Výsledky hledání: hr-generalista-1640673182-arsyk1

HR Generalista

TopTalent

Hradec Králové

odpovědnost za soulad s pracovněprávními předpisy a firemními standardy v oblasti HRvedení HR projektů v oblasti náborů, training and developmentkomunikace s vedoucími středisek - komunikace personálních požadavkůpersonální administrativa - práce v SAPspolupráce na HR projektech v regionu EMEAPožadujemezkušenost s vedením HR projektů, zkušenost jako náborář, personalista, HR generalist nebo HR Business Partner z prostředí výrobní společnostipokročilá znalost anglického jazykaznalost práce v systému SAP (nebo jiném ERP)NabízímeZázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatněníPružná pracovní dobaTechnologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendypříspěvek na penzijní/životní připojištěnístravenky/příspěvek na stravování5 týdnů dovolenézávodní stravování, kafetériemotivační bonusy a prémie

HR Generalista | Mezinárodní výrobní společnost

ManpowerGroup s.r.o.

Ostrava

Do HR týmu hledáme člověka, který zvládne běžnou personální agendu, orientuje se v pracovním právu a umí fungovat v provozním prostředí. Angličtina je nutností – jsme součástí mezinárodní skupiny. Kompletní HR agenda v souladu s interními procesy a legislativou (administrativa, pracovněprávní dokumenty, onboarding/offboarding, změny pracovních poměrů apod.)Aktivní podpora vedoucích pracovníků při řešení personálních otázekSpolupráce na náboru, organizace výběrových řízeníKomunikace se zaměstnanci napříč společnostíSpolupráce s dalšími HR odděleními v rámci skupinyParticipace na HR projektech a zlepšování interních procesů Požadujeme Min. 2 roky praxe v HR (výhodou zkušenost na obdobné generalistické pozici)Zkušenost z výrobní společnosti (ideálně mezinárodní prostředí)Dobrá orientace v pracovněprávní legislativěAngličtina na komunikativní úrovni (slovem i písmem)Samostatnost, organizační schopnosti, pečlivostSchopnost komunikovat napříč úrovněmi – od operátorů po management Nabízíme Motivující mzdu s pravidelnou valorizacíRoční a půlroční bonusyPříspěvek na penzijní připojištěníPříspěvek na dopravuZvýhodněné telefonní tarify i pro rodinné příslušníkyProgramy na podporu zdraví (např. očkování, fyzioterapie, vitamíny)Možnosti dalšího vzdělávání – jazykové kurzy, odborná školeníFiremní akce během celého rokuOdměny při životních jubileích a dalších důležitých událostech NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

HR generalist - zaměření na vzdělávání

TopTalent

Co u nás budete dělat? Podílet se na realizaci změny firemní kulturyOrganizace a řízení procesu povinných školení a spolupráce s odděleními, jejichž pracovníci tato školení absolvují Spolupráce na rozvoji systému vzdělávání ve výroběRozvoj onboardinguSpolupráce na tvorbě a realizaci interních školících programůPodpora vedoucích v oblasti přípravy plánů školení a kvalifikačních matic a plánů zapracováníSpolupracovat v oblasti rozvoje a vzdělávání zaměstnanců s týmemTvořit nejrůznější reporty a přehledy napříč společností Požadujeme Bez čeho se neobejdete? Bez zkušenosti s oblastí vzdělávání a školení Bez zkušenosti s nastavováním procesů, pracovních postupů a metodik pro HR činnosti ve větší společnosti Bez více než jen běžné uživatelské znalosti nástrojů MS Office (např. znalost MS Excel i včetně práce s kontingenčními tabulkami) Bez týmové spolupráce a proaktivního přístupu ke spolupráci v rámci oddělení i mimo nějBez AJ alespoň na úrovni B1Bez SŠ vzdělání Nabízíme Proč k nám? Fixní plat a zázemí stabilní společnosti Nabízíme příležitost být u velkých projektů, zajímavých inovačních aktivit Budete mít prostor pro svůj osobní i profesní růst 13. mzda 25 dní dovolenéMožnost home officeFlexibilní pracovní doba

