Manažer dispečinku

Hrdá firma z moravskoslezského kraje, která dělá skutečnou ekologii.

Jsme česká firma s jasným postojem, že ekologie není marketing, ale každodenní rozhodování.

Rosteme rychle a otevřeně přiznáváme, že ne všechno máme ideální. Právě proto hledáme manažera logistiky, který se nezalekne reality provozu a vezme odpovědnost za jeho další rozvoj.

Naše ambice jsou vysoké v Česku i za hranicemi. A bez silné, funkční a škálovatelné logistiky to nepůjde.

Za co budete zodpovědný/á?

• restrukturalizace a další rozvoj stávající logistiky (trasy, provozovny, řidiči),
• zodpovědnost za vedení lidí na oddělení logistiky,
• nastavování efektivních procesů a jejich škálování,
• plánování a realizace řízené expanze do dalších zemí,
• zajištění transparentní komunikace mezi týmy,
• predikce růstu i včasné odhalování příčin zpomalení,
• spolupráce s dodavateli i klíčovými zákazníky,
• důsledný pořádek v administrativě, evidencích a inventurách,
• aktivní podíl na náboru nových kolegů a podřízených,
• nastavování jasných pravidel, cílů a odpovědností.

Požadujeme

Hledáme zkušeného leadera, který:

• má min. SŠ vzdělání a praxi z manažerské pozice v logistice,
• umí postavit logistickou vizi a převést ji do funkčního plánu,
• plány umíte prezentovat, vysvětlit a nadchnout pro ně svůj tým,
• motivujete, hledáte cesty a řešení,
• pravidelně vyhodnocuje data, predikuje vývoj a reaguje na odchylky,
• bere chyby jako signál ke zlepšení, ne jako selhání,
• není mikromanažer, ale odpovědný delegující manažer,
• ví, že silný tým není o jednotlivých hvězdách, ale o spolupráci,
• opírá se o data, ale nezapomíná používat selský rozum,
• automatizuje vše, co dává smysl

Nabízíme

• Motivující mzdové ohodnocení,
• služební automobil i pro soukromé účely,
• respekt k work-life balance
• stravenkový paušál,
• příspěvek na volnočasové aktivity,
• teambuildingy a akce pro zaměstnance,
• moderní zázemí v příjemném pracovním prostředí.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.