivitu a snižování nákladů.
• Zajištění kvality: Koordinace a kontrola příchozího zařízení, podpora procesů inspekce a spolehlivosti, zajištění bezpečného, čistého a organizovaného pracovního prostředí.
• Dokumentace a reporting: Tvorba potřebné dokumentace, vedení záznamů a schopnost dočasně zastoupit manažera či jiného supervizora.

Požadujeme

• Minimálně 3 roky praxe v provozním nebo výrobním prostředí.
• Alespoň zkušenosti s vedením lidí (výhodou je zkušenost na pozici team leadera).
• Silné komunikační schopnosti (psaný i mluvený projev).
• Angličtina na úrovni B1 – schopnost efektivně komunikovat s týmy i managementem.
• Schopnost řešení problémů a rozhodování.
• Základní znalosti ISO standardů a procesů řízení kvality.
• Znalost Lean principů (certifikace Lean Six Sigma je výhodou).

Nabízíme

• 5 týdnů dovolené, 5 sick days, 4 dny dobrovolnictví a speciální Z-Days pro rovnováhu práce a života.
• Multisport karta za zvýhodněnou cenu.
• Příspěvek na stravování.
• Měsíční příspěvek 1000 Kč ve formě Benefit Plus kreditů (zdraví, sport, wellness, cestování, vzdělávání, kultura, jazykové kurzy).
• Rozvoj a školení v měkkých i tvrdých dovednostech, přístup k internímu learning portálu, možnost kariérního růstu v rámci společnosti.
• Roční bonusy dle hospodářských výsledků.
• Každoroční navýšení mzdy podle individuální výkonnosti.
• Referral bonus za doporučení nového kolegy.
• Příspěvek na životní a penzijní pojištění.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.