HR admin

TopTalent

Pardubice

Zodpovědnost za nábor a výběr vhodných uchazečů.Zajištění HR operativy – nábor a adaptace nových zaměstnanců.Spolupráce a koordinace personálních agenturTýmová spolupráce na HR projektechPožadujemezkušenost s vedením HR projektů, zkušenost jako náborář, personalista, HR generalist nebo HR Business Partner z prostředí výrobní společnostipokročilá znalost anglického jazykaznalost práce v systému SAP (nebo jiném ERP)NabízímeZázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatněníMožnost profesního a odborného rozvoje - školení a kurzyPráce s moderní technologií v čistém pracovním prostředíTechnologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendypříspěvek na penzijní/životní připojištěnístravenky/příspěvek na stravování5 týdnů dovolenézávodní stravování, kafetériemotivační bonusy a prémie

HR Senior Specialist

TopTalent

Pardubice

vedení HR projektů - optimalizace a automatizace HR procesů.návrhy řešení interních HR procesů a s tím souvisejících směrnic.tvorba strategie v rámci Employer brandingu i Talent managementupodílení se na tvorbě náborové strategie.vedení projektové dokumentacepráce v systému SAPPožadujemezkušenost s vedením HR projektů, zkušenost jako HR generalist nebo HR Business Partner z prostředí výrobní společnostipokročilá znalost anglického jazykaznalost práce v systému SAP (nebo jiném ERP)Nabízímepráce ve stabilní společnosti výrobního charakterupráce s nejmodernější technologie v čistém pracovním prostředísmlouva na dobu neurčitouzajímavou a různorodou pracovní náplň s možností seberealizacemožnost dalšího odborného a kariérního růstu podpora zvyšování kvalifikace - kurzy a školenízaměstnanecké výhody (např. firemní jazykové kurzy, další odborné vzdělávání v rámci interních firemních programů, stravování, penzijní připojištění, zaměstnanecké akce a další)

HR specialista

TopTalent

Dobruška

Odpovědnost za nábor zaměstnanců, shortlisting a vedení pohovorůPlánování školení zaměstnanců, odpovědnost za firemní vzděláváníVýhledově plán zaujmout pozici HR Business PartnerKomunikace s manažery ohledně potřeb v jendotlivých týmechReporting HR manažeroviPožadujemezákladní přehled o problematice HR, personalistice a lidských zdrojůanglický jazyk na komunikativní úrovnizkušenost jako náborář, personalista, HR generalist nebo HR Business Partner z prostředí výrobní společnostiNabízímeZázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatněníPružná pracovní dobaTechnologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendypříspěvek na penzijní/životní připojištěnístravenky/příspěvek na stravování5 týdnů dovolenézávodní stravování, kafetériemotivační bonusy a prémie

HR specialista

TopTalent

Hlinsko

zajištění pracovně právní podpory manažerůmhlídání termínů (pracovně lékařské prohlídky, změny smluv, atd.)nábor nových zaměstnancůzajištění adaptace nových kolegů v práciimplementace HR projektůpráce v systému SAPPožadujemezkušenost s vedením HR projektů, zkušenost jako náborář, personalista, HR generalist nebo HR Business Partner z prostředí výrobní společnostipokročilá znalost anglického jazykaznalost práce v systému SAP (nebo jiném ERP)NabízímeZázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatněníMožnost profesního a odborného rozvoje - školení a kurzyTechnologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendypříspěvek na penzijní/životní připojištěnístravenky/příspěvek na stravování5 týdnů dovolenézávodní stravování, kafetériemotivační bonusy a prémie

HR specialista

TopTalent

Hlinsko

zajištění pracovně právní podpory manažerůmhlídání termínů (pracovně lékařské prohlídky, změny smluv, atd.)nábor nových zaměstnancůzajištění adaptace nových kolegů v práciimplementace a komunikace HR projektůidentifikace nových možností, způsobů a cest v oblasti náboruPožadujemepředchozí zkušenost v HR a v pracovním právuzkušenost z pozice personalista, náborář, HR generalist nebo HR business partnerznalost práce v SAP výhodoumírně pokročilá znalost anglického jazykaNabízímeZázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatněníMožnost profesního a odborného rozvoje - školení a kurzyTechnologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendypříspěvek na penzijní/životní připojištěnístravenky/příspěvek na stravování5 týdnů dovolenézávodní stravování, kafetériemotivační bonusy a prémie

