Inženýr/-ka pro vývoj a servis elektroniky - vedení odd.

Staňte se klíčovou součástí týmu, který vytváří spolehlivé a kvalitní elektronické systémy.

Hledáme zkušeného a motivovaného inženýra, který převezme zodpovědnost za vedení výrobně-servisního pracoviště a podporu údržby elektronických komponentů. Přidejte se k stabilnímu zaměstnavateli s dlouholetou technickou tradicí a pracujte v prostředí, kde vaše znalosti a nápady mají skutečný dopad.

• Řízení a organizace servisního pracoviště pro elektronické komponenty a plošné desky.
• Testování a ověřování funkčnosti elektronických částí pomocí speciálních testovacích zařízení.
• Výroba, montáž a úpravy komponentů řídicích systémů.
• Navrhování a implementace flexibilních testovacích řešení pro podporu kvality a spolehlivosti zařízení.
• Analýza technických problémů a návrh efektivních řešení pro optimalizaci procesů.

Požadujeme

• VŠ vzdělání v oboru elektroniky, informatiky nebo příbuzném technickém směru.
• Zkušenosti s vedením menšího pracoviště nebo ambice tým řídit.
• Znalost elektrotechnických principů a schopnost pracovat s elektrickými schématy.
• Praxi ve výrobě a vývoji elektronických komponentů.
• Analytické schopnosti, samostatnost a schopnost řešit komplexní problémy.

Nabízíme

• Motivující mzdu a férové odměny – výkonové prémie, čtvrtletní bonusy a 10 000 Kč po zaškolení.
• Příspěvek na penzijní spoření a stravování.
• 5 týdnů dovolené.
• Příspěvek na pojištění odpovědnosti.
• Finanční odměny při pracovních a životních výročích.
• Kulturní a sportovní akce.
• Výhodné mobilní volání.
• eBenefit karta – 5 000 Kč/rok na zdraví, sport, vzdělávání či volnočasové aktivity
• Příspěvek 1 000 Kč/rok na vstupy, permanentky a sport

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.