HR specialista/tka

zajištění pracovně právní podpory manažerům
hlídání termínů (pracovně lékařské prohlídky, změny smluv, atd.)
nábor nových zaměstnanců
zajištění adaptace nových kolegů v práci
implementace HR projektů
práce v systému SAP

Požadujeme

• zkušenost s vedením HR projektů,
• zkušenost jako náborář, personalista, HR generalist nebo HR Business Partner z prostředí výrobní společnosti
• pokročilá znalost anglického jazyka
• znalost práce v systému SAP (nebo jiném ERP)

Nabízíme

• Zázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatnění
• Možnost profesního a odborného rozvoje - školení a kurzy
• Technologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendy
• příspěvek na penzijní/životní připojištění
• stravenky/příspěvek na stravování
• 5 týdnů dovolené
• závodní stravování, kafetérie
• motivační bonusy a prémie