Asistentka do rodinné právní kanceláře

Pro advokátní kancelář založenou v roce 2007 a tým českých a zahraničních právníků se záměrem poskytovat právní poradenství na vysoké úrovni srovnatelné s mezinárodními advokátními kancelářemi, aktuálně hledáme asistentku.

• Formátování a úpravy dokumentů: Práce s právními dokumenty, smlouvami a dalšími materiály.
• Kompletace smluv a příprava k podpisu: Tisk a kompletní zajištění kompletace smluv k finálnímu podpisu.
• Ověřování podpisů: Zajišťování ověřování podpisů a správnosti dokumentace.
• Práce na recepci: Asistentky se střídají týdně na recepci – komunikace s klienty a návštěvníky.
• Výpisy z OR, CEEE a Katastru nemovitostí: Práce s veřejnými registry, vyhledávání a kompletace informací.
• Zakládání a správa spisů: Organizace a správa fyzických i elektronických spisů.
• Občasná pochůzka: Katastr nemovitostí, obchodní rejstřík nebo notáři.

Požadujeme

• Angličtina: Komunikativní úroveň, schopnost komunikace se zahraničními klienty.
• Pokročilé znalosti MS Word: Schopnost formátovat a upravovat právní dokumenty a smlouvy na vysoké úrovni.
• Znalosti a zkušenosti z jiné advokátní kanceláře: Ideální kandidátka již pracovala v podobném prostředí a je obeznámená s právní administrativou.
• Pečlivost a preciznost: důraz na detail je klíčový.
• Zodpovědnost a spolehlivost: schopnost samostatně vykonávat úkoly a být oporou týmu.
• Ochota učit se nové věci: flexibilita a chuť se rozvíjet.
• Organizační schopnosti: efektivní plánování a správa času.
• Příjemné vystupování: pozitivní přístup k práci a klientům.

Nabízíme

• 25 dní dovolené a 3 sick days ročně.
• Stravenkový paušál.
• Hezké a moderní kanceláře v centru Prahy (přístup na terasu budovy).
• Kvalitní zrnková káva a ovoce během celého dne na pracovišti.
• Team buildingové akce pro lepší seznámení a týmového ducha.
• Pracovní doba od 9:00 do 17:30 – pevná pracovní doba bez možnosti home office.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.