HR Specialista

TopTalent

Vysoké Mýto

zodpovědnost za nábor zaměstatnců (THP a dělnické pozice)komunikace s manažery ohledně personálních požadavkůvedení pohovorů a komunikace s kandidátykoordinace externích dodavatelů (personální agentury)spolupráce na tvorbě náborové strategie společnostiPožadujemezkušenost s vedením HR projektů, zkušenost jako náborář, personalista, HR generalist nebo HR Business Partner z prostředí výrobní společnostimírně pokročilá znalost anglického jazykaznalost práce v systému SAP (nebo jiném ERP)NabízímeZázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatněníPružná pracovní dobaMožnost profesního a odborného rozvoje - školení a kurzyPráce s moderní technologií v čistém pracovním prostředíTechnologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendypříspěvek na penzijní/životní připojištěnístravenky/příspěvek na stravování5 týdnů dovolenézávodní stravování, kafetériemotivační bonusy a prémie

HR Manažer

TopTalent

Pardubice

Vedení HR projektů, koordinace a zlepšování HR procesůInovace a dokumentace HR procesůKoordinace a navázání spolupráce s pracovními agenturamiPrioritizace HR projektů a jejich realizaceTvorba systému kariérního růstu, vzdělávání a odměňováníSpoluvytváření obchodních, personálních a náborových strategií firmyVyhledávání nových náborových příležitostí na globálním trhuPožadujemePředchozí praxe jako HR generalist nebo HR Managerzkušenost s vedení HR projetků personalistikyanglický jazyk na komunikativní úrovnivýhodou znalost práce v HR nástrojíchNabízímepráce ve stabilní společnosti výrobního charakterupráce s nejmodernější technologie v čistém pracovním prostředísmlouva na dobu neurčitouzajímavou a různorodou pracovní náplň s možností seberealizacemožnost dalšího odborného a kariérního růstu podpora zvyšování kvalifikace - kurzy a školenízaměstnanecké výhody (např. firemní jazykové kurzy, další odborné vzdělávání v rámci interních firemních programů, stravování, penzijní připojištění, zaměstnanecké akce a další)

HR/GA Generalist

ManpowerGroup s.r.o.

Ovčáry

Aktuálně hledáme nového kolegu na pozici HR/GA Generalist. Budete klíčovým partnerem pro naše kolegy, od náboru a onboardingu, přes komunikaci s hiring managery, až po interní akce a employer branding. Pozice je vhodná pro uchazeče s aktivním anglickým jazykem. Komplexní zajištění náboru a onboardingu – od definice pozic a inzerce po nástup a adaptaci nových kolegůPostupné nastavení HR procesů a standardů napříč resortem dle aktuálních potřebZavádění systému vzdělávání – tvorba tréninkového plánu a zajištění klíčových školeníSpráva pracovněprávní agendy (smlouvy, docházky, podklady pro mzdy, revize předpisů a legislativní soulad)Podpora vedoucích pracovníků při řešení každodenních personálních otázekBudování pozitivní firemní kultury a podpora spokojenosti zaměstnancůSpolupráce na systému hodnocení výkonnosti a nastavování cílů v souladu s provozem Požadujeme zkušenosti z obdobné pozice ve výrobní společnosti AJ: aktivně, slovem i písmemproaktivita a pozitivní přístup Nabízíme 5 týdnů dovolené flexibilní pracovní doba 2 dny sick daysodměny ke mzděpříspěvek na stravování vzdělávací kurzy a školení přátelské pracovní prostředí NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

HR Business Partner

ManpowerGroup s.r.o.

Dolní Ředice

Hledáme nového seniorního kolegu na oddělení HR, který bude zástupcem HR Managera. Budete klíčovou osobou pro personální agendu ve svěřeném úseku zaměstnancůV době nepřítomnosti HR Managera převezmete jeho agenduAktivně se zapojíte do digitalizace a optimalizace HR procesůPomůžete rozvíjet kolegy prostřednictvím školení a vzdělávacích aktivitBudete sledovat a vyhodnocovat klíčové HR ukazatele a zajišťovat jejich reportingSpolupráce na tvorbě a nastavení procesů jako je onboarding, popisy pracovních pozic, adaptační plán či systém hodnocení výkonuBudete úzce spolupracovat s externí mzdovou účtárnou Požadujeme Praxe v oblasti HRZkušenosti z výrobního nebo korporátního prostředí (automotive výhodou)Angličtina na komunikativní úrovni (min. B2)Znalost pracovního práva a mzdové problematiky (výhodou) Nabízíme 5 týdnů dovolenáZkrácený pracovní úvazek: 37,5 hodiny týdně a možnost flexibility v čase2 sick daysDocházkový bonus ve výši 1 500 Kč měsíčněPříspěvek na penzijní připojištění (po 1 roce spolupráce)Dotované obědy v závodní jídelněBezplatné parkování a pohodlná dopravní dostupnostMožnost dalšího vzdělávání a profesního růstu NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

