Člověk, který ví, jak má výroba fungovat - MISTR VÝROBY

Hledáme zkušeného mistra výroby, který má přehled, dokáže plánovat, řídit směny a udržet výrobu v tempu i kvalitě. Pokud máte technické myšlení, rozumíte lidem i strojům a baví vás hledat efektivnější cesty, čtěte dál.

• Řízení výrobního týmu na směně: Rozdělování práce, organizace směn, dohled nad výkonem
• Plánování výroby dle aktuálních kapacit a priorit
• Zajištění plynulého chodu výroby a spolupráce s oddělením údržby při řešení technických problémů
• Kontrola kvality, dodržování postupů a výrobních standardů
• Aktivní přístup k efektivnímu využití zdrojů, lidí, času i materiálu
• Spolupráce na zlepšovacích projektech a zavádění principů štíhlé výroby (Lean)
• Zodpovědnost za dodržování provozních nákladů a rozpočtů
• Vedení provozní dokumentace a pravidelný reporting
• Školení a podpora členů týmu, rozvoj jejich dovedností

Požadujeme

• Máte praxi na pozici mistra / teamleadera / koordinátora výroby
• Umíte plánovat směny i výrobu a řídit menší tým
• Máte technické myšlení a zkušenost s jednoúčelovými stroji
• Znáte principy štíhlé výroby (Lean, 5S, Kaizen apod.)
• Dokážete pracovat s daty a čísly, základní orientace ve financích a nákladech výroby
• Pracujete s Excelem na uživatelské úrovni (reporty, přehledy, analýzy)
• Umíte se domluvit anglicky (B1–B2) – psaná i mluvená forma
• Jste zodpovědný, odolný vůči stresu a umíte se rozhodovat
• Máte přirozenou autoritu a férový přístup k lidem

Nabízíme

• Možnost reálně ovlivnit fungování výroby a navrhovat změny, které dávají smysl
• Podporu při zavádění zlepšovacích projektů
• Stabilní zázemí moderní výrobní společnosti
• Odborný růst, školení a další vzdělávání
• Pružná pracovní doba
• Přátelský tým a spolupráci napříč odděleními
• Příspěvek na stravu, penzijní připojištění, 25 dní dovolené a další zajímavé benefity

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.