HR specialista

TopTalent

Vysoké Mýto

nábor a vedení pohovorů s kandidátyHR podpora a poradenství v oblasti zákoníku práce liniovým manažerůmspolupráce na podkladech pro mzdy, komunikovat s úřady a institucemizpracování záznamů závodní preventivní péče a BOZP a POoblast vzdělávání a rozvoje, reporting, práce s daty, reporty a interními systémyPožadujemeSŠ vzdělání se zaměřením na personalistiku nebo ekonomikupředchozí oraxe v oblasti personalistiky a HR výhodouznalost anglického jazyka výhodoupozice je vhodná pro šikovného absolventaNabízímestabilní a perspektivní zaměstnání na hlavní pracovní poměrpostupné zaškolování - možnost odborného a kariérního rozvojeindividuální přístup z hlediska zaškolení5 týdnů dovolenépříspěvek na stravování, zdravotní volno, dny volna navíc, zvýhodněné telefonování a data, příspěvek na penzijní připojištění, systém cafeterie, zaměstnanecké akce a další)

HR specialista

TopTalent

Pardubice

Zajištění personální administrativy pro agendu školení a agenturních zaměstnancůAdministrativní podpora pro HRKomunikace se supervizory a mistry výroby ohledně požadavků a agendy školenyKomunikace se zaměstnanci z hlediska HRPožadujemepředchozí praxe jako personalista, specialista náboru nebo HRpředchozí praxe jako HR ve výrobní společnosti výhodouanglický jazyk na komunikativní úrovni výhodouznalost práce v systému SAP výhodoupráce je vhodná pro šikovné absolventy s motivací v oblasti HR a personalistikyNabízímeZázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatněníMožnost profesního a odborného rozvoje - školení a kurzyPráce s moderní technologií v čistém pracovním prostředíTechnologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendypříspěvek na penzijní/životní připojištěnístravenky/příspěvek na stravování5 týdnů dovolenézávodní stravování, kafetériemotivační bonusy a prémie

HR Manager - Talent Development and Training

TopTalent

Polička

Identifying training and development needs within an organisation (job analysis, appraisal schemes)Designing and expanding training and development programmesDeveloping training materialsManaging the delivery of training and development programmesEnsuring the compliance of training processDeveloping effective induction programmes and individual learning plans.Monitoring and reviewing the progress of trainees through Training schedulesdeveloping of e-learning techniquesCoordinating and supporting in the appraisal processPožadujemePrevious experience within HR - training and developmentInterpersonal skills that enable you to work with people at all levelsability to motivate others and change people's attitudes when necessary;Organisational and planning skillsdetail-oriented, resourceful, possessing ability to multi-task.NabízímeZázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatněníMožnost profesního a odborného rozvoje - školení a kurzyPráce s moderní technologií v čistém pracovním prostředíTechnologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendypříspěvek na penzijní/životní připojištěnístravenky/příspěvek na stravování5 týdnů dovolenézávodní stravování, kafetériemotivační bonusy a prémie

HR specialista

TopTalent

Zajímáš se o personalistiku a rád/a by ses podílel/a na náboru? Jsi personalista/ka tělem i duší a baví tě práce s lidmi?TAK NÁM O SOBĚ DEJ VĚDĚT!Náborové aktivityRealizace výběrových řízeníOnboarding nových zaměstnancůZajištění činností souvisejících s chodem personálního odděleníVzdělávání a rozvoj zaměstnanců Požadujeme SŠ (nebo VŠ) vzděláníPraxe v oblasti HRKomunikativní znalost anglického jazykaZnalost SAP výhodou Dobrá komunikace a prezentaceOrientace v zákoníku práce Nabízíme Zajímavé mzdové ohodnocení 13.platPružná pracovní doba5 týdnů dovolenéMožnost profesního růstu a rozvoje Dotované stravováníZázemí stabilní společnostiPráci v přátelském pracovním prostředí

HR specialista/ka - školení zaměstnanců

TopTalent

Popis pracovní pozice:Zajištění procesu vzdělávání a rozvoj zaměstnancůOrganizování a řízení procesů povinných školeníSpolupráce s odděleními, jejichž pracovníci tato školení absolvují Spolupráce na realizaci a organizaci rozvojových programů a školení Spolupráce na vedení E-learningové databázeVedení elektronické evidence školeníPodílení se na rozvoji systému vzdělávání ve výroběTvorba a realizace interních školících programůPomoc při onboardingu zaměstnancůPodpora vedoucích v oblasti přípravy plánů školeníKooperace na projektech Požadujeme Požadavky na kandidáta:Středoškolské vzděláníPraxe na obdobné pozici výhodouZnalost AJ na komunikativní úrovni alespoň B1Dobré komunikační schopnostiSamostatnost, analytické myšlení a týmový hráčAktivní řidič sk. B Nabízíme Nabízíme:Jistotu a stabilitu mezinárodní firmyFixní plat13. mzda5 týdnů dovolenéNásledné profesní školení Flexibilní pracovní dobuPo zapracování možnost home officePříspěvek na stravovánía další firemní benefity..

HR specialista

TopTalent

Popis pracovní pozice:spolupráce se mzdovou účetníkomunikace s příslušnými úřady a agenturami práceorientace v pracovněprávní oblastiměsíční reporting v anglickém jazyce zahraničnímu managerovispráva datnábory, rozvoj a vzdělávání zaměstnancůagenda pracovnělékařských služeb Požadujeme Požadavky na kandidáta:praxe na obdobné poziciznalost ZPznalost AJ na úrovni min. B2organizační a komunikatnicní dovednosti Nabízíme Nabízíme:profesní rozvoj5 týdnů dovolenéflexibilní pracovní dobumožnost vzdělávacích a jazykových kurzůdotované stravovánívýhodný telefonní tarif a telefon i k soukromým účelůmfinanční odměny za pracovní a životní jubileaVánoční bonusy, mimořádné odměny, firemní akce, atd. přátelský kolektiv, vánoční prémienástup možný ihned

HR Specialista

TopTalent

Popis pracovní pozice:správa dat v personálním systémuonboarding, rozvoj a vzdělávání zaměstnancůagenda pracovnělékařských služebspolupráce se mzdovou účetníkomunikace s příslušnými úřady a agenturami práceorientace v pracovněprávní oblastiměsíční reporting v anglickém jazyce zahraničnímu managementu Požadujeme Požadavky na kandidáta:praxe min. 2 rokyorientace v ZPznalost AJ na úrovni min. B2organizační a komunikatnicní dovednosti Nabízíme Nabízíme:profesní rozvoj v mezinárodní společnostifelxibilní pracovní dobumožnost vzdělávacích a jazykových kurzůdotované podnikové stravování za 35 Kčvýhodný telefonní tarif a mobilní telefon i k soukromým účelůmfinanční odměny za pracovní a životní jubileafiremní akcepřátelský kolektiv, vánoční prémie

HR Specialista | Turnov

ManpowerGroup s.r.o.

Turnov

Pokud vás baví nábor, práce s lidmi i čísly a chcete být součástí stabilní firmy s přátelskou atmosférou, rádi Vás poznáme. nábor zaměstnanců a spolupráce na HR projektech,příprava pracovně-právní dokumentace,zajišťování lékařských prohlídek,vedení a rozvoj Trainee programu, spolupráce s univerzitami,práce s HR systémy (SAP, docházka aj.),reporting KPI a práce s daty,úzká spolupráce s ostatními odděleními. Požadujeme SŠ s maturitou,praxi na obdobné pozici,znalost Zákoníku práce a související legislativy,znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni,dobré analytické a komunikační schopnosti,samostatný a zodpovědný přístup. Nabízíme stabilní zaměstnání ve společnosti s mezinárodním zázemím,možnost profesního růstu a rozvoje,flexibilní pracovní doba,bonusy ke mzdě,13. plat,5 týdnů dovolené,závodní stravování,příspěvek na penzijní pojištění,Multisport karta,jazykové kurzy. NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Vyhledávání nabídek práce